Autoritățile germane analizează una dintre cele mai ample reforme ale sistemului de pensii din ultimele decenii, pe fondul îmbătrânirii accelerate a populației și al presiunilor tot mai mari asupra bugetului public. Printre măsurile aflate pe masa decidenților se numără creșterea treptată a vârstei de pensionare până la 70 de ani și crearea unui fond național de investiții care să contribuie la finanțarea pensiilor viitoare.
Potrivit informațiilor apărute în presa internațională, experții unei comisii guvernamentale propun ca vârsta de pensionare să fie ajustată periodic în funcție de evoluția speranței de viață. Dacă acest mecanism va fi adoptat, pragul de pensionare ar putea ajunge la 70 de ani spre sfârșitul secolului, în jurul anului 2092.
În prezent, Germania se află deja într-un proces de majorare graduală a vârstei standard de pensionare, care va ajunge la 67 de ani în următorii ani. Noile propuneri merg însă mult mai departe și vizează adaptarea sistemului la schimbările demografice pe termen lung.
Vârsta de pensionare ar putea urca până la 70 de ani
O altă modificare importantă ar putea afecta pensionarea anticipată. Comisia recomandă eliminarea posibilității de retragere din activitate la 63 de ani fără reduceri ale pensiei, facilitate de care beneficiază în prezent numeroși angajați cu vechime îndelungată.
În paralel, specialiștii propun înființarea unui fond public de pensii inspirat din modelul aplicat în Suedia. Contribuțiile colectate de la salariați și angajatori ar urma să fie investite pe piețele financiare, iar profiturile generate să completeze resursele necesare pentru plata pensiilor.
Scopul acestui mecanism este de a reduce presiunea asupra sistemului public și de a asigura stabilitatea pensiilor într-o perioadă în care numărul persoanelor ieșite din activitate crește constant, iar forța de muncă activă se reduce.
Propunerile urmează să fie prezentate cancelarului german Friedrich Merz, iar dezbaterea este așteptată să provoace reacții puternice în societate. Reforma pensiilor este unul dintre cele mai sensibile subiecte din Germania, deoarece sistemul actual se bazează în mare măsură pe contribuțiile angajaților activi.
Economiștii avertizează de ani buni că, fără schimbări majore, costurile tot mai ridicate ale pensiilor riscă să pună o povară uriașă asupra finanțelor publice și asupra generațiilor viitoare de contribuabili.
Pentru comparație, în România vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați, în timp ce pentru femei procesul de egalizare către același prag este în curs de implementare.
Daaa, bravo, la 70 de ani omul e numai bun de însurat! Deci poate să muncească până pe la vreo 80, cel puțin.
Se pregateste terenul pentru iobagia fericita. Oamenii nu vor mai avea posesiuni imobiliare si familii, pentru a putea fi mutati rapid unde vor dori stapanii, vor fi tinuti in activitate prin diferite tehnici de „stimulare”, manupulare, pana la 70 de ani, iar apoi li se va implementa ideea de a avea dreptul la „o moarte decenta” si la „salvarea planetei”. Astfel ca pe la 75 de ani se vor inscrie pe lista pentru a fi eutanasiati. Bineinteles, ca vor renunta la a fi inmormanatati sau incinerati si vor cere sa fie saponificati, dizolvati intr-o baie bazica, iar zoaiele rezultate sa fie folosite ca ingrasamant pentru florile din gradinile staoanilor. Terenurile agricole vor fi pline de panouri solare si turbine eoliene, toata lumea va trai „verde”, iar papica pentru iobagime va veni din America de Sud. Padurea virgina si jungla vor fi inlocuite cu ocgoare manoase, pline de pesticide si plantatii de palmier si sisal. Hidrocentralele vor fi desfintate, barajele distruse, iar natura va reveni la „normalul” din capul anormalilor ce conduc lumea din umbra. Totul in numele „sustenabilitatii” si a unei vieti sanatoase, „prietenoase cu natura”. Viitorul suna bine, tovarasi!