Oana Diana Grigoriu, o tânără în vârstă de 30 de ani, a decedat în dimineața zilei de 7 mai 2025, în baia locuinței sale din Lunca Cetățuii, Iași. Ieșeanca a suferit un infarct, iar după decesul său, familia și colegii ei au dezvăluit că tânăra, care era angajată la Tipografia Printco, a murit din cauza stresului de la muncă.
O tânără de 30 de ani, din Iași, a fost găsită moartă în baia locuinței sale
Oana Diana Grigoriu era angajată de circa 9 ani la Tipografia Printco, deținută de Diana Mocanu. Mama tinerei, Liliana Bălteanu, susține că fiica sa era suprasolicitată, lucra peste 12 ore pe zi, inclusiv duminica și în sărbătorile legale. Liliana Bălteanu a precizat că fiica sa suporta aceste condiții de muncă, deoarece avea credit bancar prin care și-a achiziționat un apartament în Lunca Cetățuii, comuna Ciurea, județul Iași, și se temea că nu va avea bani să plătească ratele la bancă.
„Fata mea câștiga minimum pe economie. Lucra în curent, ați văzut ce condiții erau. Făcea ore suplimentare, neplătite, o chema de acasă. L-a angajat și pe soțul ei acolo, a vorbit cu doamna Mariana Atanasiu, șefa de acolo, e ca un fel de manager. El lucra în altă parte, dar firma aia a ars și până au găsit un alt sediu, s-a angajat aici, că nu le ajungeau banii. Când a văzut că el e mai deștept și își cere drepturile, l-au dat afară. Fiica mea a muncit 9 ani acolo, zi de zi, se trezea la 4 jumătate, muncea mai mult de 12 ore. Abia acum am aflat și eu, colegele ei mi-au spus cât suferea Oana, pentru că doamna Mariana a spus că nu sunt mulțumiți de ea. A mutat-o dintr-o parte în alta. Acum lucra la lipit, că au spus că nu mai era bună. Într-adevăr, ea era supărată, că soțul său a fost dat afară. Au avut un control, iar el s-a plâns de condițiile de muncă. L-au dat afară fără preaviz. S-au supărat pentru că el își cerea drepturile și au spus că nu au nevoie de oameni care să îi instige pe ceilalți. Într-o lună-două au supărat-o foarte mult. Soțul ei are rezultatul necropsiei și scrie acolo că e vorba de suprasolicitarea inimii, o avea mărită, toate cele 4 valve ale inimii erau ștrangulate. De la supărare s-a ajuns aici. Doamna aceea a făcut-o în toate felurile, a scos-o afară din birou. Stresul ăsta s-a acumulat în timp”, a declarat Liliana Bălteanu.
Recent, reporterii BZI au prezentat și cazul Andreei Nechita, o tânără de 22 de ani, studentă la Drept, care a fost găsită fără suflare, într-o vilă din Galata.
Familia tinerei aduce acuzații grave firmei la care aceasta lucra: „Nu i-au dat nici ultimul salariu”
Liliana Bălteanu susține că fiica era, în ultimele luni, tot mai stresată, deoarece Mariana Atanasiu – director operațiuni în cadrul Tipografia Printco – era tot mai nemulțumită de activitatea sa, motiv pentru care o mutase pe o altă linie de producție.
„Mie, ca mamă, mi-a spus: «Mamă, nu știu ce are doamna Mariana cu mine, m-a mutat pe altă linie. Dacă nici eu nu mai sunt bună?». Nu că o laud eu, dar era cea mai bună fată din secție. Întrebați colegii, au fost toți la înmormântare și i-am avertizat: «Uitați exemplu, ce a pățit Oana!». Hoața aia de doamna Mariana nu se mai satură, zicea că i-au venit zece mii de topuri. La băieți le dădea 250 de lei și ei, doar 100 de lei. De ce făcea diferențele astea? A muncit non-stop și și-au bătut joc de ea. Nu i-au dat nici ultimul salariu, au spus că o să-l vireze abia după ce merg părinții și spun că nu aveam nicio supărare vizavi de firma asta. Nu ajungea nici la 3.000 de lei salariu, acum au zis că îi dau 3.000 de lei, dar ce să mai facem cu ei? I-am trimis și eu, de supărare, un mesaj doamnei Marianei cu condoleanțe și i-am transmis să pățească și ea ce mi s-a întâmplat mie. Ei au angajate fete care fac naveta de la țară, pe care tot Oana le-a învățat, fete de la casa de copii, ei nu angajează cu studii, pe unul dezghețat la creier. Nu avea nicio zi liberă, pe 31 decembrie a lucrat până la ora 20:00, a lucrat și de Înviere, până la ora 14:00, că a avut de făcut niște cutii pentru ciocolată. De la stres, a început să-i cadă și părul din cap”, a explicat Liliana Bălteanu.
