Ce salariu minim pe economie net au românii? Iată câți bani primesc salariații în 2026 și ce schimbări vor avea loc!

Orice angajat din românia care a semnat un contract de muncă beneficiază de salariu minim pe economie net. Acesta reprezintă suma de bani pe care un angajat o primește „în mână”, după ce din salariul brut se scad toate taxele și contribuțiile obligatorii, precum impozitul pe venit, CAS și CASS. La începutul anului 2026, salariul minim brut este de 4.050 lei. Iar cel net este de aproximativ 2.574 de lei, după reținerea tuturor taxelor.

Salariul minim pe economie reprezintă valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar pe care orice salariat îl primește de la angajatorul său. Această sumă de bani cuprinde salariul de bază, indemnizațiile pentru munca depusă și este formalizat prin intermediul contractului individual de muncă. Salariul minim pe economie din România este stabilit prin Hotărârea de Guvern, după consultarea sindicatelor și a patronatelor, conform Codului Muncii.

Ce salariu minim pe economie net primește un salariat în 2026

Salariul minim pe economie reprezintă nivelul minim de salarizare stabilit de stat, sub care niciun angajator nu poate plăti legal un angajat cu normă întreagă. Acesta este stabilit în sumă brută, iar salariul minim pe economie net este suma pe care angajatul o primește efectiv „în mână”, după plata taxelor și contribuțiilor obligatorii.

În prezent, la începutul anului 2026, salariul minim pe economie în România este de 4.050 de lei brut. Pentru acest nivel salarial se aplică o facilitate fiscală de 300 de lei neimpozabili, ceea ce înseamnă că pentru această sumă nu se plătesc contribuții sociale și impozit pe venit.

Ca urmare, salariul minim pe economie net este de aproximativ 2.574 de lei. Taxele sunt calculate doar pentru diferența de 3.750 de lei, după scăderea sumei neimpozabile.

Facilitatea de 300 de lei se acordă doar dacă venitul brut total al angajatului nu depășește plafonul de 4.300 de lei, fără a include tichetele de masă. Dacă acest plafon este depășit, scutirea fiscală nu se mai aplică.

Din perspectiva angajatorilor, costul total salarial pentru un angajat plătit cu salariul minim este de aproximativ 4.134 de lei, sumă care include și contribuția pentru asigurarea de muncă. Astfel, diferența dintre costul firmei și salariul net primit de angajat este reprezentată de taxele virate către stat.

Ce schimbări vor avea loc la salariul minim pe economie în 2026

Anul 2026 aduce modificări importante ale salariului minim, care vor fi aplicate începând cu 1 iulie. Guvernul a decis majorarea salariului minim brut pe economie de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 275 de lei, respectiv 6,8% față de nivelul anterior.

În același timp, facilitatea fiscală va fi redusă de la 300 de lei la 200 de lei neimpozabili, ceea ce va duce la o bază de impozitare mai mare. În aceste condiții, salariul minim pe economie net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei, adică o creștere reală de 125 de lei față de prima parte a anului.

Pentru a beneficia de scutirea de 200 de lei, plafonul veniturilor brute va crește la 4.600 de lei, fără tichete de masă. Depășirea acestui prag duce la pierderea facilității fiscale.

Impactul asupra angajatorilor va fi semnificativ. Costul total per angajat va urca la aproximativ 4.418 lei, cu 284 de lei mai mult față de începutul anului. Din această sumă, doar o parte ajunge efectiv la angajat, restul fiind reprezentat de taxe suplimentare către bugetul de stat.

Tot de la 1 iulie 2026 se va modifica și salariul minim pe oră, care va ajunge la 25,949 lei/oră, raportat la o medie de 166,667 ore lucrate lunar.

Prin urmare, românii au un salariu minim pe economie net de 2.574 de lei, cel brut fiind de 4.050 lei.