Premierul Ciolacu a demis-o pe consilierul de stat Mădălina Turza, cea care a spus că sistemul bugetar e plin de agramați

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Premierul Marcel Ciolacu a eliberat-o din funcţia de consilier de stat în cadrul Cancelariei prim-ministrului pe Mădălina Turza, decizia fiind publicată în Monitorul Oficial.

„Decizie privind eliberarea doamnei Maria Mădălina Turza din funcţia de consilier de stat în cadrul Cancelariei Prim-Ministrului”, arată hotărârea publicată în Monitorul Oficial.

Recent, aceasta a captat atenția presei după ce a acuzat că în rândul bugetarilor concedierile sunt imposibile și că în sectorul de stat mulți angajați sunt de-a dreptul agramați.

Mădălina Turza, consilier de stat la cancelaria fostului premier

Mădălina Turza, consilier de stat la cancelaria fostului premier Nicolae Ciucă, a postat pe pagina de socializare o analiză „tăioasă”, dar foarte reală a situației angajaților în sectorul public. Analiza Mădălinei Turza are o mare calitate: spune adevărul în față. Iar, primul pas pentru a schimba ceva este chiar asumarea adevărurilor incomode, notează RFI.

Mai întâi de toate, Mădălina Turza arată că salariile celor mai mulți bugetari nu sunt mari sau chiar sunt mici în comparație cu cele din funcții similare din alte state europene. Aici, este nevoie de o precizare: într-adevăr, salariile funcționarilor din România sunt mai mici decât ale celor din Germania sau Franța, dar talia economiei românești și performanțele acesteia sunt diferite de primele cinci economii ale Uniunii Europene. Și în pofida percepției publice, prețurile în România, o spun statisticile, sunt mai mici decât în multe alte state membre.

Mădălina Turza are dreptate când scrie că problema este „căpușarea” sistemului public cu oameni care nu au ce să caute în funcții se specialiști. Aceasta merge mai departe și explică situația din sectorul bugetar: „sunt oameni care abia articulează limba română și o „torturează” în scris, incapabili să genereze o idee sau o inițiativă, oameni care plimbă hârtii inutil și la ora 16:00 rup ușile instituției lăsându-i pe cei puțini să ducă pe umeri până târziu, în noapte, mecanismele greoaie ale unor instituții care abia mai respiră”.

Cu alte cuvinte, există un corp de profesioniști care muncesc din greu și o masă destul de mare care „căpușează” sectorul public făcându-se că lucrează. Această diferențiere ne-ar putea face să sperăm că o parte din cei ineficienți pot fi puși pe liber.

Doar că Mădălina Turza arată că acest lucru este imposibil. Un conducător de instituție publică nu poate scăpa de categoria amorfă de angajați bugetari din cauza Codului Administrativ. Legislația îi face „inamovibili” pe angajații la stat. Un conducător de instituție mai bine se „sinucide” decât să poată concedia un angajat în sectorul public, spune Mădălina Turza.