Asta da meserie rară! Primești 300 de dolari dacă reușești să convingi pe cineva să lucreze în această firmă. Angajator din Iași: „E o metodă folosită în SUA”

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Ieșenii primesc 300 de dolari, drept recompensă, dacă reușesc să convingă pe cineva să lucreze ca mecanic sau electromecanic în cadrul companiei Exonia. Anunțul a fost postat de reprezentanții firmei, care au anunțat că își măresc echipa. Tiberiu Stoian, fondatorul companiei care produce ambalaje, susține că a primit deja CV-uri, dar și solicitări, din partea celor care vor recompensa în valoare de 300 de dolari

O nouă metodă inedită de a atrage angajații este folosită de un om de afaceri din Iași. Tiberiu Stoian, fondatorul fabricii de ambalaje Exonia, a postat un anunț de angajare, în urmă cu două zile, ce are deja succes. În anunț este specificat faptul că ieșenii pot să primească o recompensă în valoare de 300 de dolari.

Tot ce trebuie să facă persoanele care cunosc un mecanic sau electromecanic este să îl recomande, iar dacă potențialul angajat performează în primele 3 luni, cel care a făcut recomandarea primește banii. Potrivit anunțului de angajare, omul potrivit trebuie

02:00, 30 Jul 2026

Ofertele de muncă pentru persoanele cu studii medii, în creștere la Iași. Zidar, vânzător sau șofer de autocamion, printre cele mai căutate posturi

02:00, 28 Jul 2026

Primark angajează 230 de lucrători comerciali, iar Mega Image și Flanco, directori de magazin. Salariile pot ajunge la 4.500 de lei lunar

„să fie, în primul rând, OM, să știe să șurubărească, să fie pasionat de tehnologie și inovație, să aibă o pregătire teoretică și practică în domeniul mecanicii”.

Potențialul angajat se va ocupa de întreținerea și operarea unor utilaje tehnologice ultraperformante, pe care le va cunoaște bine pe parcurs.

Ieșenii primesc 300 de dolari dacă recomandă angajați serioși

Potrivit lui Tiberiu Stoian, fondatorul fabricii de ambalaje Exonia, mai multe persoane interesate au depus CV-urile, iar altele au venit cu recomandări, având șansa de a primi cei 300 de dolari. Această metodă de atragere a angajaților este folosită în Statele Unite ale Americii.

„Acolo am văzut această metodă și ne-am gândit să o aplicăm și noi. Avem solicitări din partea unor persoane interesate să se alăture echipei noastre, dar care nu au neapărat abilitățile căutate de noi. Prin recomandările primite reușim să ușurăm procesul de recrutare și mergem țintit unde avem nevoie, ceea ce este foarte important.

În weekend am primit zece CV-uri și câteva recomandări. Postul pentru care facem recrutări este unul tehnic, de aceea avem nevoie de persoane cu experiență. E un post pe termen foarte lung. Noi avem nevoie de 3 mecanici sau electromecanici. Vor mai fi disponibile tot 3 posturi pentru această funcție în aprilie. Până la jumătatea anului ne-am propus să angajăm cel puțin 30 de persoane, iar până în toamnă, 50 de persoane”, susține Tiberiu Stoian, fondatorul Exonia.

CV-urile pot fi depuse la adresa de email Office@Exonia.ro sau la fabrica de ambalaje de pe Bulevardul Calea Chișinăului, nr.151. Angajatorul a demarat recrutările încă din anul 2021.

Fabrica de ambalaje Exonia este pe locul 1 în topul firmelor din țară pentru anul 2022

Clasamentul este elaborat de Camera de Comerț și Industrie a României pe baza indicatorilor economico-financiari din 2021. Afacerea lui Tiberiu Stoian, patronul Exonia, a explodat în ultimii doi ani. Business-ul său este evaluat la 25 de milioane de euro, iar profilul înregistrat în 2021 a fost de +450 la sută, față de 2020.

Grupul Exonia a fost fondat în anii 2000 de omul de afaceri Tiberiu Stoian, antreprenor în serie, cu investiții în industria ambalajelor, IT, turism, comerț, atât în Romania, cât și SUA, fiind format din trei entități: Exonia Holding, producător de ambalaje din hârtie, Exonia Production, producător de ambalaje plastice, și Artis Design, integrator de soluții de digitalizare industrială. Afacerea din Iași este evaluată la 25 de milioane de euro. Potrivit lui Tiberiu Stoian, cifra de afaceri a crescut cu 120 la sută, față de 2020, de la 11 la peste 24 de milioane de lei.

Pe de altă parte, ieșenii primesc 300 de dolari, recompensa oferită de Exonia, doar dacă îndeplinesc condițiile impuse de angajator.