Prima pagină » Titlurile zilei » Angajații de la CTP Iași se pregătesc de grevă după ce conducerea le-a respins cererile salariale! Au plecat 25 de șoferi în ultimele trei săptămâni, iar compania nu are personal suficient
Angajații de la CTP Iași se pregătesc de grevă după ce conducerea le-a respins cererile salariale! Au plecat 25 de șoferi în ultimele trei săptămâni, iar compania nu are personal suficient

Angajații de la CTP Iași se pregătesc de grevă după ce conducerea le-a respins cererile salariale! Au plecat 25 de șoferi în ultimele trei săptămâni, iar compania nu are personal suficient

21 oct. 2026, 02:00,
Petronel Ștefan în Titlurile zilei

Angajații de la CTP Iași se gândesc tot mai mult să pornească o grevă pentru a atenționa conducerea companiei și administrația locală. De câteva luni, organizațiile sindicale încearcă să negocieze măriri salariale, însă conducerea companiei nu a fost de acord cu cererile lor.

În tot acest context tensionat, în ultimele trei săptămâni, au plecat și 25 de șoferi de autobuz de la companie, iar personalul este insuficient pentru a acoperi traseele.

Angajații de la CTP Iași se pregătesc de grevă

Încă din vara trecută, angajații de la CTP Iași au încercat negocieri pentru Contractul Colectiv de Muncă. Șoferii, vatmanii și alți muncitori au cerut măriri salariale, măcar ajustate la rata inflației. În urma negocierilor, conducerea a transmis că pot să le crească salariul doar cu 4%. Un șofer de autobuz debutant câștigă în jur de 2.700 de lei net, la care se mai adaugă bonusuri, ore duble sau suplimentare și bonurile de masă care au o valoare de 38 de lei pe zi. Într-o lună bună, un șofer ajunge la salariul de 3.500 de lei, ceea ce este foarte puțin. De asemenea, s-a cerut și mărirea bonurilor de masă, la 45 de lei, însă conducerea a refuzat, pe motiv că nu sunt fonduri. Între timp, CTP Iași a lansat licitația pentru serviciile de curățenie a mijloacelor de transport. Dacă în anul 2025, serviciile au costat 6,1 milioane de lei, anul acesta suma a ajuns la 7,5 milioane de lei. Fondurile nu au mai fost o problemă.

„Am avut discuții cu conducerea companiei. Le-am precizat care sunt solicitările noastre, însă ni s-a comunicat că nu pot să ne ofere prea multe. Deocamdată, urmează să mai avem niște discuții între noi. Nu e nimic sigur, dar oamenii sunt foarte nemulțumiți”, a transmis Paul Păuleț, președintele Sindicatului Șoferilor și Angajaților CTP Iași.

Am luat legătura și cu Cristian Cojocaru, președintele Sindicatului Liber al Salariaților CTP, unde sunt înscriși cei mai mulți angajați ai companiei. Acesta nu a răspuns inițial apelurilor, însă i-am scris câteva mesaje și pe platforma WhatsApp, pe care le-a citit și le-a ignorat. Ulterior, după o oră, a revenit cu un răspuns, în care părea deranjat de întrebările noastre. Acesta a invocat situația legislativă din România privind creșterile salariale.

„Răspunsul îl veți avea în momentul în care o să redați realitatea conform legilor și ordonanțelor în vigoare care constrâng creșterile salariale în domeniu”, a precizat Cristian Cojocaru.

Au plecat 25 de șoferi de autobuz

În ultimele trei săptămâni au plecat 25 de șoferi de autobuz de la companie, 14 dintre aceștia fiind persoanele implicate în dosarul cu furtul de motorină. În ultimele trei luni, numărul plecărilor ajunge la 40. În momentul de față, situația e drastică. Nu există suficienți șoferi de autobuz pentru a acoperi toate traseele. Dacă în urmă cu câteva luni nu erau autobuze funcționale, acum nu există personal care să le conducă pe cele funcționale. Există cazuri în care electricieni sau meseriași s-au făcut șoferi de autobuz, după ce au urmat cursurile, pentru a putea acoperi traseele din oraș.

„Aceasta este situația. Au plecat șoferi în ultimele săptămâni. Se știe acest lucru. Încercăm acum să ne descurcăm cum putem”, a mai precizat Paul Păuleț, președintele Sindicatului Șoferilor și Angajaților CTP Iași.

Tinerii care se angajează la CTP Iași pleacă după două-trei luni din cauza salariilor mici și a condițiilor de muncă. În urmă cu câteva zile, compania a anunțat că face angajări pe postul de șofer de autobuz, însă oamenii nu vor accepta când vor vedea salariul.

„Șoferii tineri mereu se plâng de condiții și de salariu. Muncă multă și, la final de lună, să pleci cu 3.000 de lei acasă, normal că nu îți convine. Te duci la privat, muncești tot atât, dar faci peste 4.000 de lei”, a spus un dispecer de la CTP Iași.

L-am contactat și pe directorul tehnic, Maricel Ghercă, care se ocupă de activitatea șoferilor de autobuz. Acesta nu a răspuns apelurilor sau mesajelor.

Angajații de la CTP Iași se pregătesc să intre în grevă după ce conducerea le-a respins cererile salariale.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Alătură-te comunității noastre de susținători
Donația ta lunară ne ajută să planificăm și să continuăm să informăm corect și echidistant
Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Contribuția ta face diferența
Ne ajuți să rămânem independenți și să aducem informații de care ai nevoie
Articol recomandat
FOTO Gestul făcut de Andi, adolescentul de 13 ani din Bistrița, înainte de atacul de la școală. Imaginea care a apărut pe rețelele sociale
Andi, adolescentul de 13 ani implicat în atacul de la o școală din Bistrița, a apărut într-o fotografie în care face un gest surprinzător. Imaginea ar fi fost realizată înaintea incidentului. O fotografie atribuită adolescentului de 13 ani implicat în atacul de la școala din Bistrița îl arată făcând semnul „OK” cu mâna, înainte de […]
Gestul făcut de Andi, adolescentul de 13 ani din Bistrița, înainte de atacul de la școală. Imaginea care a apărut pe rețelele sociale

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

BZI - Editia Digitală - pdf
21 octombrie 2026
21 octombrie 2026