Guvernul României a anunțat cu surle și trâmbițe că nu se mai poate așa și că vor urma restructurări în rândul bugetarilor. Nenorociții, că altfel nu ai cum să le spui, au pregătit deja primul val de concedieri la DGASPC Dolj. Nu vă imaginați că vor dispărea amantele și sinecuriștii ci fix cei care fac treabă. Vorbim despre concedieri într-un domeniu vital pentru persoanele adulte cu dizabilități. În cadrul instituției menționate mai sus vor dispărea zeci de posturi. Vor fi dați afară 4 kinetoterapeuți sau 4 asistente medicale dar și un medic.
Mama unui copil cu dizabilități care beneficează de serviciile DGASPC Dolj a lansat o scrisoare emoționantă în care a povestit că centrul vizat de concedieri este unul și așa care lucrează la capacitate maximă, de dimineață până seara. Sunt persoane adulte care fără ajutorul de specialitate sunt pur și simplu condamnate.
DGASPC Dolj rămâne fără 4 de kinetoterapeuți, 4 asistente medicale specializate în servicii de recuperare a persoanelor cu dizabilități
În județul Dolj, restructurările de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului au provocat reacții dure, mai ales în rândul familiilor și beneficiarilor care depind de aceste servicii. Concret, au fost anunțate 300 de posturi ocupate ce urmează să fie desființate, la care se adaugă alte aproape 400 de poziții vacante. Situația a fost alimentată și de decizia Consiliului Județean Dolj de a reduce la jumătate contribuția bugetară față de anul trecut, fără a oferi explicații clare dacă instituția ar fi avut totuși resurse pentru a acoperi cheltuielile.
Reprezentanții DGASPC atrag atenția că tocmai personalul care lucrează direct cu persoane vulnerabile — copii, tineri sau adulți cu nevoi speciale — este cel mai afectat. De altfel, temerile exprimate de angajați încă de la primele semnale ale restructurărilor s-au adeverit: tocmai cei care se află în contact direct cu beneficiarii riscă să își piardă locul de muncă.
Situația este cu atât mai discutabilă cu cât unele departamente par să fi fost ocolite de reduceri. În timp ce anumite echipe se confruntă cu concedieri masive, altele — precum compartimentul juridic — își păstrează întregul personal, deși, potrivit unor voci din interior, nu toți angajații își justifică activitatea.
Pentru funcționarii publici aflați în pericol de a-și pierde postul, instituția va organiza o evaluare profesională, dar doar în cazul celor care activează în compartimentele afectate de reorganizare. Practic, doar o parte a angajaților va fi evaluată, în funcție de locul unde lucrează, nu neapărat în funcție de performanță sau competență.
În acest context, se reiau suspiciunile vechi despre angajările din trecut făcute pe criterii de rudenie sau influență politică, aspecte despre care s-a vorbit mereu în șoaptă, dar care par acum mai evidente ca oricând.
Mama unui copil cu dizabilități beneficiar al centrului: ” Nu interesează pe nimeni dacă trăiești sau mori!”
O mamă din Craiova trăiește cu groază perspectiva ca fiica ei, adultă cu dizabilități, să rămână fără sprijinul vital al specialiștilor de la Centrul de zi „Sfânta Maria”. Femeia spune cu emoție că doar datorită eforturilor personalului de acolo, fiica ei a ajuns să termine studiile de master, un vis care altfel ar fi fost imposibil.
În Craiova, doar două centre oferă sprijin pentru adulții cu dizabilități, iar „Sfânta Maria” este singurul care dispune și de un bazin necesar terapiei. Deși lucrează deja la limită, cererile continuă să vină, iar lista de așteptare crește. În acest context, vestea că zeci de angajați urmează să fie concediați este o lovitură directă dată celor mai vulnerabili.
Din iulie 2025, personalul centrului va fi redus drastic, iar printre cei care își vor pierde locul se numără terapeuți, asistente și chiar un medic. Cu un program de funcționare de 12 ore și aparatură pentru două săli de recuperare, doar câțiva specialiști vor rămâne să se ocupe de zeci de pacienți. Mama acuză că, din birouri, realitatea nu poate fi înțeleasă: sunt pacienți imobilizați, persoane care au nevoie de supraveghere constantă și atenție individuală.
Ea atrage atenția că nu a fost păstrat ce era esențial și că tăierile au lovit, ca de obicei, în cei mai sărmani. A fost un test profesional, spune ea, dar făcut în bătaie de joc, fără a ține cont de specificul fiecărei specializări. Nimeni nu poate fi ajutat cu „legea” în brațe, atunci când se află în mijlocul unei crize sau al unei suferințe profunde.
În final, femeia transmite un apel disperat: cei care au votat aceste măsuri ar trebui să vadă cu ochii lor ce înseamnă o zi în centru, câtă muncă implică și câtă susținere morală oferă acești oameni, dincolo de atribuțiile lor. Și concluzionează amar: poate că exact asta se dorește – ca oamenii fără bani să fie împinși spre sectorul privat, unde nu-și permit tratamente.
De la 1 iulie 2025, în cadrul Centrului de zi pentru persoane adulte cu dizabilități “Sf. Maria” numărul de posturi va scădea de la 55 la 26. Vor dispărea 20 de funcții contractuale de execuție, respectiv 4 de asistent medical, 4 de kinetoterapeut, 2 de inspector specialitate, 5 de instructor ergoterapie, 1 post de inspector de specialitate – profesor de cultura fizică medicală, 1 post de medic primar și 9 funcții contractuale de execuție vacante, respectiv 4 posturi asistent medical, 1 post kinetoterapeut, 1 post de inspector specialitate și 3 posturi instructor ergoterapie.