Astăzi, 23 mai 2025, a început Bursa Generală a Locurilor de Muncă organizată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă la Iași și Pașcani.
Zeci de persoane sunt prezente la sediul AJOFM.
Evenimentul a reunit un număr semnificativ de agenți economici reprezentativi din județ, care au venit cu oferte variate și consistente de angajare. Printre aceștia s-au numărat: S.C Beton Bau S.R.L, Hidrotehnice S.A, S,C Ely-Sam S.R.L, S.C Hotel Orizont, S.C Utildeco Group, Fundația „Alături de Voi”, cât și alții.
„La evenimentul organizat astăzi de Agenția Județeană pentru Ocuparea forței de Muncă Iași, vorbim de Bursa Generală a Locurilor de Muncă, au participat agenți economici reprezentativi din județ care au venit cu o ofertă foarte bogată și foarte diversificată de locuri de muncă. Cele mai multe oferte au fost pe domeniul construcțiilor și al serviciilor, dar am avut și pe HoReCa, comerț sau IT. Dintre meseriile cele mai solicitate s-au remarcat cele care necesitau calificare. Vorbim de dulgheri, zidari, fierari betoniști iar pe HoReCa s-au căutat bucătari, barmani, ajutori de bucătari sau de ospătar. Au fost prezenți și angajatori din economia socială, întreprinderi sociale, pentru că luna mai este luna economiei sociale și în această lună se promovează foarte mult acest domeniu”, a declarat Adriana Sîrghie, purtător de cuvânt AJOFM Iași.
Elevii de la mai multe licee din Iași au fost prezenți în cadrul evenimentul și informați cu privire la cerințele pieții muncii. De asemenea li s-au prezentat diverse tehnici de căutare a unui loc de muncă. Le-au fost puse la dispoziție diverse informații utile pentru a susține un interviu, când să te prezinți la un interviu, ce trebuie să spui și cum să-ți întocmești CV-ul.
„Au fost prezenți și elevi de la liceele tehnologice, elevi în anii terminali, care luna viitoare încheie studiile și noi am considerat ca acest eveniment ar fi o oportunitate pentru ei să vadă ce se cere pe piața muncii în acest moment, dar și să susțină mini interviuri cu angajatorii pentru că sunt toți la un loc și este mai ușor pentru ei să vadă care sunt cerințele fiecărui angajator. Au fost elevi de la Colegiul „Mihail Sturza”, Colegiul Tehnic Ioan C. Ștefănescu, Colegiul „Virgil Madgearu”, Liceul Tehnologic de Transporturi și Construcții și Liceul Tehnologic Economic de Turism. Angajatorii au avut de unde să poată alege personalul necesar pentru desfășurarea activității dar în egală măsură au fost și persoane care au plecat cu promisiunea ca în perioada imediat următoare se vor putea prezenta la angajatori pentru a susține interviul de angajare și implicit să semneze un contract de muncă”, a adăugat Adriana Sîrghie.