Începând cu anul 2026, modul de calcul al vechimii în muncă pentru pensionare se modifică, potrivit noilor reguli din sistemul public de pensii. Schimbarea are scopul de a uniformiza modul de raportare a stagiului de cotizare și de a face calculul pensiei mai corect pentru toți angajații.
Până acum, angajatorii raportau zilele lucrătoare pentru care se plătea contribuția, însă noul sistem transformă aceste zile în zile calendaristice de stagiu, care vor fi luate în calcul la stabilirea vechimii pentru pensie.
Formula de calcul folosită
Noua formulă folosită de Casa Națională de Pensii Publice transformă zilele lucrate într-o lună în zile calendaristice de stagiu. Formula este:
zile lucrate × numărul de zile calendaristice din lună ÷ numărul de zile lucrătoare din lună.
Exemplu de calcul
Dacă într-o lună sunt:
-
30 de zile calendaristice
-
22 de zile lucrătoare
iar o persoană a muncit 20 de zile, atunci calculul devine:
20 × 30 ÷ 22 = aproximativ 27 de zile de stagiu de cotizare.
Ce vechime este necesară pentru pensie
Pentru a putea ieși la pensie în România, trebuie îndeplinite două condiții principale:
-
stagiul minim de cotizare: 15 ani
-
stagiul complet de cotizare: aproximativ 35 de ani.
Persoanele care au doar stagiul minim pot primi pensie, însă suma va fi mai mică, deoarece aceasta se calculează în funcție de contribuțiile realizate de-a lungul anilor de muncă.
Cum se stabilește valoarea pensiei
Pensia se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizate de angajat cu valoarea punctului de referință, stabilită prin legea pensiilor. În 2026, valoarea punctului de referință rămâne la 81 de lei.