Cele mai importante cinci confederații sindicale din România cer Guvernului retragerea proiectului Legii salarizării unitare și reluarea întregului proces de elaborare. Sindicaliștii susțin că actuala variantă nu rezolvă problemele existente și riscă să mute inechitățile salariale dintr-o zonă în alta.
Reprezentanții organizațiilor sindicale transmit că au solicitat o întâlnire cu premierul Ilie Bolojan pentru a discuta proiectul și efectele pe care acesta le-ar putea avea asupra angajaților din sectorul bugetar.
Sindicatele consideră că reforma salarizării trebuie construită pornind de la o analiză reală a actualelor dezechilibre și de la principii clare privind stabilirea salariilor în sectorul public.
Sindicatele cer reluarea negocierilor
Potrivit acestora, proiectul aflat în discuție nu ar elimina diferențele existente între categorii de angajați și nici nu ar oferi o soluție coerentă pentru problemele acumulate în sistemul de salarizare.
Cele cinci mari confederații sindicale susțin că este nevoie de reluarea reformei de la zero și de consultarea reală a partenerilor sociali înainte ca un nou proiect să fie adoptat.
Demersul sindicatelor vine în contextul în care Guvernul pregătește noi măsuri de reformă în sectorul public, iar salarizarea angajaților de la stat reprezintă unul dintre subiectele cu cel mai mare potențial de conflict între Executiv și organizațiile sindicale.
Sindicaliștii avertizează că România nu are nevoie de o lege care să transfere inechitățile existente dintr-un sector în altul, ci de un sistem de salarizare predictibil, echitabil și construit prin dialog cu reprezentanții angajaților.
Numiți cele cinci mari confederații. Și mai important, numărul total de sindicaliști din mediu privat vs bugetari.
Întreabă un amic pentru un studiu economic/academic.
Du-te tu debutant in inv. superior cu 4600 net si doctorat la baza.
Fapte:
– In 2024, Ministerul Muncii cu asistența Băncii Mondiale a facut o grilă, pe baze aș zice științifice, cu care sindicatele au fost de acord. Are peste 100 de pagini. Este pe website-ul Ministerului Muncii.
– In 2026, Bolojan et comp ignoră grila făcută în 2024 și vine cu o alta, care favorizează masiv instituțiile de forță și șefimea.
– Sindicatele dezaprobă coeficienții din grila lui Bolojan, nu anvelopa bugetară.
Intrebari:
– De ce Bolojan favorizează șefii? De ce-i mituiește cu salarii f. mari? Pentru a-i transforma în vectori de presiune în unitățile pe care le conduc.
– De ce Bolojan favorizează instituțiile de forță oferindu-le salarii f. mari? Pentru a-l apăra și susține.