Se schimbă Codul Muncii în România! O zi liberă în fiecare lună pentru femei! Când se acordă! 

Se schimbă Codul Muncii în România! Se va introduce pentru prima dată un drept specific pentru salariatele care suferă de o afecțiune dureroasă şi greu diagnosticabilă. Senatul a aprobat luni, 8 decembrie 2025, proiectul legislativ care prevede o zi liberă în fiecare lună pentru femei! Iatâ când se acordă și ce condiții trebuie îndeplinite!

Se schimbă Codul Muncii în România!

Senatul României a adoptat pe 8 decembrie 2025, în plen, proiectul de lege privind „acordarea unei zile libere plătite, la cerere, în perioada menstruaţiei, pentru femeile diagnosticate cu endometrioză, confirmată medical.” Potrivit proiectului legislativ, ziua liberă plătită este considerată vechime în muncă. Costurile sunt suportate iniţial de angajator, care va putea solicita ulterior decontarea parţială a cheltuielilor din bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, conform normelor ce vor fi aprobate prin hotărâre de Guvern, precizează capital.ro.

Endometrioza apare atunci când celule similare mucoasei uterine se dezvoltă în alte zone ale corpului. Boala provoacă dureri pelviene intense, agravate în timpul menstruaţiei. Multe paciente raportează şi dureri sciatice, disconfort mamar sau dureri articulare, care pot afecta întregul corp. Țesutul endometriozic poate dezvolta noi celule nervoase şi poate accentua durerea, notează capital.ro. Din punct de vedere social, măsura va aduce un sprijin concret pentru femeile care suferă de endometrioză, boală care le afectează viața personală și profesională. Totodată, noua regulă va reduce presiunea asupra femeilor afectate, va contribui la echilibrul dintre viața personală și cea profesională.

„Endometrioza este o afecţiune ginecologică gravă, recunoscută de Organizaţia Mondială a Sănătăţii drept o boală cronică, care afectează un număr semnificativ de femei din România. Această boală se manifestă prin dureri pelviene severe, oboseală cronică şi, în multe cazuri, incapacitate temporară de muncă, mai ales în perioada menstruaţiei. Lipsa unor reglementări clare detemină ca aceste persoane să fie puse într-o situaţie de dublă vulnerabilitate: pe de o parte, să suporte consecinţele fizice şi psihologice ale bolii, iar pe de altă parte, să fie expuse riscului de a-şi pierde venitul sau locul de muncă pentru că nu pot face faţă programului obişnuit de lucru în zilele critice. Prin această propunere legislativă, se instituie un drept minim de protecţie: acordarea unor zile libere plătite, la cerere, în perioada menstruaţiei, pentni femeile diagnosticate cu endometrioză, confimată medical.”, au explicat inițiatorii proiectului de lege.

Zi liberă de la stat și pentru părinți

Senatul a adoptat tot luni, 8 decembrie 2025, propunerea legislativă privind declararea zilei de începere a anului școlar pentru învățământul preșcolar, primar și gimnazial, drept zi liberă pentru părinți.

„Se acordă zi liberă pentru părinți, așa cum sunt ei definiți în Noul Cod Civil, în prima zi de începere a anului școlar, pentru învățământul preșcolar, primar și gimnazial”, prevede actul normativ.

„Prima zi de școală este un eveniment important pentru toată familia. Cu toate că aduce multe sentimente, trebuie să ne amintim că fiecare copil este diferit și poate simți această zi în felul său. Este crucial ca părinții să fie prezenți pentru copilul lor și să îi ofere sprijinul de care are nevoie, ajutându-l astfel să se adapteze mai ușor noului mediu, fie că vorbim de grădiniță sau de școală. Din păcate, începutul anului școlar coincide cu o zi lucrătoare, iar pentru ca părinții să poată fi prezenți la festivitate este nevoie ca aceștia să își ia o zi liberă din concediul de odihnă sau să se învoiască de la locul de muncă. Nu puține au fost cazurile când angajatorul a refuzat învoirea sau chiar a sancționat o eventuală întârziere a angajatului”, a explicat inițiatorul legii în expunerea de motive a proiectului.