Cât plătește un agent economic la stat pentru un singur angajat după creșterea salariului minim pe economie? Patron din Iași: „Pe unii îi afectează grav. E încurajată munca la negru”

Creșterea salariului minim pe economie aduce beneficii pentru angajați, dar vine și cu mai multe taxe pentru angajatori. Patronii din Iași spun că în acest fel este încurajată munca la negru pentru că mulți angajați vor primi banii în plic sau își vor pierde locul de muncă. Salariul minim net pe economie a crescut de la 1.524 la 1.898 de lei

Salariul minim pe economie a crescut, începând cu ianuarie 2023. Astfel, angajații primesc cu 300 de lei mai mult, iar angajatorii plătesc mai multe taxe și impozite. Astfel, în anul 2022, salariul minim brut pe economie a fost de 2.550 de lei. La acest nivel salarial, angajatul primea un salariu net de 1.524 de lei, iar firma suporta un cost salarial complet de 2.607 lei.

Începând cu anul 2023, la un salariu minim brut de 3.000 de lei, angajatul primește un salariu de 1.898 de lei, iar angajatorul plătește un cost salarial de 3.036 de lei. Patronii din Iași spun că această modificare încurajează munca la negru.

02:00, 16 Dec 2025

Impactul AI pe piața muncii. Antreprenorii s-au întâlnit pentru a dezbate perspectivele inteligenței artificiale în România: „S-a discutat viitorul IMM-urilor din următorii 20 de ani”

„Ce să vă spun? Era greu anul trecut, acum e și mai greu. Plătesc trei salarii minime. Am zece angajate la firmă. Trebuie să le plătesc tot la stat, vor și ele o pensie. Din zece fete, jumătate au peste 45 de ani. Vor și ele un salariu, să strângă vechime pentru pensie. Poate e bine pentru angajați, că iau mai mulți bani, dar pentru noi, angajatorii, nu e bine deloc. Statul nu încurajează cu nimic antreprenorii. Doar ia pielea de pe noi. Câți o să plătească dările la stat? E încurajată munca la negru”, susține Andrei Pintilie, patronul unei mici firme de confecții din Iași.

Modificările au intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2023.

Creșterea salariului minim pe economie aduce mai multe taxe și impozite statului

În cazul în care salariul angajatului crește, cresc și dările la stat. Astfel, pentru salariul brut de 5.128 de lei, respectiv 3.000 de lei net, patronul plătește pentru angajat următoarele contribuții: asigurări sociale (CAS) – 25 la sută, respectiv 1.282 de lei, asigurări sociale de sănătate (CASS) – 10 la sută, adică 513 lei, dar și impozit pe venit, 10 la sută, adică 333 de lei.

Angajatorul mai plătește contribuție asiguratorie pentru muncă, taxe pentru angajat și angajator, iar, în final, costurile totale cu un angajat care primește 3.000 de lei net ajung la 5.243 de lei. Unele firme vor avea probleme din cauza creșterii taxelor și impozitelor.

„Pe unii patroni îi afectează grav. E încurajată munca la negru! Companiile vor avea două variante: respectă legea, așa cum facem noi sau își reduc activitatea, numărul de angajați și reportă task-urile. Pe noi nu ne dezavantajează această modificare pentru că nu avem salariul minim pe economie în companie. Cu siguranță există și a doua categorie, care va încerca să găsească optimizări neortodoxe. Acesta e un subiect care mă interesează pentru că în acest fel există o concurență neloială din partea celor care fac asta.

Pe de altă parte, inflația rămâne la un nivel ridicat, o să se restrângă creditarea pentru dezvoltarea unor afaceri noi, iar cu piața imobiliară e tot mai greu. E o situație dificilă! Avem criză după criză. Am avut o majorare de salarii la finalul anului precedent și în prima parte a acestui an vom avea o intervenție la acest capitol. În această perioadă facem angajări pentru că vrem să-i pregătim pe noii angajați cât mai repede”, susține Tiberiu Stoian, fondator Exonia, fabrică de ambalaje bio.

Ieșenii se pot angaja prin intermediul AJOFM. Datele statistice arată că unul din trei angajați este plătit cu salariul minim pe economie în România.