Noua lege a salarizării aduce majorări pentru demnitari! Salariile cresc cu până la 4.600 de lei din 2027

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Noua lege a salarizării prevede creșteri importante pentru demnitari, de la președinte și miniștri până la parlamentari. Sindicatele critică proiectul și acuză diferențe uriașe între veniturile funcționarilor și cele ale liderilor politici.

Președintele României, premierul, miniștrii și parlamentarii ar urma să primească venituri nete mai mari cu mii de lei, în timp ce sindicatele reclamă inechități majore între funcțiile de conducere și angajații din sistemul public.

Noua lege a salarizării aduce majorări pentru demnitari

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat proiectul noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice. Documentul include noile grile salariale și calendarul de implementare al modificărilor care ar urma să intre treptat în vigoare.

12:16

Kelemen Hunor cere un guvern de „armistițiu” până la finalul anului. Liderul UDMR prezintă trei scenarii pentru România

20:10, 29 Jul 2026

FOTO Grindeanu cere o nouă tură de consultări şi nu exclude negocierile cu AUR. Când am putea avea guvern

Proiectul a fost lansat în dezbatere publică și a stârnit rapid reacții puternice atât din partea sindicatelor, cât și din partea unor asociații profesionale. Motivul principal îl reprezintă diferențele importante dintre majorările propuse pentru demnitari și cele destinate funcționarilor obișnuiți.

Potrivit noilor grile salariale, cei mai avantajați ar urma să fie reprezentanții de vârf ai statului român, care vor beneficia de creșteri semnificative ale veniturilor nete.

Dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, salariul net al președintelui României ar urma să crească de la aproximativ 14.600 de lei la 19.200 de lei. Majorarea depășește astfel 4.600 de lei lunar.

Și conducerea Parlamentului va beneficia de venituri mai mari. Președinții celor două camere ar urma să ajungă la un salariu net de 18.000 de lei, față de aproximativ 13.900 de lei în prezent.

Noua lege a salarizării prevede și majorări importante pentru senatori și deputați. Indemnizațiile acestora ar urma să crească de la aproximativ 11.000 de lei net la 14.400 de lei, ceea ce înseamnă o diferență de peste 3.400 de lei.

Premierul României va avea, conform proiectului, un venit net de aproximativ 16.700 de lei, cu peste 2.700 de lei mai mult decât în prezent.

Nici miniștrii nu sunt ocoliți de creșteri. Salariile acestora ar urma să urce de la aproape 12.800 de lei la aproximativ 15.600 de lei net.

Majorări salariale sunt prevăzute și pentru administrația locală. Primarul general al Capitalei ar putea ajunge la un salariu net de circa 15.600 de lei, cu aproximativ 3.500 de lei mai mult decât în prezent.

Funcționarii publici critică noua lege a salarizării

În timp ce demnitarii primesc majorări consistente, funcționarii din administrația publică susțin că noile grile salariale nu rezolvă problemele reale din sistem.

Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a transmis deja critici dure la adresa proiectului și cere modificări importante înainte de adoptare.

„Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului solicită ferm ca noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice să prevadă un coeficient minim de 3,15 pentru funcțiile de execuție din aparatul de lucru al Guvernului.

O administrație centrală subevaluată salarial devine o administrație vulnerabilă, deoarece specialiștii pleacă, iar cei rămași sunt demotivați. Bineînțeles, instituțiile publice pierd memorie administrativă și calitatea actului public scade”, se arată într-un comunicat transmis de funcționarii din Guvern.

Sindicaliștii avertizează că salariile prea mici pentru personalul de execuție ar putea duce la plecarea specialiștilor din instituțiile statului și la slăbirea capacității administrative.

Ce modificări importante aduce noua lege a salarizării

Pe lângă noile grile salariale, proiectul introduce și schimbări legate de sporuri și bonusuri.

Conform documentului aflat în dezbatere, aproximativ 87 de sporuri și beneficii suplimentare ar urma să fie eliminate sau restructurate. Autoritățile susțin că măsura urmărește simplificarea sistemului și reducerea diferențelor foarte mari dintre venituri.

Noua lege a salarizării prevede și modificarea raportului dintre salariul minim și cel maxim din sistemul public. Dacă în prezent raportul este de 1 la 12, acesta ar urma să scadă la 1 la 8.

Salariile vor fi calculate pe baza unei valori de referință stabilite anual prin legea bugetului de stat. Pentru anul viitor, valoarea de referință propusă este de 4.100 lei.

Proiectul noii legi a salarizării se află în continuare în dezbatere publică și poate suferi modificări înainte de adoptarea finală.

Sindicatele din sectorul public cer o distribuție mai echilibrată a majorărilor salariale și avertizează că diferențele prea mari dintre conducere și personalul de execuție pot genera tensiuni în sistemul bugetar.

În același timp, Guvernul susține că noul model salarial urmărește predictibilitate, reducerea sporurilor excesive și o reorganizare mai clară a veniturilor din sectorul public.