Sistemul public de pensii din România funcționează pe principiul contributivității, ceea ce înseamnă că valoarea pensiei depinde de perioada în care o persoană a plătit contribuții și de nivelul veniturilor pentru care acestea au fost achitate. Totuși, există numeroși români care nu știu ce se întâmplă dacă nu au acumulat suficienți ani de cotizare.
Potrivit legislației în vigoare, pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă este necesară îndeplinirea stagiului minim de cotizare, care este de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar persoanele care nu ating această perioadă pot primi o pensie mai mică, calculată în funcție de contribuțiile efectiv achitate.
În situația în care o persoană nu a realizat stagiul minim de cotizare, aceasta nu poate obține pensia pentru limită de vârstă în baza contribuțiilor proprii. Totuși, legea permite, în anumite condiții, încheierea unui contract de asigurare socială pentru completarea vechimii, în limita perioadelor prevăzute de legislație.
Specialiștii recomandă verificarea periodică a stagiului de cotizare și a contribuțiilor înregistrate la Casa Națională de Pensii Publice, astfel încât eventualele perioade lipsă să poată fi remediate înainte de îndeplinirea condițiilor de pensionare. O evidență corectă a contribuțiilor poate avea un impact direct asupra cuantumului pensiei încasate la finalul activității profesionale.