Multe persoane sunt plătite regește din banii statului, însă Guvernul tot nu găsește soluții pentru a reabilita economia României
Deși dovezile sunt clare – mii de angajați la companiile de stat încasează salarii exorbitante, de mii de euro lunar –, deocamdată nu s-au luat măsuri clare pentru taxarea lor. În tot acest timp, cetățeanul de rând suferă și statul suprataxează.
Aceste persoane sunt plătite regește
La compania de transport public din Iași, cei patru membri ai consiliului de administrație încasează aproape 2.000 de euro lunar pentru ședința uzuală de 2-3 ore pe lună. Este incredibil cum la o societate controlată de Primăria Iași – fiind acționar majoritar și, automat, controlată de stat prin banii publici – doar membrii consiliului de administrație să încaseze aceste sume, aproape de salariul președintelui României. Este absurd, având în vedere situația actuală, iar Guvernul continuă să suprataxeze cetățeanul de rând și companiile private, în timp ce din banii publici se câștigă sume uriașe. În tot acest timp, CTP Iași are datorii de peste un milion de lei la stat, iar compania este în derivă.
Mirela Trufanda, venită pe filieră PSD
Mirela Trufanda, în vârstă de 57 de ani, este de profesie economist, a lucrat la CEC Bank S.A. înainte pe mai multe funcții. Are studiile finalizate la Universitatea „Spiru Haret” din București, în domeniul Finanțe. Surprinzător, în 2022, și-a depus dosarul pentru o funcție în CA-ul de la CTP Iași, dar și mai surprinzător – a fost acceptată imediat în urma candidaturii. Soțul Mirelei Trufanda este Vasile Iulian Trufanda, angajat ca economist la CFR Călători Sucursala Iași și membru în partidul PSD. Există posibilitatea ca soțul ei să îi fi facilitat obținerea locului de membru în CA.
La începutul mandatului, Mirela Trufanda încasa o indemnizație lunară de 5.500 de lei; în doar 3 ani a ajuns să încaseze 9.255 de lei lunar. De la obținerea funcției la CTP Iași, ea a lucrat la mai multe firme private, însă și la Academia Română. Mirela Trufanda a trecut în CV următoarele aptitudini și competențe: time management, cod de conduită, reziliență, calități semnificative de organizator, coordonator și îndrumător, cunoaștere sistem de control intern managerial. Reporterii BZI au contactat-o pe Mirela Trufanda pentru a ne explica de ce a ales să candideze pentru această funcție și cum a fost aleasă.
„Răspund punctual solicitărilor dumneavoastră, adresându-vă rugămintea ca, pe viitor, orice solicitare care privește Compania de transport public Iași să fie transmisă pe canalele oficiale ale companiei. Am fost selectată pentru a face parte din consiliul de administrație al întreprinderii publice Compania de transport public Iași după parcurgerea unui proces de selecție. În cadrul acestui proces, am fost evaluată pe baza dosarului de candidatură, a declarației de intenție și a interviului, iar numirea s-a făcut, conform prevederilor Ordonanței de urgență nr. 109/ 2011. Experiența mea de peste 30 de ani în domeniul economic sau conexe acestuia constituie un criteriu de competență și profesionalism. Studiile sau experiența în domeniul de activitate al întreprinderii pot constitui un avantaj, însă nu o condiție obligatorie sau eliminatorie”, a declarat Mirela Trufanda.
Ioan Grigoriu, pensionarul de la Fisc
Ioan Grigoriu, în vârstă de 75 de ani, a fost mult timp șeful Direcției Generale a Finanțelor Publice Iași. Economist la bază, acesta a lucrat în tinerețe ca economist la IEPAM Bârlad, contabil-șef la Tehnoton Iași. De asemenea, mai este în prezent și expert contabil la Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) Filiala Iași. De la CTP încasează lunar 9.255 de lei pe lună pentru o ședință, la care se mai adaugă 7.100 de lei lunar pensie, 5.000 de lei ca vicepreședinte de la Camera Auditorilor Financiari din România.
„Compania are un purtător de cuvânt. Vreți să mă întrebați niște prostii”, a spus Ioan Grigoriu, după care a închis telefonul.
