Forța de muncă străină este tot mai prezentă pe piața muncii din România, iar muncitorii veniți din Asia ocupă locuri de muncă în tot mai multe domenii. O situație mai puțin obișnuită este întâlnită în cimitirele din mai multe orașe mari, unde muncitori nepalezi se ocupă de activități precum săpatul gropilor, curățenie, întreținerea spațiilor verzi și pregătirea pentru înmormântări.
La Timișoara, șase muncitori nepalezi lucrează cu normă întreagă în Cimitirul Eroilor. Aceștia s-au adaptat unui mediu și unor tradiții foarte diferite de cele din țara lor de origine, unde ritualurile funerare sunt, în principal, bazate pe incinerare.
De ce sunt preferați muncitorii din Nepal
Reprezentanții firmei care administrează Cimitirul Eroilor din Timișoara spun că au apelat la muncitori nepalezi după ce au întâmpinat dificultăți în recrutarea angajaților români pentru aceste posturi.
Potrivit administratorului cimitirului, muncitorii nepalezi sunt apreciați pentru disciplină, punctualitate și modul în care își desfășoară activitatea. În prezent, șase nepalezi lucrează în cimitir, iar angajatorul intenționează să mai aducă muncitori din Nepal și pentru alte obiective pe care le administrează.
Muncitorii poartă uniforme și respectă un cod vestimentar în timpul ceremoniilor funerare. Activitatea lor presupune inclusiv întreținerea aleilor și a spațiilor verzi, curățenie și pregătirea locurilor pentru înmormântări.
Nepalezii, prezenți și în alte orașe
Fenomenul nu este întâlnit doar la Timișoara. Muncitori nepalezi sunt angajați și în cimitire din București, Cluj-Napoca și alte orașe din țară. Extinderea către astfel de domenii arată cât de mult s-a diversificat în ultimii ani forța de muncă străină prezentă în România.
Nepalul se află printre principalele state din care România recrutează muncitori străini. Datele prezentate de Inspectoratul General pentru Imigrări arătau că, în 2025, pentru cetățenii nepalezi au fost solicitate peste 18.000 de avize de angajare, cel mai mare număr dintre statele analizate.
Munca din cimitire, un domeniu în care recrutarea este dificilă
Meseria de gropar este considerată una dintre activitățile pentru care angajatorii întâmpină dificultăți în găsirea personalului. În aceste condiții, muncitorii străini ajung să ocupe posturi care rămân disponibile pe piața locală.
La Timișoara, societatea Horticultura, care administrează mai multe cimitire, ia de asemenea în calcul recrutarea unor muncitori nepalezi pentru aceste activități. Reprezentanții companiei spun că muncitorii nepalezi angajați deja în alte domenii sunt apreciați pentru seriozitate și respectarea programului de lucru.
Astfel, prezența muncitorilor străini în România depășește domeniile cunoscute precum construcțiile, HoReCa sau livrările și ajunge inclusiv în sectoare mai puțin obișnuite, precum serviciile de administrare și întreținere a cimitirelor.
Măcar ăștia nu înțeleg ce bullshit mormăie Popa !, sau cel puțin acum știți sigur nu mai aveți parte de o înmormîntare creștinească dacă budiștii va îngroapă !
Mult succes cu nespalatii astia pentru care munca inseamna sa stea cu mainile in buzunare si sa se uite la tine ca prostii. Economia romaneasca o duce grozav de cand cu prostii astia care nici macar sa spele pe jos nu stiu…
Pentru ca rom^nii nu vor sa munceasca.
De-aia romanii muncesc 10-11 ore pe zi in Italia pentru 800 de euro?
Mult succes cu prostanacii astia de nepalezi, care dorm pana la pranz si au nevoie de energizante ca sa livreze o shaorma..
AȘA-ZIȘII «PRO-EUROPENI» LUI PEȘTE PRĂJIT DIN ROMÂNIA!
A fi pro-european înseamnă să protejezi siguranța și valorile europene, nu să aduci forță de muncă necalificată din afara UE fără nicio strategie de integrare. Multe țări din Vest suportă deja consecințele acestei abordări. Dacă România este într-o situație atât de bună, de ce nu atrage muncitori din Vest, ci doar din țări din afara UE? De ce nu vin nemții, francezii sau italienii să lucreze in România? Pentru că salariile și condițiile nu sunt atractive pentru ei, iar piața noastră atrage doar forță de muncă din țări mult mai sărace. Felicitări deosebite tuturor guvernelor din 1990 până in prezent. Prin lipsa de viziune, salariile mici și serviciile publice de proastă calitate, au alungat peste 4 milioane de români din țară. Iar acum, „soluția” aceluiași sistem este importul masiv de muncitori necalificați din afara UE, în loc să creeze condiții ca românii să rămână sau să se întoarcă acasă.
Si capcaunii astia nici macar nu stiu sa faca ceva util. Pe santier incurca pe ceilalti, nu fac nimic realmente necesar, doar uda cu furtunul pe ciment sau plimba o roaba. Altii sunt adusi cu camionul de la salubrizare sa ridice de pe trotuar sacii de gunoi. Ei chiar nu stiu sa faca absolut nimic util decat sa plimbe shaorme si sa mature strazi, si nici macar acolo nu fac treaba buna. Iar putinii care chiar stiu sa faca ceva pleaca mai departe in UE.