Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, a prezentat un set de măsuri fără precedent destinate revitalizării sistemului de învățământ din România, în urma unei întâlniri de lucru desfășurate la Parlament cu reprezentanții sindicatelor din educație.
Propunerile vin într-un moment critic pentru sistemul de învățământ, marcat de nerespectarea drepturilor salariale obținute după greva din 2023 și de o subfinanțare cronică a cercetării și educației. Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, susține că educația are nevoie de soluții structurale, nu doar de promisiuni bugetare, vizând trei piloni esențiali: salarizare corectă, debirocratizare și sănătatea mintală a cadrelor didactice.
Norma didactică redusă: Recunoașterea uzurii profesionale
Una dintre cele mai importante inițiative promovate de Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, vizează reducerea normei didactice pentru profesorii cu experiență. „După 25 de ani la catedră, uzura este reală”, se arată în argumentația propunerii.
Concret, deputatul ieșean propune:
Normă de 16 ore pe săptămână pentru profesorii cu 25 de ani vechime SAU Gradul I.
Normă de 14 ore pentru cei care îndeplinesc ambele condiții (vechime și grad).
Reducerea treptată a normei înainte de pensionare (50% normă cu 75% din salariu) pentru a evita șocul retragerii bruște din activitate.
Salarizare și beneficii: Stoparea exodului din sistem
În viziunea prezentată de Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, salariul profesorului trebuie ajustat automat cu inflația, eliminând negocierile anuale epuizante. Pachetul financiar include, de asemenea, un spor de fidelitate de 10-15% după 20 de ani în sistem, prime pentru mediul rural și decontarea integrală a materialelor didactice și a cursurilor de formare.
„Este inacceptabil ca profesorii să plătească din propriul buzunar materialele necesare la clasă sau cursurile de perfecționare”, a subliniat parlamentarul.
Digitalizare și adio birocrație prin AI
Pentru a reda profesorilor timpul necesar pregătirii lecțiilor, Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, propune implementarea unui asistent AI pentru completarea documentelor administrative și a unei platforme digitale unice. Scopul este eliminarea redundanței rapoartelor și colectarea automată a datelor statistice. Mai mult, parlamentarul AUR propune ca activitățile de corectare și pregătire să fie recunoscute oficial ca telemuncă.
Sănătate mintală și Wellbeing
Recunoscând faptul că burnout-ul în educație este o realitate ignorată, Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu, a introdus în pachetul de măsuri:
Zile libere oficiale pentru sănătate mintală.
Consiliere psihologică gratuită și un „spor de burnout”.
Introducerea unui semestru sabatic parțial plătit la fiecare 7 ani de activitate.
Acces gratuit la facilități sportive și culturale (teatru, operă, muzee) prin „Cardul de Profesor”.
Statutul de „Profesor Senior”
O altă propunere inovatoare se referă la instituirea titlului de „Profesor Senior”. Acesta nu ar fi doar un titlu onorific, ci ar oferi beneficii concrete: prioritate la alegerea orarului și facilități la transport și cultură.
„Un profesor cu 25 de ani în sistem nu ar trebui să primească ultimele ore rămase, cele mai incomode”, consideră Deputatul AUR Iași, Cristina Emanuela Dascălu.
Prin acest pachet exhaustiv, parlamentarul ieșean urmărește nu doar creșterea calității actului didactic, ci și redarea demnității unei profesii care reprezintă fundamentul societății românești. Propunerile urmează să fie transpuse în inițiative legislative în perioada următoare.
Aveti un plan ca productia si veniturile sa creasca???? Altfel de unde obtineti un PIB mai mare altfel sunt doar promisiuni .