Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi și Maternitatea „Elena Doamna” fac angajări! Au fost scoase la concurs mai multe posturi vacante

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi și Maternitatea „Elena Doamna” fac angajări. Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi a scos la concurs un post de îngrijitoare în Secția Clinică II Pneumologie, cu normă întreagă, vacant până la data de 5 septembrie 2026; un post de îngrijitoare în Secția Clinică II Pneumologie, cu normă întreagă, vacant până la 30 aprilie 2026, și un post de infirmieră în Secția Clinică II Pneumologie, cu normă întreagă, vacant până la data de 31 august 2026. Maternitatea „Elena Doamna” Iași vrea să angajeze referent debutant, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă – Compartimentul financiar contabilitate.

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi și Maternitatea „Elena Doamna” fac angajări. Până când se pot depune dosarele de concurs

Persoanele care doresc să candideze la concurs pentru posturile vacante în cadrul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi își pot depune dosarele de concurs până la data de 28 noiembrie 2025, în intervalul orar 09:30-13:00. Selecţia dosarelor de înscriere se va efectua la data de 2 decembrie 2025, ora 09:00. Proba scrisă va avea loc la data de 8 decembrie 2025, de la ora 09:00, urmând ca proba interviului să aibă loc la data de 12 decembrie 2025, ora 09:00. Pentru postul vacant în cadrul Maternității „Elena Doamna” Iași, dosarele de concurs se pot depune până la 8 decembrie 2025. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura la data de 15 decembrie 2025, de la ora 10:00, iar proba interviului va avea loc la data de 19 decembrie 2025, ora 10:00.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei. Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice.

Nu doar cele două spitale fac angajări, ci și Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” Iași și Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi fac angajări.