Dumitru Tomorug, omul primarului
Dumitru Tomorug, în vârstă de 67 de ani, este președintele CA-ului și încasează 10.500 de lei lunar. Dumitru Tomorug este omul primarului Mihai Chirica, fiind pus în diferite funcții importante ale primăriei. Acesta a lucrat mulți ani ca șeful departamentului tehnic din Primăria Iași. Pe lângă indemnizația de la CTP Iași, acesta mai încasează și pensie în valoare de 6.000 de lei lunar. Actualmente, acesta mai este și director interimar la CMS Iași 2020.
„A fost o decizie personală să candidez pentru mandat în CA. Nu-mi permite legea să mai candidez pentru încă unul anul viitor”, a precizat Dumitru Tomorug.
Cristina Răuțu, al doilea mandat la CTP
Cristina Răuțu, în vârstă de 49 de ani, este din anul 2000 avocat în Baroul de Avocați Iași. De asemenea, în perioada 2015-2019, a fost vicepreședintele comisiei de disciplină din cadrul Baroului Iași. Contactată de reporterii BZI, Cristina Răuțu a precizat că funcția din CA cerea cunoștințe în domeniul juridic. Totuși, acest lucru ridică semne de întrebare privind organizarea CA-ului, având în vedere că CTP Iași are un departament juridic. Totuși, Cristina Răuțu încasează cei 9.255 de lei lunar, fără probleme. Ea a mai fost și în perioada 2018-2024 membru în CA.
„Nu vin dintr-un domeniu diferit, deoarece, când a fost scos postul, se căuta cineva cu cunoștințe despre sistemul juridic, un jurist. Eu am mai candidat și în trecut într-un alt mandat, deci nu e prima dată. Nu știu dacă voi mai candida și pentru un alt mandat, mai este până atunci. Rămâne de văzut”, a declarat Cristina Răuțu.
Persoanele care alcătuiesc consiliul de administrație la CTP Iași sunt plătite regește pentru muncă puțină. Indemnizațiile sunt absurde, având în vedere că, în România, oamenii sunt nevoiți să trăiască chiar și cu 2.500 de lei pe lună.
1. Pensionarii NU mai au ce cauta in functiile publice. Punct.
2. C.A.-urile trebuie desfiintate neaparat. Prin activitate, nu-si justifica nici macar 1% salariile.
3. Daca ar putea intradevar Bolojan si cu Nicusor sa stopeze aceste magarii venite din partea mediului bugetar, garantat si cu siguranta ne creste PIB-ul.
Bonusurile de 40.000-50.000 de euro pe care le iau directorii societatilor Primariei sunt o mascarada. In contextul crizei bugetare, este un furt cu aparenta legala.
Acesti directori au salarii de 3.000-4.000 de euro. Activitatea lor e o rutina: toate comenzile vin de la Primarie, toata cifra lor de afaceri este in realitate a Primariei. Sa-i premiezi pentru performanta este o forma de sfidare. E o mentalitate de ciocoi in gandirea lui Mihai Chirica pentru ca el crede mult in aceasta aristocratie bugetara. 90% din bugetul Iasului e o recompensare continua a nevoilor acestei aristocratii.
Servicii Publice, Citadin, Salubris, Eco Piata nu raporteaza nimic transparent. Managerii sunt platiti cu 80.000 de euro net/an, mai mult ca majoritatea sefilor de multinationale. In fiecare an, in luna mai, acesti directori isi pot lua cate o casa de 200.000 de euro. In timp ce romanilor li se cere taxa de solidaritate.
Falia de mentalitate este atat de mare incat nu o poate schimba decat o rasturnare a oranduirii. Tot aparatul de stat apara aceste privilegii. Partidele sunt parazitare in esenta lor, altfel nu stiu sa traiasca. Protectia ajunge pana la varful statului, in Servicii si Justitie. Toti vor privilegii. Toti consolideaza aceasta aristocratie din bani publici, fara nicio justificare. Toti vor sa traiasca din cateva sute de mii de euro pe an. Iesenii platesc bonusuri la care nici nu viseaza in loc ca acesti bani sa fie transformati in scoli si pasaje.
Suntem cu spatele la zid. Urmatoarele alegeri sunt peste 3 ani, nu mai exista nicio scapare.
Este absurd nu doar in situatia actuala, ci in orice situatie.
