Reacții dure la Oracle după concedierile prin e-mail! Ce se întâmplă în România

Mii de angajați Oracle din întreaga lume au aflat marți dimineață, 1 aprilie 2026, la ora 6:00, că își pierd locul de muncă printr-un e-mail scurt. Angajații și-au exprimat furia și nemulțumirea față de modul în care au fost anunțați, dar și îngrijorarea privind ce va urma, în special în Europa și România.

Reacțiile angajaților Oracle după ce au fost dați afară

Angajații Oracle din întreaga lume au aflat brusc că își pierd locul de muncă printr-un simplu e-mail.

„Lucrez la Oracle, România nu a fost încă impactată, au fost impactați colegi din India, US. Urmează încă două valuri, nu știm nimic de timing. Pe poziția mea, în UE și India au dat afară 50% din oameni. Managementul spune că a fost luat prin surprindere”, a declarat un angajat Oracle din România.

O altă mărturie din cadrul Oracle Health descrie modul în care au fost concediați colegii:

„Alaltăieri am pierdut un membru al echipei, dar ea era din State. A fost exact cum scrie în ziare: prin mail, nicio întâlnire 1:1, fără HR, cont dezactivat. Noi am aflat când am văzut că nu mai apare pe Slack sau în alte părți. Am avut mai apoi ședință de echipă în care a intrat și leadershipul – eu am întrebat dacă vine și spre Europa valul acesta de concedieri, și mi s-a confirmat că da. Ni s-a mai spus că motivul este, într-adevăr, investiția companiei în AI și în centrele de date. India a pierdut acum 12.000 de angajați. Am înțeles că încă nu s-a terminat”, a transmis o altă angajată.

09:54

Mii de angajați Oracle, concediați prin e-mail la ora 6 dimineața: „Azi e ultima ta zi de muncă”

Angajații au fost informați că pot primi un pachet compensatoriu, sub rezerva termenilor și condițiilor planului compensatoriu, după semnarea documentelor de concediere. În SUA, indemnizația de concediere a inclus un salariu echivalent cu patru săptămâni plus câte o săptămână pentru fiecare an suplimentar de angajare, până la 26 de săptămâni.

„După o analiză atentă a nevoilor actuale de business ale Oracle, am decis să eliminăm rolul dumneavoastră ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample. Ca urmare, astăzi este ultima dumneavoastră zi de muncă. Vă mulțumim pentru contribuția adusă organizației”, este e-mailul trimis angajaților.

Concedierile au vizat angajați din SUA, India și Canada, iar două surse apropiate situației au confirmat pentru CNBC că sunt afectate mii de locuri de muncă. La nivel global, Oracle avea aproximativ 162.000 de angajați cu normă întreagă în mai 2025.

Situația în România

În România, Oracle are peste 4.400 de angajați, distribuiți între Oracle România, Oracle Global Services România și Oracle Sovereign Cloud. Deocamdată, angajații locali nu au fost afectați, însă surse interne confirmă că urmează încă două valuri de disponibilizări.

„Deocamdată, angajații din România nu au primit încă vești proaste. Dar mai urmează două valuri de disponibilizări, iar motive de optimism nu prea există”, a spus un angajat român.

Valul de concedieri survine într-un context de investiții masive în infrastructura cloud și inteligență artificială. Oracle intenționează să atragă până la 50 de miliarde de dolari pentru extinderea accelerată a diviziei sale de cloud, iar restructurarea echipelor tradiționale de suport și dezvoltare software face parte din această strategie.

În plus, angajații concediați au fost luați prin surprindere, fără întâlniri individuale sau sesiuni cu HR, iar conturile de muncă le-au fost dezactivate imediat. Mulți consideră metoda crudă și critică eficiența abordării companiei, care continuă să angajeze personal nou în paralel cu concedierile masive.