O directoare din județul Iași a fost desemnată Directorul Anului 2026. Cum a transformat o școală din Valea Lupului

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Petronela Petrea, directoarea Liceului „Mihai Dumitriu” din Valea Lupului, județul Iași, a câștigat titlul de Directorul Anului 2026, în cadrul galei organizate de Asociația pentru Valori în Educație. Distincția recompensează rezultatele obținute în dezvoltarea școlii, atragerea de fonduri, prevenirea abandonului școlar și crearea unui mediu sigur pentru elevi.

Premiul a fost acordat joi, 22 octombrie, la cea de-a zecea ediție a Galei Premiilor pentru Directorii Anului, organizată sub conceptul „De 10 ani, măsurăm altfel valoarea”. Alături de directoarea din Iași, alți trei lideri educaționali din țară au fost recompensați pentru activitatea lor în domeniile egalității de șanse, inovării și antreprenoriatului.

De la mai puțin de 400 de elevi la peste 2.000

Petronela Petrea conduce Liceul „Mihai Dumitriu” din Valea Lupului, instituție de care este legată atât ca fostă elevă, cât și ca profesoară. În ultimii zece ani, școala s-a extins de la nivelul grădiniței până la liceu, iar numărul copiilor înscriși a crescut de la mai puțin de 400 la 2.038.

02:00, 21 Oct 2026

FOTO Pâine cu cărbune alimentar la concursul gastronomic de la USV Iași! Cum au ajuns elevii să folosească ingredientul surprinzător

09:00, 16 Oct 2026

Concurs național de identificare și atestare a produselor tradiționale, la USV Iași

Dezvoltarea instituției a atras și elevi din municipiul Iași, unii dintre aceștia făcând naveta către Valea Lupului. În paralel, au fost organizate programe gratuite pentru copii, școli de vară, tabere și activități menite să ofere sprijin emoțional și să îmbunătățească siguranța în mediul școlar.

Investițiile în infrastructură au ajuns la aproximativ 100 de milioane de lei, iar școala a atras direct peste 4,5 milioane de lei din fonduri europene. Potrivit datelor prezentate de organizatori, rata abandonului școlar este de 0%, promovabilitatea este de 100% pe cicluri de învățământ, iar rata de promovare a Evaluării Naționale a ajuns la 95,34%.

Un alt rezultat raportat este reducerea cu 65% a incidentelor de bullying, prin proiectul „Cercul Siguranței”, dedicat prevenirii comportamentelor agresive și creării unui climat mai sigur pentru elevi.

Ceilalți trei directori premiați

La categoria Egalitate de Șanse, premiul i-a revenit lui Mircea Berindei, directorul Școlii Gimnaziale Nr. 145 din București. În mai puțin de doi ani de mandat, absenteismul a scăzut de la peste 35% la 12%, iar numărul elevilor care au abandonat școala s-a redus de la 30 la șapte. Media de absolvire a clasei a VIII-a a crescut de la sub 4 la 5,32. Școala a readus la cursuri inclusiv copii care lipsiseră cel puțin șase luni.

La categoria Inovare, a fost premiat Cosmin Cristea, directorul Colegiului Tehnic Energetic „Remus Răduleț” din Brașov. Acesta a contribuit la introducerea calificării de electrician pentru sisteme fotovoltaice și la dezvoltarea pregătirii în domeniul energiilor regenerabile. Împreună cu elevii, a realizat un stand didactic pentru demonstrații, cu aproximativ 1.500 de euro, în condițiile în care unul similar ar fi costat între 10.000 și 12.000 de euro. În doi ani, peste 25 de absolvenți au fost angajați de compania DEER.

Premiul pentru Antreprenoriat a fost acordat Danielei Arion, directoarea Școlii Gimnaziale „Mihai Vodă” din comuna Mihai Viteazu, județul Cluj. Aceasta a atras peste 10,2 milioane de lei pentru modernizarea clădirilor, eficiență energetică și digitalizare. Cele 26 de săli de clasă au fost dotate cu display-uri interactive, iar un microbuz electric facilitează transportul a aproximativ 80 de elevi navetiști.

Între 2018 și 2026, numărul elevilor școlii conduse de Daniela Arion a crescut de la 427 la 530. Absenteismul a coborât sub 4%, iar în grupul de elevi vizat de programul de prevenire a abandonului nu a fost înregistrat niciun caz de renunțare la școală.

„De zece ani, alegem să privim dincolo de clasamente și de cifrele care descriu, doar parțial, o școală. Valoarea unui director se vede în copiii care se întorc la ore, în profesorii care capătă încredere să încerce lucruri noi și în comunitățile care încep să creadă în școala lor. Câștigătorii din acest an ne arată că leadershipul educațional poate schimba nu doar o instituție, ci și viitorul unei comunități”, a declarat Simona Pavelescu, director executiv al AVE România.

Fiecare dintre cei patru câștigători va primi 3.500 de euro pentru proiectele școlii, un loc în Academia de Leadership și Management Școlar, un program de dezvoltare profesională cu o valoare estimată de peste 5.000 de euro, acces gratuit timp de 12 luni la platforma EduMetriX și invitația de a face parte din juriul ediției din 2027.

În cei zece ani de activitate, Asociația pentru Valori în Educație a ajuns la peste 150.000 de elevi și 372 de școli, a implicat peste 800 de voluntari din mediul de afaceri și peste 200 de companii finanțatoare și a mobilizat 9,5 milioane de euro pentru educație. Organizația își propune ca, până în 2035, un milion de copii să fie pregătiți pentru viață prin transformarea a 3.000 de școli din România.