Ce salariu are un nepalez în România? Are mâncare, transport și cazare gratis

Un nepalez angajat într-un supermarket din România are un salariu destul de mare în contextul în care are mâncare, transport și cazare gratis. Este un avantaj pentru care piața din România este atractivă pentru muncitorii din Asia.

Vă aducem aminte că, anual, din România pleacă spre Asia câteva miliarde de dolari. Sunt banii trimiși de muncitorii străini către casă. Într-o traducere pe înțelesul tuturor, banii aceștia ies din economia românească fiind cheltuiți către terțe țări din Asia.

Ce salariu are un nepalez în România? Are mâncare, transport și cazare gratis

Fernando, un bucătar originar din Sri Lanka, a ajuns în România acum câțiva ani și s-a adaptat rapid vieții din București. El își dorește să își obțină cetățenia română, afirmând că se simte bine aici și chiar are o relație în țară, ceea ce îl face să își dorească să rămână permanent. „Îmi place viața aici și am planuri de viitor”, spune el, subliniind cât de bine s-a integrat în comunitatea locală.

De asemenea, un alt muncitor asiatic, originar din Nepal, lucrează la un supermarket din România. El povestește că își petrece aproape trei ore pe zi în drumul spre locul de muncă, având o navetă destul de lungă. Deși compania îi asigură cazare și masă, salariul său lunar variază între 2.400 și 2.500 de lei. „Este greu, pentru că pierd mult timp pe drum, iar programul de opt ore de muncă devine și mai solicitant din cauza navetei lungi”, explică el, evidențiind dificultățile zilnice, conform romaniatv.ro.

Melania Pop, director al unei firme de recrutare, subliniază că integrarea acestor lucrători asiatici pe piața muncii românești nu se limitează doar la oferirea unui loc de muncă. Este esențial ca aceștia să înțeleagă legislația locală, să știe unde pot găsi servicii de sănătate sau magazine, iar în unele cazuri, chiar să participe la cursuri de limba română. Acomodarea lor înseamnă o integrare completă, mai ales într-un mediu de lucru unde nu toți colegii vorbesc engleză. Este important, de asemenea, ca procedurile de la locul de muncă să fie traduse în limba lor natală pentru a evita eventualele confuzii.

Cu toate acestea, criza de forță de muncă din România este agravată de o problemă semnificativă: aproximativ 30% dintre muncitorii asiatici care au venit în țară după aderarea la Schengen au ales să plece. Acest lucru reprezintă o pierdere considerabilă pentru piața muncii, conform datelor provenite din surse de recrutare.

De unde sunt muncitorii extracomunitari care lucrează în România

În România, majoritatea muncitorilor străini provin din Nepal, Sri Lanka, India și Pakistan. Totuși, potrivit firmelor de recrutare, procesul de aducere a acestora pe piața muncii românești este îngreunat de birocrația existentă și de dificultățile legate de selecția angajaților. Melania Pop, directorul unei agenții de recrutare, a explicat într-un interviu că procedurile pot dura între patru și șase luni, ceea ce înseamnă că muncitorii pot ajunge în România abia anul următor.

De asemenea, Melania Pop a subliniat importanța unei selecții corecte și adaptate fiecărui domeniu în parte. „Dacă angajezi oameni din țări calde pentru un loc de muncă într-o spălătorie auto, mai ales pe timpul iernii, nu vor rezista. Dacă însă vrei angajați pentru industria turismului sau pentru joburi de lux, cum ar fi în hoteluri de 4 sau 5 stele, va trebui să te orientezi spre țări precum Filipine. De exemplu, maseuzele din Bali sunt foarte apreciate în România pentru serviciile lor de înaltă calitate”, a explicat aceasta.

În ceea ce privește adaptarea muncitorilor, majoritatea se integrează rapid în companiile în care lucrează, având nevoie de aproximativ două luni pentru a se acomoda, potrivit datelor agențiilor de recrutare.

Salariile muncitorilor asiatici din România sunt mai mari decât cele din țările lor de origine. Aproape 70% dintre aceștia sunt angajați în domenii care nu necesită calificare, iar salariile variază semnificativ în funcție de tipul de job. Astfel, chelnerii, cameristele sau sudorii câștigă în medie 3.400 de lei pe lună, casierii și curierii primesc aproximativ 2.400 de lei, iar un bucătar experimentat poate ajunge la un salariu lunar de 7.000 de lei. De asemenea, mulți dintre aceștia își sprijină familiile trimiindu-le o parte din venituri.