Ministrul Muncii, Florin Manole, a lansat un avertisment fără echivoc: dacă noua lege a salarizării unitare nu intră în etapa de consultări cu sindicatele până la jumătatea lunii aprilie, își va depune demisia.
Declarația a fost făcută în direct la Antena 3 CNN, într-un context tensionat, marcat de neîncrederea tot mai mare a profesorilor după o serie de promisiuni salariale neonorate.
Promisiuni repetate, răbdare epuizată
Discuția a fost declanșată de intervenția unei directoare de școală, care a readus în prim-plan angajamentele făcute cadrelor didactice privind o nouă grilă de salarizare. Aceasta a amintit declarații ale foștilor miniștri ai Educației, inclusiv ale Ligia Deca, și majorările anunțate pentru începutul anului 2024, dar care nu s-au materializat.
Întrebarea-cheie adresată actualului ministru a fost simplă și directă: de ce ar mai avea încredere profesorii în încă o promisiune?
Florin Manole a legat viitorul legii salarizării de obligațiile asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Potrivit acestuia, actul normativ reprezintă un jalon esențial, care trebuie îndeplinit pentru a evita blocaje financiare majore.
Calendarul este extrem de strâns. Legea trebuie finalizată la nivel guvernamental, apoi discutată cu ministerele de resort și cu toate categoriile profesionale vizate. Ulterior, proiectul trebuie să ajungă în Parlament și să fie adoptat astfel încât să intre în vigoare până la începutul verii.
Ministrul susține că anexele legii ar urma să fie definitivate la nivelul ministerului în prima săptămână din martie. Urmează consultările interministeriale, iar apoi etapa considerată decisivă: dialogul cu sindicatele.
Ministrul Muncii: „Plec singur”
Florin Manole a mers însă mai departe decât o simplă explicație procedurală. El a transformat termenul-limită într-un angajament personal.
Dacă până la jumătatea lunii aprilie nu vor începe oficial consultările cu sindicatele și organizațiile profesionale, ministrul spune că își va asuma eșecul și va pleca din funcție fără să aștepte presiuni politice.
Miza nu este doar politică, ci și bugetară și socială. Legea salarizării ar urma să redeseneze întreg sistemul de plată din sectorul public, cu impact direct asupra a sute de mii de angajați.
Rămâne de văzut dacă termenul anunțat va fi respectat sau dacă promisiunea fermă a ministrului se va transforma într-o nouă criză guvernamentală.