Polițiștii au deschis dosar penal sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă
Și colegii Oanei Diana Grigoriu au confirmat reporterilor BZI că tânăra era foarte stresată în ultimul timp, din cauza locului de muncă. Aceștia au pus la dispoziția reporterilor BZI și o serie de imagini cu condițiile în care lucra Oana Diana Grigoriu.
Cazul a fost preluat de polițiști, fiind deschis dosar penal sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă.
„La data de 7 mai a.c., polițiștii Secției nr. 2 Poliție Rurală Ciurea au fost sesizați cu privire la faptul că o tânără a decedat la domiciliul din comuna Ciurea. Polițiștii s-au deplasat la fața locului, unde au identificat cadavrul tinerei de 29 de ani. În cauză, a fost întocmit dosar penal sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă. De asemenea, s-a dispus efectuarea autopsiei pentru stabilirea cauzei decesului, iar cercetările sunt continuate”, au transmis reprezentanții Inspectoratului de Poliție Județean Iași.
Reprezentanții Tipografiei Printco au precizat că, în 2025, Oana Grigoriu nu a efectuat ore suplimentare. De asemenea, înainte cu câteva zile de a înceta din viață, aceasta și-a luat liber de la serviciu, explicând că nu se simte bine.
„În primul rând, dorim să transmitem sincere condoleanțe familiei îndurerate și să ne exprimăm regretul profund pentru pierderea colegei noastre, Oana Grigoriu. Oana a fost angajata companiei noastre timp de peste 7 ani, perioadă în care a fost o prezență apreciată. Întreaga echipă Printco resimte această pierdere și o păstrează cu respect în memorie. În urma solicitării dumneavoastră, referitoare la condițiile de muncă ale Oanei Grigoriu și la declarațiile mamei acesteia, vă transmitem următoarele precizări: Tipografia Printco este o companie cu o vechime de aproape 30 de ani, recunoscută ca brand românesc şi european în domeniul ambalajelor. Suntem o companie certificată internațional pentru siguranța produselor alimentare și respectarea celor mai înalte standarde de lucru, deținând certificarea BRCGS pentru siguranță alimentară, alături de SR EN ISO 45001:2023 (ISO 45001:2018) – sistem de management al sănătății și securității ocupaționale –, precum și alte standarde de calitate și eficiență în procesele industriale. Activitatea noastră se desfășoară în condiții riguroase de control al prafului, umidității, temperaturii și igienei, în contextul în care aceste rigori sunt impuse şi de clienţii pe care îi deservim – producători din industria alimentară și farmaceutică. Toate spațiile sunt conforme cu normele prevăzute de legislația muncii și standardele de certificare internațională, fiind auditate anual de organisme independente. Referitor la programul de lucru, dorim să subliniem că nu se lucrează 12 ore/zi și că respectăm în totalitate zilele libere și sărbătorile legale – în săptămâna premergătoare decesului, angajata beneficiind de zi liberă legală pe 1 Mai. Orele suplimentare sunt întotdeauna pontate și plătite conform Codului Muncii, aspect verificabil în documentele interne. Relațiile de muncă pe termen lung, precum cea cu Oana Grigoriu, reflectă seriozitatea și respectul cu care ne raportăm la angajați. Programul de lucru al Oanei Grigoriu era de 8 ore/zi, în 3 schimburi; ea, rareori, efectuând ore suplimentare. Spre exemplu, Oana nu a efectuat nicio oră suplimentară în anul 2025, iar pe tot parcursul anului precedent a efectuat 21 de ore suplimentare. În ceea ce privește cauza decesului, precizăm că nu există nicio legătură între activitatea profesională și decesul angajatei. Cauza medicală a fost una gravă și complet independentă de mediul de lucru: o răceală severă, urmată de complicații morbide. Oana se afla acasă, anunțând cu câteva zile înainte că nu se simte bine și că nu poate veni la serviciu. A fost încurajată, în repetate rânduri, de directoarea de producție să se adreseze unui medic, lucru pe care l-a făcut. Însă, din păcate, prea târziu. Menționăm că, la data de 29.07.2024, Oana Grigoriu fusese evaluată de Medicina muncii ca aptă pentru muncă, inclusiv pentru ture de noapte, conform fișei de aptitudine eliberate în mod legal”, a transmis Dimitrie Botezatu, administratorul Tipografie Printco.