ANAF publică „lista albă”. Cum îi ajută pe angajați acest instrument

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) continuă să publice, la fiecare trei luni, un instrument esențial atât pentru firme, cât și pentru angajații acestora: „lista albă” a companiilor care își îndeplinesc obligațiile fiscale față de stat.

Acest demers are o importanță semnificativă pentru transparența fiscală, oferind atât angajatorilor, cât și angajaților, posibilitatea de a verifica dacă firmele pentru care lucrează respectă legea fiscală.

ANAF publică „lista albă”. Cum îi ajută pe angajați acest instrument

Conform informațiilor oficiale, „lista albă” a firmelor care îndeplinesc condițiile fiscale pentru ultimul trimestru din 2024 va fi publicată până la sfârșitul lunii ianuarie. Aceasta va include informații actualizate despre companiile care nu au datorii fiscale restante și care au depus declarațiile fiscale în termenul legal, respectând obligațiile de plată.

11:00, 05 Dec 2025

Românii trebuie să depună aceste documente la ANAF, înainte de Crăciun! Sunt vizate persoanele fizice, dar și firmele!

02:00, 05 Dec 2025

Antreprenorii, amenințați cu controale ca să nu mai primească banii de la stat care li se cuvin. Afacerist din Iași: „Vine ANAF peste tine, îți găsește ceva în neregulă și gata, nu mai primești banii”

Pentru a fi incluse pe „lista albă”, firmele trebuie să îndeplinească mai multe condiții importante:

• Depunerea declarațiilor fiscale la timp: Companiile trebuie să depună toate declarațiile fiscale în termenul legal de prescripție, conform vectorului fiscal, până la data întocmirii listei. Dacă o firmă nu a depus declarațiile pentru anumite perioade, acest lucru va fi reglementat printr-o decizie a autorităților fiscale competente, iar obligațiile fiscale vor fi stabilite oficial.
• Achitarea obligațiilor fiscale: Firmele trebuie să își fi plătit la termen toate taxele și impozitele, atât principale, cât și accesorii, pentru trimestrul respectiv. Aceasta include, printre altele, plata TVA-ului, impozitelor pe profit, contribuțiilor sociale și alte taxe prevăzute de legislația fiscală.
• Lipsa datoriilor fiscale restante: O companie nu poate fi inclusă pe „lista albă” dacă are obligații fiscale neachitate la momentul publicării listei. Acest criteriu este esențial pentru a garanta că doar firmele care respectă cu adevărat reglementările fiscale sunt menționate în această listă.

De asemenea, ANAF are obligația de a publica și lista datornicilor din România.

Ce companii fac parte din „lista albă”

În plus, reglementările permit includerea pe „lista albă” și a firmelor care beneficiază de înlesniri la plată pentru obligațiile fiscale. Aceste înlesniri sunt acordate conform Codului de procedură fiscală și se referă la contribuabilii care sunt într-un acord de eșalonare a plății taxelor și impozitelor.

Un alt aspect important al listei este legat de termenul de depunere a declarațiilor fiscale. De exemplu, pentru anumite obligații fiscale, precum declarațiile de accize, termenul de depunere este de doar 5 zile calendaristice de la data eliberării pentru consum, iar acest termen poate fi cunoscut doar de către contribuabil. În aceste cazuri, ANAF va verifica faptul că toate declarațiile fiscale relevante au fost depuse la data întocmirii listei, indiferent de termenul legal specific fiecărui tip de declarație.

„Lista albă” a firmelor reprezintă un instrument de transparență fiscală esențial, care nu doar că ajută autoritățile să monitorizeze respectarea obligațiilor fiscale, dar și le oferă angajaților siguranța că lucrează pentru un angajator care respectă legea. De asemenea, companiile care apar pe această listă beneficiază de o imagine pozitivă, ceea ce poate reprezenta un avantaj în relațiile de afaceri și în atragerea de noi parteneriate.

În concluzie, „lista albă” publicată de ANAF oferă o imagine clară asupra situației fiscale a firmelor din România și joacă un rol esențial în asigurarea unui mediu de afaceri transparent și responsabil. Firmele care respectă reglementările fiscale și își îndeplinesc obligațiile vor putea beneficia de o vizibilitate pozitivă, în timp ce angajații vor avea siguranța că lucrează într-un cadru legal și corect din punct de vedere fiscal.