Decalog pentru Gen Z: 10 repere reale pentru o generație care își caută locul într-o lume aflată în continuă schimbare

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Astăzi nu vreau să vă vorbesc doar din perspectiva unui consultant sau antreprenor, ci și din perspectiva unui om care a construit pas cu pas, care a trecut prin contexte și industrii diferite și care a învățat că dezvoltarea profesională reală nu se construiește peste noapte.

Am absolvit liceul în Statele Unite ale Americii, iar la ceremonia de absolvire am primit o carte ilustrată, cu un conținut simplu, dar surprinzător de profund: „Oh, the Places You’ll Go!”, scrisă de Dr. Seuss.

De-a lungul anilor, am realizat că acele mesaje scurte și aparent copilărești ascundeau, de fapt, lecții foarte mature despre viață, alegeri, curaj, răbdare și devenire.

Astăzi, mi-aș dori ca aceste repere – adaptate realității actuale – să ajungă și la Gen Z.

1. Construiți-vă viața etapă cu etapă

Dezvoltarea profesională reală nu se construiește peste noapte. Tot ceea ce are valoare are nevoie de timp, de experiențe, de greșeli și de maturizare. Societatea promovează succesul instant, însă cele mai solide construcții se dezvoltă lent și sănătos.

2. Mediul de business caută mai mult decât competențe

Companiile nu mai caută doar oameni care „știu”. Caută oameni implicați, responsabili, adaptabili și capabili să crească împreună cu organizația. Am oferit șanse multor tineri aflați la început de drum, iar de foarte multe ori implicarea, seriozitatea și dorința reală de a învăța, valoreazǎ mai mult decât experiența din CV.

3. Evaluați-vă realist valoarea profesională

Mediul de business oferă oportunități reale tinerilor la început de carierǎ, însă este important să existe o evaluare corectă a propriilor competențe în raport cu așteptările financiare. Piața recompensează impactul, responsabilitatea, rezultatele și valoarea creată. Dezvoltarea sănătoasă înseamnă să construiești etapă cu etapă.

4. Stabiliți-vă valorile fundamentale

Vor exista momente în care vă veți simți nesiguri sau tentați să vă îndepărtați de ceea ce sunteți.  În acele momente, întoarceți-vă la valorile voastre. Valorile sunt ancora care vă ajută să rămâneți întregi într-o lume aflată într-o continuă schimbare.

5. Construiți-vă principii clare de viață și muncă

În timp, oamenii nu vă vor evalua doar după competențe, ci și după seriozitate, responsabilitate și capacitatea de a vă ține cuvântul dat, fațǎ de propria persoanǎ și fațǎ de ceilalți. Principiile oferă consistență unui om și unui profesionist.

6. Învățați continuu

Învățarea nu se termină odată cu absolvirea unei facultăți. De fapt, atunci începe adevărata învățare. Într-o lume transformată de inteligența artificială și digitalizare, relevanți vor rămâne cei care pot continua să învețe și să se adapteze mai repede decât se schimbă piața.

7. Aveți răbdare cu propriul vostru process

Orice etapă sărită devine, mai târziu, un dezavantaj. Competențele durabile, relațiile sănătoase și rezultatele solide se construiesc în timp, cu focus, implicare și consecvență.

8. Concentrați-vă pe valoare, nu doar pe recompense

Poate suna dur, dar pe termen lung suntem plătiți, de cele mai multe ori, pentru valoarea pe care o generăm. În loc să vă întrebați permanent de ce alții primesc mai mult, întrebați-vă: „Ce pot face astăzi pentru a deveni mai valoros?” Această întrebare poate schimba radical parcursul unui om.

9. Nu transformați comparația socială într-un stil de viață

În cartea „How to Make Yourself Miserable”, Dan Greenburg spune: „Dacă vrei să devii nefericit, atunci o cale sigură este să te compari cu alții.” Comparația sănătoasă este cea cu propria persoană:

Cine eram ieri?

Cine sunt astăzi?

Cine vreau să devin mâine?

10. Disciplina vă va duce acolo unde motivația nu poate

Motivația este fluctuantă. Disciplina este cea care construiește rezultate reale. Există zile în care nu vei avea chef, zile în care vei fi oboist, zile în care rezultatele vor întârzia. Însă disciplina înseamnă să continui chiar și atunci când entuziasmul dispare.

Pe termen lung, oamenii care reușesc nu sunt întotdeauna cei mai talentați, ci cei care au capacitatea de a rămâne consecvenți cu obiectivele lor.

În încheiere, vreau să vă spun un lucru foarte simplu:

Nu încercați să construiți doar o carieră. Încercați să deveniți un om valoros.  Pentru că un om valoros va reuși să creeze valoare oriunde va merge.