Vești proaste pentru milioane de români! Crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026!

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026. În prezent, bărbații ies la pensie la 65 de ani și trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. În cazul femeilor, atât vârsta standard de pensionare, cât și stagiul de cotizare cresc etapizat până în anul 2035.

Crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026

Potrivit noilor reglementări, de la 1 iulie, femeile se vor putea pensiona la 62 de ani și 7 luni, cu o lună mai târziu decât în prezent. De asemenea, stagiul complet de cotizare va crește la 33 de ani și 5 luni.

Vizate de noile modificări sunt femeile născute în decembrie 1963.

De asemenea, de la 1 ianuarie 2027, vârsta standard de pensionare va ajunge la 62 de ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare la 33 de ani și 8 luni. O nouă creștere este programată pentru iulie 2027, atunci când pensionarea va fi posibilă la 62 de ani și 9 luni, iar stagiul complet de cotizare va crește la 33 de ani și 10 luni, scrie newsweek.ro.

21:50, 25 Jun 2026

Românii sunt mai aproape de un nou tip de pensie: proiectul inspirat din modelul american a trecut de comisiile din Parlament

14:31, 23 Jun 2026

FOTO Vârsta de pensionare 2026 crește de la 1 iulie. Ce reguli noi trebuie să respecte românii și cine poate ieși mai devreme la pensie

Legea permite pensionarea anticipată pentru persoanele care au acumulat stagiul complet de cotizare, chiar dacă nu au atins încă vârsta standard de pensionare. În acest caz însă, pensia este mai mică și se aplică penalizări până la atingerea vârstei standard de pensionare.

La calculul stagiului de cotizare sunt luate în considerare și perioadele de concediu pentru creșterea copilului acordate după 1 ianuarie 2006, în condițiile prevăzute de lege.

Stagiul de cotizare cresc etapizat până în anul 2035

Începând cu 1 iulie 2026, majorarea salariului minim va avea un efect pozitiv și asupra punctajului utilizat la calculul pensiei.

„Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar realizat la câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, spune legea.

În prezent, un angajat plătit cu salariul minim de 4.050 de lei acumulează un punctaj lunar de aproximativ 0,44 puncte. După creșterea salariului minim la 4.325 de lei, punctajul lunar va urca la circa 0,47 puncte. Diferența poate părea redusă, însă efectele se acumulează în timp. Pentru o persoană care lucrează timp de 30 de ani pe salariul minim, această majorare ar putea aduce o creștere a pensiei de aproximativ 50 de lei.

Există posibilitatea să ieși la pensie chiar dacă nu ai vârsta standard din tabelul de mai sus. Condiția este ca persoane respectivă să aibă stagiul complet de pensionare (la femeie în aflați din tabelul de mai sus, la bărbați este 65 de ani).

Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Cine are acest stagiu de cotizare, dar nu are vârsta de pensionare se poate pensiona cu penalizare:

Tranșele de depășire a stagiului de mai jos:

• Pensionare după 35 – 36 ani de muncă =0,4% pt fiecare lună de anticipare
• Pensionare după 36 – 37 ani de muncă = 0,35
• Pensionare după 37 – 38 ani de muncă 2-3 ani= 0,3%
• Pensionare după 38 – 39 ani de muncă = 0,25
• Pensionare după 39 – 40 ani de muncă = 0,2%

Așadar, crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026. În prezent, bărbații ies la pensie la 65 de ani și trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. În cazul femeilor, atât vârsta standard de pensionare, cât și stagiul de cotizare cresc etapizat până în anul 2035.