Ei sunt funcționarii publici care primesc sporuri de 50 la sută! Iată lista completă cu banii pe care îi primesc din bugetul județului

Ei sunt funcționarii publici care primesc sporuri de până la 50 la sută din salariu. Aceștia lucrează într-o importantă instituție din subordinea Consiliului Județean

Salarii mari și sporuri de până la 50 la sută se dau la una dintre cele mai cunoscute și importante instituții din subordinea Consiliului Județean. Angajații primesc inclusiv indemnizații de hrană, dar și sume în plus la leafă, dacă proiectele demarate sunt finanțate prin fonduri europene.

Ei sunt funcționarii publici care primesc sporuri de 50 la sută din salariul net

Cotidianul BZI vă prezintă lista completă a lefurilor pe care le primesc angajații Direcției Județene de Administrare a Drumurilor și Podurilor, instituție în subordinea Consiliului Județean Iași, condusă de președintele PNL Costel Alexe. Aceștia încasează indemnizație de hrană, dar și sporuri de până la 50 la sută pentru activitatea prestată în proiectele finanțate prin fonduri europene, pe lângă sporul pentru munca de noapte, sporul pentru munca suplimentară și vouchere de vacanță.

RomaniaTV

Casa de vacanță a lui Cristi Borcea, de la Sinaia, distrusă de furtuna APOCALIPTICĂ. Curtea arată ca după bombardamente: Șapte pomi ai pe casă, ca să știi

Observatornews.ro

Tamila Cristescu, despre cum a ajuns viceconsul la New York cu o lună experienţă: "S-au aliniat astrele"

„Personalul nominalizat în echipele de proiecte finanțate prin fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabil, precum și personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare și reziliență beneficiază de majorarea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare cu până la 50 la sută, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat. Această majorare se aplică proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru fiecare proiect”, se arată în documentele publicate de DJADP.

02:00, 04 Jul 2025

FOTO Banii județului, cheltuiți pe sporuri aberante! Pentru ce sunt plătiți în plus acești angajați ai unei instituții celebre

02:00, 01 Jul 2025

FOTO Consiliul Județean a transferat în conturile unui afacerist 10.000 de euro pentru o excursie în Japonia! Beneficiarul vacanței: președintele Costel Alexe

Potrivit documentelor consultate de reporterii BZI, angajații din cadrul DJADP primesc și spor pentru munca de noapte în procent de 25 la sută din salariul de bază.

„Personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea între orele 22:00 și 06:00 beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru munca prestată în timpul nopții, de 25 la sută din salariul de bază, soldă de funcție/salariu de funcție, indemnizație de încadrare, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore pe noapte în timpul normal de lucru”, se arată în documentele consultate de BZI.

Angajații de la DJADP primesc și un spor pentru munca suplimentară, dar și pentru munca prestată în weekend sau de sărbătorile legale.

„Munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, de către personalul din sectorul bugetar, încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa cu timp liber, corespunzător acestora”, mai este specificat în lista privind salariile de la DJADP.

Personalul Direcției Județene de Administrare a Drumurilor și Podurilor, din subordinea Consiliului Județean Iași, primește și vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei pentru un salariat.

„În anul 2025, personalul din cadrul instituției DJADP Iași beneficiază de vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei pentru un salariat”, mai este specificat în documentele DJADP.

În același sens, în anul 2025, angajații de la DJADP primesc și o indemnizație de hrană în cuantum de 347 de lei.

„În anul 2025, personalul instituției DJADP Iași beneficiază de indemnizație de hrană, în cuantum de 347 de lei, proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară”, se arată în documente.

Care sunt salariile pe care le încasează personalul de la DJADP

Directorul executiv Ciprian Ciucan primește un salariu de bază în valoare de 19.320 de lei. În același sens, un consilier juridic expert, grad profesional superior, are un salariu de bază în valoare de 13.875 de lei. Un consilier juridic cu grad profesional principal primește un salariu brut în valoare de 9.484 de lei, iar un consilier juridic, grad profesional asistent, are un salariu de bază în valoare de 7.437 de lei. De asemenea, un consilier juridic debutant are specificat în documentele consultate de reporterii BZI un salariu de bază în valoare de 7.030 de lei.

În ceea ce privește funcția de referent grad profesional superior, acesta are un salariu de bază în valoare de 7.437 de lei, unul cu grad profesional principal are un salariu de bază în valoare de 6.216 lei. Persoanele care ocupă funcția de referent grad profesional asistent au un salariu de bază în valoare de 5.439 de lei, iar cel în grad profesional debutant, un salariu de bază în sumă de 5.291 de lei. În același context, pentru funcția șef serviciu se plătește un salariu brut în valoare de 12.427 de lei.

În ceea ce privește funcțiile contractuale de execuție din cadrul Direcției Județene de Administrare a Drumurilor și Podurilor, instituție în subordinea CJ Iași, inspectorul de specialitate consilier, grad 1A, are un salariu de bază în valoare de 10.878 de lei. Un inspector de specialitate grad 1 primește un salariu de bază în valoare de 9.435 de lei, cel de grad II, un salariu de bază în sumă de 8.658 de lei, iar un debutant, un salariu brut de 6.253 de lei.

Tehnicianul referent 1A de la Direcția Județeană de Administrare a Drumurilor și Podurilor are un salariu de bază în sumă de 6.179 de lei, cel de grad I, un salariu brut în valoare de 5.439 de lei, un tehnician referent II, un salariu de bază în sumă de 5.032 de lei, iar un tehnician debutant are un salariu de bază în valoare de 4.847 de lei.

Șoferii din cadrul DJADP Iași primesc salarii de bază între 5.180 de lei și 6.290 de lei. În ceea ce privește muncitorii calificați, salariile de bază pleacă de la suma de 5.180 de lei și ajung la suma de 6.105 lei. Practic, cei care muncesc indiferent de condițiile meteo au cele mai mici salarii, în timp ce lucrătorii de la birouri au lefuri consistente.

Mecanicul de utilaj greu, excavatoristul, camionagiul și „operatorul tractor” primesc salarii de bază în sumă de 7.400 de lei fiecare.

Directorul DJADP, Ciprian Ciucan, susține că nu toți angajații beneficiază de sporuri

Reporterii BZI l-au contactat de Ciprian Ciocan, directorul DJADP Iași. Acesta a transmis că în instituție se află un singur consilier juridic. În ceea ce privește indemnizația de hrană, aceasta este plătită doar muncitorilor, iar sporul pentru implicarea în proiectele pe fonduri europene este acordat doar câtorva persoane.

„În organigramă, funcțiile sunt împărțite în felul următor. