Candidați-record pentru postul de infirmieră la o creșă de stat din Iași. Iată motivul pentru care conducerea instituției a amânat concursul

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Candidați-record pentru postul de infirmieră la o creșă de stat din Iași. Din cauza lipsei unui spațiu în care să încapă toată lumea, conducerea a amânat concursul

Creșa Municipiului Iași „Sfânta Maria” a publicat anunțul la începutul lunii decembrie 2024 – anunțul privind scoaterea la concurs a 7 posturi de infirmieră, 2 posturi de îngrijitoare, 3 posturi ca ajutor de bucătar, 1 post de muncitor calificat (electrician) și 1 post de muncitor calificat (servant pompier), toate cu perioadă nedeterminată, și 1 post de infirmieră, pe o perioadă determinată. În cadrul concursului au fost depuse și admise dosare-record, mai ales pentru postul de infirmieră.

Candidați-record pentru postul de infirmieră, la o creșă de stat din Iași

Selecția dosarelor a fost publicată pe data de 19 decembrie 2024, iar conform documentului, la concurs au fost admise doar 3 persoane pentru postul de muncitor calificat – servant pompier, un singur candidat admis pentru postul de electrician, 6 dosare au fost declarate admise pentru postul de ajutor de bucătar, 9 candidați au fost declarați admiși pentru postul de îngrijitoare, iar pentru postul de infirmieră nu mai puțin de 35 de dosare au fost declarate admise, dintre care unul a fost retras.

În acest sens, având în vedere numărul mare de candidați, conducerea instituției a făcut anunțul de amânare a desfășurării concursului, motivând lipsa unui spațiu în care să încapă toate persoanele.

„Având în vedere numărul mare de înscriși la concurs și lipsa spațiului necesar desfășurării concursului, vom reveni miercuri, 8 ianuarie 2025, cu informații privind desfășurarea concursului”, a fost anunțul publicat de Maria Romaniuc, secretar comisie.

Este important de menționat faptul că prima probă a concursului era programată pe data de 13 ianuarie 2025, iar rezultatele urmând să fie afișate pe data de 14 ianuarie 2025. Proba interviului era programată pe data de 15 ianuarie 2025, iar rezultatele finale ale concursului trebuiau să apară pe data de 17 ianuarie 2025. Însă, din cauza lipsei unui spațiu potrivit, calendarul concursului va fi anunțat în cursul acestei săptămâni.

Ce condiții îndeplinesc candidații declarați admiși

Potrivit informațiilor publicate, în cadrul condițiilor generale privind participarea la concurs, candidații au trebuit să îndeplinească mai multe condiții. Printre cele mai importante se numără: să aibă cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene. Să aibă capacitate de muncă în conformitate cu prevederile legii nr. 31/2003 – Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare. Să nu fie condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția în care a intervenit reabilitarea.

„Condiții specifice de participare la concurs: pentru posturile de infirmieră – studii liceale, experiență în lucru cu copiii antepreșcolari și cursuri de infirmieră/baby sitter constituie un avantaj. Pentru posturile de îngrijitoare – minim studii gimnaziale, vechime în muncă – constituie un avantaj. Pentru posturile ajutor de bucătar: minim studii gimnaziale, cursuri de specialitate (bucătar), cunoștințe alimentația copilului mic, vechime în muncă – nu se solicită. Pentru postul de muncitor calificat – electrician – minim studii generale (10 clase), certificat/atestat din care să reiasă absolvirea unui curs de calificare pentru meseria de electrician, vechime în specialitatea de electrician. Pentru postul de muncitor calificat – servant pompier – minim studii medii (liceale), certificat/atestat din care să reiasă absolvirea unui curs de calificare pentru meseria de servant pompier, vechime în muncă – minim 1 an”, se arată în documentele concursului de angajare.

Astfel, după înscrierile-record pentru postul de infirmieră la o creșă de stat din Iași, concursul a fost amânat din cauza lipsei unui spațiu în care să încapă toți candidații.