Iată cum poți ieși la pensie după doar 5 ani de muncă. Accesul la pensie este legat de contribuția la fondul de pensii pe o perioadă de cel puțin cinci ani. O altă condiție importantă este atingerea vârstei standard de pensionare. Puțini sunt cei ce știu care este țara din Europa care oferă acest drept.
Cum poți ieși la pensie după doar 5 ani de muncă
O categorie specială de români poate avea o pensie consistentă chiar după doar cinci ani de activitate în câmpul muncii. Acest lucru este posibil într-o țară din Europa cu reguli stricte și proceduri complexe în privința pensiilor.
Pentru a avea dreptul la pensie în Germania, căci despre această ţară este vorba, este necesar ca persoana care dorește să se pensioneze să contribuie la fondul de pensii timp de cel puțin cinci ani. Totalul pensiei este direct influențat de veniturile din timpul anilor de muncă și de contribuții. Românii care sunt stabiliți în Germania și vor să se pensioneze, pot beneficia de acest program special de pensionare.
Și când vine vorba de salariați, lucrurile stau mult mai bine în alte țări. Multe dintre țările europene îi atrag pe români cu locuri de muncă bine plătite. Pentru salarii mari, aceștia trebuie să fie calificați în diverse domenii. Pe o platformă de recrutare, o companie din Danemarca anunță că vrea să angajeze un vopsitor auto calificat pentru o poziție permanentă cu normă întreagă și un salariu de 5000 de euro pe lună. Danemarca oferă salarii motivante pentru cei care dau dovadă de seriozitate și profesionalism. Românii pot primi 5000 de euro salariu lunar dacă aleg să lucreze peste hotare. Țara care oferă acești bani este Danemarca.
Județele din România cu cei mai mulți pensionari
România are în medie 8 pensionari la 10 salariați, însă situaţia variază în funcţie de judeţ. De exemplu, în Teleorman, sunt 15 pensionari la 10 salariaṭi. Cei mai puţini salariaţi raportat la numărul pensionarilor sunt în Capitală, 4 pensionari la 10 salariaţi.
Recent, pensionarii din România au primit o veste neașteptată. Pe 1 septembrie 2024 intră în vigoare noua Lege a Pensiilor, care aduce schimbări importante pentru pensionarii care au lucrat în grupa I sau grupa a II-a de muncă.
Potrivit noii legi, pensia se va calcula prin înmulțirea punctului de referință, în valoare de 81 de lei, cu numărul total de puncte realizat de salariat. Asta înseamnă cotele de contribuții plătite către bugetul de asigurări sociale, la care se adaugă sporuri și orele suplimentare, dacă este cazul. Mai mult, se vor acorda puncte în plus pentru persoanele care depășesc stagiul de cotizare de 25 de ani: 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani.
Pensionarii vor primi un nou cupon de pensii la 1 septembrie. Cu această ocazie ei vor vedea dacă au primit pensia mărită, așa cum este cazul a 3.000.000 de pensionari, sau vor rămâne cu pensia în plată. Orele suplimentare, primele în bani și cel de al 13-lea salariul vor fi luate în calcul la stabilirea pensiei.
Oficialii de la Casa de Pensii au terminat normele de aplicare pentru noua lege, care ar urma să intre în vigoare din toamnă. Cu o formulă nouă de calcul, autoritățile promit că vor elimina toate diferențele care există în prezent între pensionari.