Săptămâna de lucru de șase zile în România? Modelul adoptat de Grecia a fost comentat de CEO-ul unuia dintre cei mai mari angajatori industriali din țară

CEO-ul unuia dintre cei mai mari angajatori industriali din țară a analizat posibilitatea introducerii săptămânii de lucru de șase zile în România. După modelul adoptat de Grecia, Dragoș Damian a precizat că măsura are logică în contextul crizei acute de forță de muncă din întreaga Europă.

Săptămâna de lucru de șase zile în România?

Dragoș Damian, CEO-ul Terapia, una dintre cele mai mari fabrici de medicamente din România și unul dintre cei mai mari angajatori industriali din Cluj și din țară, a vorbit despre introducerea săptămânii de lucru de șase zile în Grecia.

„Grecia, ţara care în urmă cu peste 10 ani de zile beneficia de un pachet de ajutor record de tip bail-out de 500 miliarde de euro, introduce săptămâna de lucru de 6 zile. Ştirea este incompletă şi probabil incorectă, nu este vorba neapărat de săptămâna de lucru de 6 zile ci, cu acordul angajatului, de ziua de muncă de (până la) 13 ore, fără a mai fi obligatoriu repausul de 48 de ore după 40-45 de ore de muncă”, a declarat Dragoș Damian.

08:31

FOTO Când se plătește concediul de odihnă neefectuat. Singura situație în care zilele rămase se compensează în bani

02:00, 21 Apr 2026

FOTO Un fost angajat a dat RetuRO în judecată, pentru că l-a concediat! „Bărbatul a încălcat clauza de confidențialitate!”

De la lunii viitorare, mulți lucrători din industrie, comerț cu amănuntul, agricultură și unele sectoare de servicii vor trebui să lucreze o săptămână de lucru de 6 zile dacă angajatorii lor vor decide că este necesar. Pentru a șasea zi de muncă se va plăti un supliment de 40% din salariul zilnic.

Sectorul ospitalității este exclus din acest regulament deoarece săptămâna de lucru de cinci zile a fost desființată în acest domeniu în 2023.

Dragoș Damian este de părere că decizia nu este foarte populară, nici în Grecia, dar reglementarea are „un pic de logică”.

„În orice caz, Grecia este prima țară din Uniunea Europeană care recunoaşte că nu are suficientă resursă umană pentru cât este de muncă şi invită angajaţii, câţi mai sunt, să lucreze mai mult. Şi, la urma urmei, aceasta reglementare aduce un pic de logică pentru cei care au doua joburi la doi angajatori diferiţi, lucrând oricum 8 + 4 = 12 ore pe zi – vor putea să lucreze 12 ore la un singur angajator, asta însemnând până la 60 de ore pe săptămâna timp de 5 zile”, a menționat Dragoș Damian.

Specialiștii resping varianta săptămânii de lucru cu 6 zile

Dragoș Damian recunoaște că nici în rândul specialiștilor săptămâna de lucru de șase zile nu este văzută foarte bine.

„Au sărit toţi specialiştii să spună ca vor apărea riscuri, abuzuri şi distorsiuni şi că de fapt tendinţa este opusă, către săptămâna de lucru de 4 zile, deja introdusă ca pilot în câteva ţari europene – nu este clar deocamdată ce sectoare economice de producţie sunt parte din pilot”, a zis Dragoș Damian.

Acesta susține că decizia Greciei este un semnal că muncitorii importați din Asia nu reprezintă o rezolvare la criza forței de muncă.

„Oricum ar fi sau s-ar interpreta, Grecia este prima ţară a Uniunii Europene care ia măsuri nemaiîntâlnite ca reacţie la penuria de angajaţi. Multe alte ţări comunitare au semnalat penuria de resursă umană din zonele fierbinţi ale PIB-ului precum fabricile de prelucrare, şantierele de construcţii şi fermele agricole, dar nici una nu a luat o astfel de măsura până în prezent. Şi să nu uitam desigur că penuria de personal există şi în serviciile de curăţenie şi mentenanţă, sănătate, HORECA, îngrijire copii şi vârstnici, toate ţările comunitare se plâng de deficit dar nu exista nici acum o soluţie. Săptămâna de lucru de 6 zile este, în plus, un semnal ca forţa de muncă importată din Asia este insuficientă şi desigur nespecializată sau necalificată pentru nivelul la care a ajuns tehnologia, mai ales în fabricile de prelucrare”, a conchis CEO-ul Terapia, care a vorbit despre posibilitatea săptămânii de lucru de șase zile în România.