Noua lege a salarizării riscă să provoace un nou conflict între Guvern și angajații din sistemul sanitar. Federațiile sindicale reprezentative din sănătate avertizează că proiectul nu poate fi modificat în defavoarea salariaților și cer ca varianta negociată împreună cu Ministerul Sănătății să fie preluată integral în forma finală a actului normativ.
Reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” susțin că documentul transmis autorităților nu reprezintă o simplă listă de revendicări, ci o bază completă pentru viitoarea lege a salarizării. În opinia lor, orice renunțare la soluțiile convenite ar însemna eșecul dialogului social și ar putea declanșa noi proteste în sistemul medical.
Angajații din sănătate cer modificarea legii salarizării și pregătesc proteste
Sindicaliștii propun o reformă amplă a modului în care sunt stabilite salariile din sănătate. Printre măsurile înaintate Guvernului se numără reorganizarea grilelor de salarizare, diferențierea veniturilor în funcție de categoria unităților medicale și de complexitatea activității, majorarea coeficienților pentru secțiile cu grad ridicat de dificultate și includerea unei părți din sporuri în salariul de bază.
Proiectul prevede, de asemenea, reguli clare pentru salarizarea personalului medical, auxiliar și administrativ (TESA), dar și pentru angajații din serviciile de ambulanță, astfel încât veniturile să reflecte responsabilitatea, riscurile profesionale și nivelul de complexitate al muncii desfășurate.
Atât Federația „Solidaritatea Sanitară”, cât și Sanitas susțin că documentul reprezintă o „arhitectură legislativă completă”, care cuprinde grile de salarizare, coeficienți, reguli privind sporurile, protecția veniturilor, finanțarea drepturilor salariale și mecanisme pentru dialogul social.
Sindicatele avertizează că, în cazul în care autoritățile vor ignora soluțiile negociate împreună cu Ministerul Sănătății, responsabilitatea pentru blocarea dialogului social va aparține Guvernului.
„Dacă autoritățile refuză să transpună ceea ce Ministerul Sănătății și cele două federații reprezentative au convenit, responsabilitatea eșecului dialogului social le aparține. În acel moment, acțiunile de protest desfășurate în condițiile legii sunt pe deplin legitime”, au transmis reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară”.
În aceste condiții, organizațiile sindicale anunță că sunt pregătite să decidă noi forme de protest, dacă revendicările lor nu vor fi reflectate în viitoarea lege a salarizării.