Spitalul „Sf. Maria” Iași face angajări! A fost scos la concurs un post de medic primar pediatru

Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” Iași organizează, în această perioadă, concurs pentru ocuparea unui post de medic primar pediatru, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Unității de Primiri Urgențe (UPU)

Pentru a putea participa la acest concurs, persoanele trebuie să îndeplinească o serie de condiții specifice. Pot candida pentru acest post doar cele care dețin diplomă de medic sau de licență în medicină. Acestea trebuie să fi dat examen de medic primar în specialitatea pediatrie și să aibă 5 ani de vechime ca medic specialist. Totodată, trebuie să dețină certificat de membru cu aviz de liberă practică și asigurare de malpraxis.

Care este calendarul concursului pentru ocuparea postului de medic primar pediatru în cadrul UPU

Dosarele de concurs vor putea fi depuse până în data de 23 iunie 2023, ora 13.00, la Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii „Sf. Maria” Iaşi, strada Vasile Lupu, nr. 62. Selecția dosarelor va avea loc în data de 26 iunie 2023, iar rezultatul acestei etape a concursului va fi afișat pe 27 iunie 2023. Proba scrisă se va desfășura în data de 3 iulie 2023, ora 10.00, iar rezultatele acesteia vor fi afișate pe 4 iulie 2023. Proba clinică va avea loc în data de 7 iulie 2023, ora 9.00, urmând ca pe 10 iulie 2023 să fie afișate rezultatele probei clinice. Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate pe 13 iulie 2023.

Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele care doresc să ocupe postul scos la concurs

Dosarele de concurs vor putea fi depuse până în data de 23 iunie 2023, ora 13.00, la Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii “Sf. Maria” Iaşi, strada Vasile Lupu, nr.62

Persoanele care doresc să ocupe postul de medic primar în specialitatea pediatrie în cadrul Unității de Primiri Urgențe de la Spitalul de Copii „Sf. Maria” Iași trebuie să aibă cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene. De asemenea, trebuie să cunoască limba română, scris și vorbit, și să aibă capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Totodată, acestea trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, să îndeplinească condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice, potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei.

De asemenea, candidații la concurs trebuie să nu fi fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, să nu execute o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii.