HoReCa a pierdut 25.000 de angajați într-un singur an. Patronii cer Guvernului zece măsuri pentru salvarea industriei

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Industria ospitalității traversează o perioadă dificilă, după ce numărul angajaților din HoReCa a scăzut cu aproximativ 25.000 într-un singur an. Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) avertizează că pierderea reprezintă aproape 10% din forța de muncă a sectorului și cere autorităților măsuri urgente pentru stoparea declinului.

Datele prezentate de patronii din domeniu arată că, la sfârșitul anului 2025, în industria HoReCa erau cu 25.000 mai puțini angajați decât la finalul lui 2024. Reprezentanții FPIOR pun situația atât pe seama măsurilor fiscale adoptate în ultima perioadă, cât și pe reducerea puterii de cumpărare a populației.

Scăderea numărului de salariați are efecte nu doar asupra restaurantelor, hotelurilor și altor afaceri din domeniu, ci și asupra bugetului de stat. Mai puțini angajați înseamnă și mai puține taxe și contribuții colectate de stat, în timp ce firmele sunt nevoite să facă față unor costuri tot mai ridicate.

09:12

Ce solicită patronatele din HoReCa: Vouchere de vacanţă de 2.000 de lei!

02:00, 13 Aug 2026

Creștere ușoară a numărului de locuri de muncă disponibile în această perioadă la Iași. Tinerii spun că se angajează greu din cauza faptului că nu au experiență

Patronii avertizează că pierderile pot continua

Călin Cozma, președintele executiv al FPIOR, susține că diminuarea numărului de angajați trebuie privită și prin prisma impactului asupra întregii economii.

„Ne lipsesc 25.000 de angajați în industrie la final de 2025, față de finalul lui 2024. Impactul asupra economiei naționale este unul foarte mare. În momentul în care nu mai plătești taxe și impozite pentru angajați la stat, se simte“, a spus Călin Cozma, președintele executiv al FPIOR, în cadrul unei conferințe de presă organizată la București.

Federația consideră că situația nu poate fi rezolvată doar de companiile din sector. Potrivit patronilor, este nevoie de intervenția Guvernului prin politici fiscale și măsuri care să stimuleze consumul, investițiile și menținerea locurilor de muncă.

FPIOR a pregătit, în acest context, un set de zece propuneri pe care le dorește adoptate de Executiv, indiferent de formula politică în care acesta va funcționa.

Printre soluțiile prezentate se află reducerea TVA pentru serviciile din domeniu, de la 11% la 9%, măsură despre care patronii susțin că ar putea ajuta firmele să își reducă presiunea fiscală și să își păstreze angajații.

O altă propunere vizează relansarea voucherelor de vacanță. Patronii din ospitalitate consideră că aceste instrumente pot susține turismul intern și pot direcționa mai mulți bani către hoteluri, pensiuni, restaurante și celelalte afaceri care depind de consumul turistic.

Federația mai cere o fiscalitate mai prietenoasă pentru companiile din domeniu și facilități care să încurajeze investițiile.

Potrivit reprezentanților FPIOR, problemele acumulate în ultimul an riscă să se accentueze dacă măsurile de sprijin întârzie. Reducerea consumului, creșterea costurilor și presiunea fiscală pot determina alte companii să își restrângă activitatea sau să renunțe la o parte dintre angajați.

Pentru patronii din HoReCa, menținerea locurilor de muncă și stimularea investițiilor sunt esențiale pentru ca industria să poată reveni la nivelurile de activitate de dinaintea actualei perioade de declin.