Reguli noi pentru firmele care angajează șomeri! Ce condiție este impusă prin lege! 

Reguli noi pentru firmele care angajează șomeri! Firmele care oferă locuri de muncă șomerilor care sunt victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane vor putea să primească lunar 2.250 de lei. Iată ce condiție este impusă prin lege!

Reguli noi pentru firmele care angajează șomeri!

Firmele care angajează șomeri victime ale violenței domestice sau alte traficului de persoane pot primi lunar 2.250 de lei, potrivit legii privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Prin intermediul modificării legislative, victimele violenței domestice și cele ale traficului de persoane beneficiază, în mod gratuit, de servicii de formare profesională. Singura condiție este ca persoanele încadrate în categoriile menționate să aibă calitatea de șomeri înregistrați în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, precizează romaniatv.net.

Noua lege are în vedere și verificarea veridicității informațiilor privind existența ordinului de protecție provizoriu sau a ordinului de protecție și perioada măsurilor de protecție dispuse pentru a proteja victima violenței domestice, respectiv de certificare a informației potrivit căreia o persoană este victimă a traficului de persoane. Totodată, se asigură obligația  agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de a păstra confidențialitatea datele privind victimele violenței domestice sau ale traficului de persoane și de a le păstra în condiții de confidențialitate și de a nu le face publice.

12:00, 25 Nov 2025

Locul de muncă la mare căutare înainte de sărbători! Cât sunt dispuși să plătească angajatorii!

Tot mai mulți tineri sunt șomeri

Un raport recent arată că tinerii reușesc tot mai greu să se angajeze, iar mulți preferă să fie șomeri. Ruptura dintre tineri și piața muncii se produce atunci când vine vorba de salarii și program, și asta pentru că pretențiile noii generații nu se pliază la realitatea din câmpul muncii. Salariul este problema principală atunci când vine vorba de angajare, mai ales în marile orașe din țară. O altă problemă pentru noua generație este și programul de muncă. Mulți vor să lucreze de acasă sau să aibă un program hibrid de lucru și să aibă o meserie foarte bine plătită.