Bugetar o viață întreagă, Mihai Chirica a acumulat o avere impresionantă, imposibil de justificat din veniturile de director tehnic, viceprimar și primar al Iașului. Mare parte din proprietățile imobiliare au fost trecute pe numele rudelor, tocmai pentru a disimula bogăția. Domeniul de vacanță de la Frasin (Suceava) este pe numele firmei fratelui, terenul și casa de lângă Bolta Rece a încercat să le mascheze pe fiul său, mezinul. O a treia vilă le-a lăsat-o celor două fiice din cea de-a doua sa căsătorie.Nici vila de lux în care stă acum nu e pe numele lui Chirica, ci pe al soacrei sale, domiciliată în Târgu Neamț.
Sursa banilor e a doua parte a discuției: fratele nu avea niciun control în firmă, Chirica și soția au avut drept de semnătură, partenerii de afaceri au fost firme din siajul Primăriei. Mama septuagenară a lui Chirica a dat un tun imobiliar în Copou, iar primarul a primit o donație bănească de la un unchi generos, tocmai pentru a justifica o casă.
AVEREA COMPLETĂ si ascunsa a primarului Chirica.
Și-a luat apartament cu 3 camere pe Independenței la preț de 2 camere în Dancu.
Și-a luat o vilă de 240 mp în Tudor Neculai cu doar 39.000 de euro! Banii i-ar fi împrumutat de la unchiul său, un umil pensionar.
Și-a luat o altă vilă în Galata, unde firma soacrei plătea chiria.
N-a trecut mult timp și s-a mutat în altă vilă din același complex, tot soacra fiind, oficial, cea care plătește ratele.
Și-a făcut în mare secret un domeniu de 1 milion de euro la Frasin (Suceava) pe numele fratelui său, care e simplu muncitor cu salariu de 600 de euro/lună.
Pe numele copilului care avea doar 11 luni, Mihai Chirica a cumpărat, în 2018, o vilă și un teren în Sărărie, mai sus de Bolta Rece.
A mascat tranzacția dar l-a prins presa. Acolo, primarul a făcut proiectul unui conac de 860 mp! Milioane de euro care nu pot fi justificate.
Toată averea lui Chirica e ascunsă pe rude care nu pot justifica acești bani. ANAF și Justiția nu-l deranjeaza cu nimic.
Sa renunțe la pensie ,daca doresc sa lucreze in continuare.
Nu se poate asa ,si pensie si salariu ,ambele de la stat.
Mai vedeți că sunt unii ,cu 2job uri la stat și nu le zice nimeni ,nimic.
De ce nu amintiti si de fostul meu coleg Damian Ionel. Tot in CA la Apa Vital este si el. Sau va e frica ca este inca la putere si nu care cumva sa va trasneasca…..aveti de grija
Prin aceste firme, CHIRICA are o masa de manevra de vot fixa si foarte mare. Luati Primaria, toate firmele primariei (SALUBRIS, CITADIN, Politia Locala, Servicii Publice, CTP, ECOPIATA etc), firmele abonate la contractele cu primaria(GIP Est, CONEST etc), dezvoltatorii imobiliari, alti bugetari abonati si care traiesc din banii primariei (profesorii de scoli, asociatiile de locatari, firmele de dezinsectie, deratizare etc) si altii. Luati angajatii din acestea si familiile lor. O haita intreaga. La acestia se adauga pensionarii carora le ofera transport local gratuit pe toate traseele (a facut cineva vreun studiu daca pensionarii au nevoie pe toate liniile facilitati, sa vada cit utilizeaza dintr-un abonament un pensionar intr-o luna, dar primaria pt a sifona bani plateste pt toate liniile ?). Veti vedea ce numar impresionant de votanti siguri rezulta .
La toate institutiile si firmele mentionate, mai ales cele din Primarie, numarul de salariati este cu mult peste ceea ce este necesar. In nici o firma reala nu exista asa un surplus de personal si atita ineficienta. In economia reala, firme din acestea ar muri imediat. In Iasi, li se asigura monopol. Plus, sint mai toti neamuri si in relatii puternice unul cu altul. In consecinta, acestia voteaza in haita. Calculati numarul lor si veti vedea ca vom mai trai mult cu Chirica.
Solutia este desfiintarea firmelor primariei si analiza la singe a alocarii banilor din Primarie. Atunci va conta fiecare vot. Pina atunci, traim asa. Studiu de caz : avem nevoie de o firma a primariei care sa se ocupe de pietele din oras ? In fapt, niste locuri infecte, care ar trebui inchise imediat de DSP ai alte institutii. Nicaieri in lumea civilizata nu veti gasi acest dezmat pe banii publici.
