Încă o schimbare pe piața muncii din România! Tot mai multe persoane optează pentru polyworking!

Încă o schimbare pe piața muncii din România! Este vorba despre polyworking, adică munca simultană la mai multe joburi. Deşi polyworkingul are multe avantaje precum majorarea veniturilor şi oportunităţi de dezvoltare, presiunea asupra angajaţilor creşte enorm. Cu toate acestea, tot mai multe persoane optează pentru polyworking.

Încă o schimbare pe piața muncii din România!

Polyworking-ul devine noul trend pe piața muncii. Tot mai mulți angajați aleg să lucreze simultan la mai multe joburi pentru a obține mai mulți bani. Cu toate acestea, mai multe locuri de muncă simultan aduc și probleme: programul încărcat declanșează stres și anxietate. Presiunea asupra angajaţilor este foarte mare, iar specialiştii avertizează că se poate ajunge extrem de uşor la burnout. Românii care vor să aibă mai multe job-uri ar trebui să îşi organizeze eficient timpul şi să păstreze un echilibru între muncă şi viaţa personală, precizează antena3.ro.

În plină criză economică, mulți români au rămas fărăr loc de muncă sau au fost nevoiți să stea în șomaj. Pentru a face față cheltuielilor, unii au două locuri de muncă, deși există și dezavantaje. Polyworkingul a devenit noul trend pe piața muncii, iar românii își asumă efortul foarte mare, stresul și lipsa timpului liber pentru a câștiga bani în plus.

12:00, 25 Nov 2025

Locul de muncă la mare căutare înainte de sărbători! Cât sunt dispuși să plătească angajatorii!

11:38, 19 Nov 2025

FOTO Mai puține zile libere legale de la stat în 2026. Dispar 6 sărbători importante din calendar

Tot mai mulți tineri șomeri în țară

Institutul Național de Statistică (INS) a anunțat că România se află pe locul 3 în clasamentul țărilor cu cei mai mulți tineri șomeri. Aproape 25% dintre tinerii cu vârste între 15 și 24 de ani nu au loc de muncă, însă procentul este mult mai mare în zonele rurale ale țării. Ruptura dintre tineri și piața muncii se produce atunci când vine vorba de salarii și program, și asta pentru că pretențiile noii generații nu se pliază la realitatea din câmpul muncii.

Generația Z se confruntă cu multe probleme la locul de muncă, iar angajatorii sunt nevoiți uneori să îi concedieze. Angajatorii constată că tinerii din Generația Z nu respectă regulile de pe piața muncii, au dificultăți de comunicare și nu sunt dispuși să lucreze în echipă, nu gestionează bine și politicos feedback-ul negativ și nu respectă programul de muncă. În ultima vreme, angajatorii au apelat la tot felul de metode atractive pentru tinerii din Generația Z, însă nu mulți au rămas la locul de muncă.

Tinerii din Generația Z se confruntă cu probleme la angajare și au standarde tot mai ridicate. Specialiștii de pe piața muncii sunt de părere că acest fenomen îngrijorător va căpăta amploare și va afecta multe companii și firme din țară. Recent, Institutul Național de Statistică (INS) a anunțat că România se află pe locul 3 în clasamentul țărilor cu cei mai mulți tineri șomeri.

Românii își exprimă îngrijorarea față de direcția în care se îndreaptă economia națională și susțin că fac față cu greu cheltuielilor zilnice. Din acest motiv, mulți români optează pentru polyworking, adică merg la două locuri de muncă pentru a câștiga bani în plus. Deși este o metodă eficientă de a obține venituri considerabile, psihologii avertizează că există riscul de epuizare fizică și emoțională dacă angajații nu își gestionează timpul, viața profesională și cea personală.

angajati locurile de munca piata muncii

Alătură-te pe WHATSAPP canalului BZI, pentru a fi la curent cu cele mai noi știri

Donație lunară

Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Donație singulară

Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Încă o schimbare pe piața muncii din România!

Tot mai mulți tineri șomeri în țară

Lasă un răspuns Anulează răspunsul