În ce an ieși la pensie în România, în funcție de data nașterii

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Vârsta de pensionare în cazul femeilor și bărbaților diferă și se stabilește în funcție de lună și anul nașterii. Pe lângă asta, seniorii trebuie să respecte două condiții: să aibă stagiul minim de cotizare de 35 de ani și să atingă vârsta de pensionare.

Vârsta de pensionare în România este influențată de o serie de factori. La femei, vârsta standard de pensionare era de 60 de ani, iar pentru bărbați la 65 de ani. Totuși, în ultima perioadă, o serie de modificări aduse legii în sistemul de pensii le-au creat românilor mai bătăi de cap.

”Legea pensiei pentru limită de vârstă: Persoanele care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puţin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5”.

Totodată, legea din România le permite seniorilor să iasă la pensie anticipat. Ce înseamnă asta? Pensionarea anticipată parțială, cu penalizări aplicate în funcție de numărul de luni înainte de vârsta standard de pensionare.

Pensionarea anticipată poate fi cerută de persoanele care au lucrat până în 5 ani peste vechimea completă de 5 de ani. Este important de reținut faptul că anii suplimentari, inclusiv cei de facultate sau de armată, se iau în calcul sau în cazul în care mai au cel mult 5 ani până la vârsta de pensionare.

”Legea pensiei anticipate: art. 58. – Pensia anticipată se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani”.

Totodată, în noua lege a pensiilor, mamele vor putea ieși mai devreme la pensie. Legea cuprinde bonificații pentru femeile care au născut/adoptat și crescut copii până la vârsta de 16 ani, iar reducerea vârstei de pensionare se va aplica în funcție de numărul de copii după cum urmează:

femeile cu un singur copil se vor putea pensiona cu 6 luni mai devreme
femeile cu 2 copii se vor putea pensiona cu un an mai devreme
femeile cu 3 copii se vor putea pensiona cu un an și șase luni mai devreme
femeile cu 4 copii se vor putea pensiona cu doi ani mai devreme
femeile cu 5 copii se vor putea pensiona cu doi ani și șase luni mai devreme
femeile cu 6 copii se vor putea pensiona cu trei ani mai devreme
femeile cu 7 sau mai mulți copii se vor putea pensiona cu trei aniși șase luni mai devreme.