Guvernul dă startul majorării salariului minim: cât vor câștiga românii de la 1 iulie

Guvernul României pune în mișcare, începând de joi, 19 februarie 2026, procedura oficială pentru majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată, care va intra în vigoare de la 1 iulie 2026.

În ședința de guvern, proiectul de hotărâre va fi discutat în primă lectură, marcând un pas important în aplicarea unei formule europene de calcul a salariului minim, stabilită pentru a asigura uniformitate și predictibilitate în venituri.

Salariul minim va crește la 4.325 de lei brut

Conform proiectului Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut lunar va fi majorat la 4.325 lei, ceea ce echivalează cu 25,949 lei/oră pentru un program mediu de lucru de 166,667 ore pe lună. Aceasta reprezintă o creștere de 6,8% față de nivelul actual, de 4.050 lei brut lunar, stabilit prin HG 1506/2024.

Noua hotărâre va abroga vechea normă și va introduce criterii clare de actualizare a salariului minim, care vor fi aplicate fără excepție în toate sectoarele economice.

Majorarea nu este una arbitrară, ci respectă formula europeană introdusă prin Directiva (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate. România și-a îndeplinit astfel, în februarie 2025, și jalonul 392 din PNRR, care prevedea instituirea unui mecanism obiectiv și sistematic de stabilire a salariului minim.

Conform HG 35/2025, salariul minim se actualizează anual prin adunarea ratei medii anuale a inflației prognozate și a ratei de creștere reală a productivității muncii, rezultând astfel un nivel care urmărește atât protecția salariaților, cât și stabilitatea economică. Estimările preliminare au fost prezentate partenerilor sociali în ședințele Comisiei de Dialog Social și ale Consiliului Național Tripartit din octombrie și decembrie 2025.

Cine beneficiază de majorare

Guvernul estimează că, în prezent, 831.382 de salariați (aproximativ 14,6% din totalul angajaților activi) beneficiază de salariul minim garantat în plată. După majorarea din iulie 2026, numărul celor care vor fi afectați pozitiv de creștere va ajunge la 1.759.027 de persoane.

Executivul subliniază că măsura va avea efecte sociale semnificative, stimulând ocuparea, reducând munca la negru și crescând puterea de cumpărare a salariaților, ceea ce poate influența pozitiv și economia în ansamblu.

Nota de fundamentare indică pentru anul 2026, pe o perioadă de cinci luni, creșteri ale veniturilor bugetare de 638,504 milioane lei și majorări ale cheltuielilor de 294,813 milioane lei, rezultând un impact net pozitiv de 343,691 milioane lei la nivelul bugetului de stat.

Proiectul de hotărâre urmează să fie avizat de Consiliul Economic și Social și de Consiliul Legislativ, după care va fi adoptat și va deveni obligatoriu pentru toți angajatorii, intrând în vigoare de la 1 iulie 2026.

Prin această decizie, România implementează o metodă europeană modernă și predictibilă de calcul al salariului minim, ceea ce ar putea fi un pas important pentru consolidarea salariilor și pentru reducerea discrepanțelor între angajați.