Noua lege a salarizării schimbă grila bugetarilor din 2027. Ce anunță Cotroceni despre salariile românilor

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne pe Google News

Noua lege a salarizării pentru bugetari va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027. Cotroceni anunță modificări importante în grila de plată și plafonarea primelor.

Documentul ar urma să fie aprobat până la finalul actualei sesiuni parlamentare, în contextul angajamentelor asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență.

Potrivit informațiilor transmise de la Cotroceni, PSD, PNL, USR și UDMR au convenit asupra principalelor direcții ale reformei salariale, care va produce efecte complete începând cu 1 ianuarie 2027.

Noua lege a salarizării schimbă grila bugetarilor din 2027

Una dintre cele mai importante prevederi anunțate este faptul că salariile actuale ale bugetarilor nu vor fi reduse după aplicarea noii grile de salarizare. Totuși, creșterile salariale vor fi limitate pentru a respecta țintele fiscale asumate de statul român.

„Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi… Potrivit acordului, aplicarea noii legi nu va pune România în situația de a-și încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu și lung”, se arată în comunicatul Administrației Prezidențiale.

18:10, 19 May 2026

FOTO Noua lege a salarizării: puțin peste 50% din bugetari ar putea primi mai mulți bani. Cu cât cresc cheltuielile statului (surse)

18:10, 04 May 2026

FOTO Se schimbă legile în educație! Elevii vor primi gratuit manuale, auxiliare și materiale educative

Noua lege a salarizării va fi aplicată integral de la începutul anului 2027, fără etape intermediare sau implementare eșalonată. În plus, autoritățile susțin că actul normativ nu va mai fi modificat ulterior prin intervenții punctuale sau excepții speciale.

Printre modificările cu impact direct asupra veniturilor se află reforma sistemului de sporuri și remunerații variabile. Autoritățile pregătesc plafonarea valorii primelor și bonusurilor la maximum 20% din salariul de bază, la nivelul fiecărui ordonator principal de credite.

De asemenea, Ministerul Muncii lucrează la o grilă unică de salarizare pentru toate familiile ocupaționale din sistemul public. Reforma presupune o clasificare unitară a funcțiilor și o reevaluare a locurilor de muncă pe baza unor criterii analitice.

Nivelurile salariilor de bază aflate în plată în august 2025 vor reprezenta punctul de pornire pentru noul sistem salarial.

Cheltuielile salariale, limitate prin acord politic

Conform acordului semnat de liderii PSD, PNL, USR și UDMR, cheltuielile totale cu salariile din sectorul public în anul 2027 nu vor putea depăși cu mai mult de 8 miliarde de lei nivelul cheltuielilor din 2026.

Noua lege a salarizării este legată direct de obiectivele de deficit bugetar asumate de România la nivel european. Executivul urmărește ca deficitul public să ajungă la 5,3% din PIB în 2027, iar reforma salarizării este considerată esențială pentru atingerea acestui obiectiv.

Implicarea Administrației Prezidențiale într-un proiect care ține în mod tradițional de Guvern și Ministerul Muncii este explicată prin importanța reformei în cadrul PNRR. Autoritățile au termen până la 1 iulie 2026 pentru îndeplinirea acestui jalon.

Acordul politic privind noua lege a salarizării a fost semnat de Sorin Grindeanu, Ilie Bolojan, Dominic Fritz și Kelemen Hunor, liderii formațiunilor implicate în negocieri.

În perioada următoare, Ministerul Muncii va publica proiectul de lege și va organiza consultări cu sindicatele și toate categoriile profesionale vizate.

Guvernul urmărește simplificarea sistemului de plată din sectorul public și reducerea discrepanțelor salariale dintre instituții și categorii profesionale. Reforma ar trebui să elimine diferențele create în ultimii ani prin sporuri, excepții și modificări succesive ale legislației.

Noua grilă de salarizare va include toate funcțiile din sistemul public și va încerca să stabilească reguli unitare privind promovarea, sporurile și bonusurile acordate angajaților bugetari.