De la 1 ianuarie 2025, românii aflați în concediu medical vor primi mai puțini bani! Cu cât scade indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă 

Măsuri stricte pentru cetățeni

În prima lună a anului 2025, vor intra în vigoare legi stricte pentru români. Cetățenii vor primi mai puțini bani și asta din cauza măsurilor de austeritate. Pe lângă înghețarea pensiilor, a salariilor și a alocațiilor pentru copii, anumite categorii de angajați nu vor mai avea parte de beneficiile de până acum.

Anul viitor, pentru personalul militar, polițiștii, polițiștii de penitenciare, indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut se mențin la nivelul lunii decembrie 2024. Pentru concediul de odihnă aferent anului 2025, personalul militar, polițiștii, inclusiv cei din penitenciare nu vor beneficia de decontarea serviciilor turistice. Instituțiile și autoritățile publice nu vor mai putea acorda indemnizații la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de muncă/serviciu ori la trecerea în rezervă.

O altă măsură îi vizează pe cei din sectorul bugetar care lucrează ore suplimentare. Munca suplimentară se compensează numai cu timp liber și nu va fi recompensată în bani. Mai mult, personalul din instituţiile şi autorităţile publice, nu beneficiază la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu de compensarea în bani a concediilor neefectuate.

Cert este că, din 2025, salariile bugetarilor vor fi înghețate, nu se vor face angajări şi nu se vor majora alocaţiile. Salariile de bază ale bugetarilor şi cuantumul sporurilor se vor menţine în anul 2025 la nivelul din noiembrie 2024, la fel ca şi valoarea indemnizaţiei de hrană şi a alocaţiei de stat pentru copii şi nu se vor mai acorda tichete de valoare, cu excepţia tichetelor de creşă. Și românii aflați în concediu medical vor fi afectați de noile măsuri de austeritate. Românii care vor avea nevoie de concediu medical vor beneficia de doar 65% din salariu, față de 75% cât este în prezent.