Salariile directorilor şi membrilor din consiliile de administraţie din subordinea Primăriei/CL Iaşi:
ECOPIATA S.A. – 642.800 lei / lună (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 21.645 lei net/ lună, 4 membri în CA – 2.340 lei net/ lună,
CITADIN SA – 1.188,860 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 3 directori executivi – 17.550 lei net / lună / director, 4 membri CA – 3.546 net / lună
SPAŢII PUBLICE S.A. – 1.507.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 2 directori executiv, Director general – 22.707 lei net / lună,
Director executiv – 19.126 lei net / lună, 4 membri CA – 6.092 lei net/ lună
SALUBRIS S.A. – 1.238.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director executiv – 26.714 lei net / lună, 6 membri CA – 5.563 lei net/ lună
COMPANIA DE TRANSPORT PUBLIC S.A. – 2.044.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 4 directori executivi – 17.550 lei net / lună, 5 membri din Consiliul de Administraţie – 5.960 lei net / lună
S.C. Termo Service S.A. – 658.000 lei / an (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 15.210 lei net / lună, 4 membri CA – 4.212 lei / net lună
Grigoriu tot cu tupeu ai ramas, dar pentru pierderile societatii cand raspunzi?
Foarte bine. Cineva trebuie sa se ocupe și de CTP, oamenii sunt competenți pe funcția din CA, dacă nu sunt ei vor fi alții în locul lor. Salariile nu sunt mari, e ok 9, 10 mii lei pe luna. Vi se pare mult, e o suma decenta sa te descurci în Iași, în RO. Ei muncesc pentru banii ăștia iar săracii care trăiesc pe 3000 lei pe luna dacă vor mai mult sa facă o facultate, sa și mai ia un job, nu sa stea sa comenteze aici aiurea. Puneți osul la munca, nu comentați aiurea despre unii care au făcut ceva în viata.
… pt sărakii care lucrează la privat; nu mai comentați atât, pierdeți timpul…mai luați 1 sau două job-uri și o să câștigați și voi o mulțime de bani.
🙃MESAJ PT SĂRAKI
După 50 de ani, banii se fac ușor…cu sexul e mai greu!!!
Atatea articole cu neregului si totusi nimeni nu vede ,nu se face un control ,politia fiscul nu se sezizeaza nimeni,Bolojane ziaristii iti aduc totul pe tava,realitatea ,fa un plan cu cine incepi sa tai ,nu fi ambigui,”las la latitudine primarilor sefilor de consilii judetene ,prefecturi ,sa taie sporuri ,salarii ,restructurari”nuuuu.se va taia de aici ,aici ,aici.toti acesti sefi vor taia tot de la aia mici si nu se va cunoaste nimic ,nu se va redresa Romania ,cu 100 lei luata din salariul angajatilor.
De ce nu se desfiinteaza consiliile de administratie din scoli si spitale? Sunt inutile si sunt cateva zeci de mii. Cumva pentru ca posturile sunt ocupate de clientela politica?
Sistemul este bolnav, aceste consilii de administrație sunt niște căpușe care sifoneaza banii societatilor cu capital de stat…o grevă fiscală a privatilor i-ar aduce cu picioarele pe pământ pe bugetari…
Membrii consiliilor de administrație din școli nu sunt remunerați. Doar că acolo majoritatea nu este formată din cadre didactice. La sate jocurile sunt făcute de către primari, care aranjează posturi, manipulează directori.
Ce e de mirare ? Aceleași personaje de ani de zile în funcții publice,foarte bine plătite, din bani publici. Pensionarii să mai stea naibii acasă să își mai crească nepoții sau să se ducă la împachetări cu nămol și băi de sulf, iar cei care au împlinit anii de pensie, valea la pensie de mai jucați șah prin parcuri și lăsați pe alții mai tineri cu mintea mai ,,aerisită”. Dacă ghiujalăii stau pe funcții până aproape ,,le cântă” popa și dascălu’ cei tineri ce fac ?
Sa le.o dam la papacioc
Golani, golanii, golanii …
Nu-i mai satura Dumnezeu, nesimtitii naibii.
Toti astia ar trebui sa renunte si sa plece acasa.
Toate CA-urile astea sa fie desfiintate de peste tot.
Romanii nu mai suporta marsaviile astea, gata cu asa golanii si cu multe altele.
Gataaaaaaaaa ……