Legea pensiilor se află pe ultima sută de metri, însă scandalul din Guvern continuă, mai ales că nici şeful Casei de Pensii nu ştie clar care va fi impactul bugetar pentru pensiile din anul 2025. Specialiştii cred că după ce trece anul electoral 2024 este posibil să ne confruntăm cu mari probleme.
Legea pensiilor a primit vot favorabil la nivelul comisiilor parlamentare de Buget-Finanțe și Muncă și merge în plenul Senatului, la votul final.
Impactul bugetar pentru majorarea pensiilor din 2025 ar fi undeva la 25 de miliarde
Potrivit datelor dezbătute în plenul Senatului, impactul bugetar pentru majorarea pensiilor din 2025 ar fi undeva la 25 de miliarde pentru anul 2024 și 34 de miliarde în 2025.
Mai mult, preşedintele Casei de Pensii, care merge la audierile din comisie, recunoaște la final că s-ar putea să fie ceva probleme cu banii de pensii în anul 2025.
„Impactul este de 10 miliarde pe patru luni pentru aplicarea noii legi și de 15 miliarde. Este prematur să ne pronunțăm noi acum pe ce se va întâmpla în anul 2025. Cert este că în 2024 vom avea două măriri ale pensiei”, spune Adrian Baciu, şeful Casei de Pensii.
Zece modificări care vor intra in vigoare după aprobarea legii pensiilor
În acest context, ies în evidență zece modificări care vor intra in vigoare după aprobarea legii pensiilor.
Punctul de pensie va creşte la 13,8% din ianuarie 2024;
Pensia minimă va creşte cu un procent de 13,8% din ianuarie 2024;
Românii care lucrează de peste 25 de ani primesc puncte de pensie bonus (între 0,25 puncte/an şi 1 puncte/an), iar acordul global, plata cu ora, al 13-lea salariu vor fi calculate la pensie;
Noua formulă de calcul al pensiilor: VPR (valoarea punctului de referinţă = 81)* numărul total de puncte;
Creșterile de pensii, după noua formulă, vor fi între zero şi 112%, din septembrie 2024;
Eliminarea inechităților între bărbaţi şi femei;
Femeile vor avea reducerea vârstei de pensionare în funcţie de numărul de copii (jumătate de an pentru fiecare copil cel puţin până la vârsta de 16 ani);
Creşte vârsta standard de pensionare pentru femei de 65 de ani, iar femeile şi bărbații se pot pensiona la 70 de ani, opţional;
Dispar grupele de muncă, din 2035;
După 2035, Guvernul poate creşte vârsta de pensionare peste 65 de ani.