Directorul general al Salubris Iași răspunde publicației „Ziarul de Iași” și anunță acțiune în instanță în urma informațiilor false și defăimătoare

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne pe Google News

Directorul general al Salubris SA Iași, Cătălin Neculau, a transmis un drept la replică amplu către redacția publicației Ziarul de Iași, în urma unui articol publicat pe 6 mai 2026, pe care îl consideră tendențios și construit pe interpretări eronate ale unor date publice.

Oficialul susține că materialul jurnalistic depășește limitele informării obiective și ar fi fost orientat spre afectarea imaginii personale, în special prin modul de prezentare a veniturilor sale și a indicatorilor de performanță ai companiei.

Clarificări privind remunerația directorului

În dreptul la replică, conducerea Salubris precizează că veniturile prezentate în articol ar fi fost interpretate greșit. Potrivit datelor invocate, remunerația este compusă din:

• indemnizație fixă lunară de 11.775 lei (aproximativ 2.300 euro)
• componentă variabilă anuală de 23.550 lei, acordată doar în funcție de îndeplinirea indicatorilor de performanță

Reprezentanții companiei subliniază că nu este vorba despre un salariu lunar de peste 5.000 de euro, așa cum s-a vehiculat, ci despre o structură de plată reglementată de legislația privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Acuzații de interpretare selectivă a datelor

Documentul transmis redacției susține că materialul ar fi folosit selectiv informații din rapoarte și ar fi omis contextul legal al indicatorilor de performanță.

În cazul indicatorului privind marja profitului din exploatare, Salubris explică faptul că legislația permite o plafonare de până la 150% din ținta stabilită, ceea ce influențează modul de calcul al performanței manageriale.

Pentru primul trimestru al anului 2026, compania raportează o marjă a profitului din exploatare de 12,43%, cu un grad de realizare de peste 200% față de ținta inițială, însă încadrat în limitele prevăzute de lege.

În ceea ce privește formarea profesională a angajaților, Salubris precizează că evaluările sunt realizate etapizat pe parcursul întregului an, iar datele din primul trimestru nu reflectă rezultatul final anual.

Referitor la rata de distribuire a dividendelor, compania arată că aceasta nu poate fi interpretată la nivel trimestrial, întrucât distribuirea profitului se face doar după aprobarea situațiilor financiare anuale, conform legislației în vigoare.

Poziția companiei

Conducerea Salubris susține că toate rapoartele sunt realizate în baza cadrului legal și transmise instituțiilor competente, inclusiv autorității tutelare și AMEPIP.

În final, directorul general consideră că articolul publicat ar fi generat un prejudiciu de imagine și afirmă că își rezervă dreptul de a apela la toate mijloacele legale pentru apărarea reputației personale și a companiei.

Totodată, solicită publicarea integrală a dreptului la replică, în conformitate cu legislația privind dreptul la informare corectă.