Tot mai mulți tineri din România vor să aibă acest loc de muncă! Este vorba despre profesia de tester de jocuri video. Jobul nu necesită neapărat studii de specialitate, ci pasiune pentru jocuri și atenție la detalii. Salariul și programul de lucru sunt atractive!
Tot mai mulți tineri din România vor să aibă acest loc de muncă!
Un nou loc de muncă atrage tinerii din România. Mulți își doresc să lucreze pe postul de tester de jocuri video. Testerii au responsabilitatea de a evalua jocurile înainte de lansare, pentru a identifica orice probleme tehnice sau de design. Aceștia caută bug-uri, erori de performanță sau orice element care ar putea afecta experiența clientului. Deși munca poate părea simplă, aceasta necesită o atenție deosebită la detalii și pasiune pentru jocuri, precizează evz.ro.
Un avantaj major al acestui loc de muncă este flexibilitatea programului. Mulți testeri lucrează de acasă, folosind echipamentele puse la dispoziție de angajatori. Important de știut este faptul că salariile în domeniul testării jocurilor video sunt atractive și generoase chiar și pentru tinerii aflați la început de carieră. Conform anunțurilor publicate pe platformele de recrutări, un tester de jocuri video poate câștiga între 3.500 și 8.000 de lei.
Această profesie la mare căutare de către tineri va schimba piața muncii în viitor. Industria jocurilor video este în continuă expansiune, iar cererea pentru specialiști este tot mai mare.
Cele mai căutate meserii de către noua generație
Anunțurile cu angajări în domeniul HoReCa sunt la mare căutare de către tineri cu vârsta peste 25 de ani. Un studiu recent al unei platforme de recrutare arată că aproape 60% dintre tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă o fac din cauza scumpirilor. Printre domeniile cele mai căutate se numără construcțiile, curățenia, îngrijirea vârstnicilor, agricultura și HoReCa. În construcții, muncitorii necalificați câștigă 4.500 de lei, electricienii și instalatorii aproximativ 4.000 de lei, iar inginerii pot primi între 5.000 și 6.000 de lei. În curățenie, salariile pot ajunge la 5.000 de lei, sector deschis inclusiv tinerilor fără experiență, notează romaniatv.net.
Printre motivele care îi determină pe tot mai mulți tineri să se angajeze se numără scumpirile la chirii, alimente și creșterea taxelor De mare interes pentru tineri sunt și locurile de muncă în retail și call center-uri, unde programul este flexibil, iar munca se poate face de la distanță. În retail, salariile sunt cuprinse între 3.000 și 3.500 de lei, iar în call center se apropie de 4.000 de lei, la care se adaugă bonusuri și bacșișuri, precizează romaniatv.net.
O veste bună pentru tinerii care își caută un loc de muncă este aceea că un nou proiect de lege recent prevede acordarea unor prime lunare între 1.000 și 1.250 de lei pentru tinerii care se angajează pe perioadă nedeterminată, timp de 2 ani. Scopul principal al acestei inițiative este stimularea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor. Un element esențial al propunerii este introducerea unei „prime de stabilitate” destinate tinerilor NEET, adică aceia care nu sunt angajați și nu urmează nicio formă de educație sau formare profesională. Conform proiectului, acești tineri ar urma să primească 1.000 de lei lunar în primul an de angajare cu normă întreagă, iar în al doilea an 1.250 de lei lunar, cu condiția ca locul de muncă să fie pe perioadă nedeterminată, precizează capital.ro.
Cert este că tinerii sunt tot mai atrași de anumite domenii și meserii de pe piața muncii, printre ele fiind cea de tester de jocuri video. Profesia nu necesită studii superioare, iar programul de lucru și salariile sunt atractive.