Țara care caută muncitori străini. Ce beneficii au cei care vor să lucreze aici timp de un an

Multe persoane vor să afle care este țara care caută muncitori străini. S-a introdus și o modalitate prin care cetățenii străini calificați să se mute în această țară. Este vorba despre cardul de oportunitate care le permite cetățenilor din afara UE să vină în Germania timp de un an pentru a-și căuta un loc de muncă. Iată ce beneficii au cei care vor să lucreze aici timp de un an sau mai mult.

Țara care caută muncitori străini

Germania caută lucrători calificați străini și pune la dispoziție o serie de oferte și beneficii pentru cei care vor să lucreze aici timp de un an. Li se va oferi și un card numit Opportunity Card. Ideea Chancenkarte, care se traduce prin Cardul de oportunitate, a fost lansată pentru prima dată în 2022, ca o modalitate de a facilita găsirea unui loc de muncă în Germania pentru lucrătorii străini.

Stirile PROTV

Boala cu mortalitate de aproape 15%, care se transmite prin aer. „Simptomele seamănă în primele zile cu gripa”

RomaniaTV

CÂŞTIGĂTOR MASTERCHEF 2024. S-a rupt tradiţia, cum s-a luat premiul de 75.000 de euro. Scandal uriaş cu Bontea, Dumitrescu şi Scărlătescu

Acum s-a lansat pe 1 iunie 2024, deoarece țara încearcă să își consolideze oferta redusă de lucrători tineri și calificați. Germania are nevoie de aproximativ 400.000 de noi angajați calificați pe an pentru a acoperi deficitul, în special în domeniile ingineriei, IT și sănătății. Cardul de oportunitate acționează ca o viză temporară sau ca un permis de muncă, permițând cetățenilor din afara UE să locuiască în țară timp de până la un an. Scopul este de a facilita găsirea unui loc de muncă adecvat pentru lucrătorii calificați și de a permite companiilor care au nevoie de angajați să găsească mai ușor lucrători străini care să ocupe aceste posturi.

16:40

Record istoric de bugetari în România! 30.000 de angajări la stat într-o lună

10:00

Angajări masive în România! Un gigant chinez pune la dispoziție sute de locuri de muncă

Cei care doresc să solicite Chancenkarte, trebuie să fi absolvit cel puțin doi ani de formare profesională sau să dețină o diplomă universitară din țara de origine care este relevantă pentru rolul dorit. De asemenea, candidații trebuie să cunoască limba germană sau engleză.

Cine poate beneficia de noul program de angajare

Cei care vor să lucreze în Germania timp de un an trebuie să cunoască noua legislație a muncii. Cei interesați trebuie să dovedească faptul că dispun de fonduri sau de salariul dintr-un contract de muncă cu normă parțială pentru a-și acoperi șederea în Germania timp de un an, aproximativ 12.000 de euro.

Candidații sunt clasificați cu ajutorul unui sistem de puncte, cerința minimă fiind de șase puncte. Există patru puncte disponibile pentru a deține o calificare profesională recunoscută în Germania sau pentru a avea permisiunea de a exercita o profesie reglementată, cum ar fi cea de profesor, asistent medical sau inginer.

Trei puncte sunt acordate candidaților care au cinci ani de experiență profesională în domeniul lor de activitate, dobândită în ultimii șapte ani. Se acordă un punct pentru: vârsta sub 40 de ani la momentul depunerii cererii; șederea anterioară în Germania timp de cel puțin șase luni (cu excepția scopurilor turistice); cunoștințe de limba engleză C1 și germană A2; pregătirea într-o profesie în care există un deficit de lucrători în Germania; și depunerea cererii împreună cu soțul/soția.

Cei interesați pot solicita Opportunity Card la consulatul german din țara lor de origine sau la biroul local de înregistrare a străinilor din Germania. Dacă un deținător de card dorește să treacă la un loc de muncă cu normă întreagă, acesta poate solicita o rezidență pe termen mai lung.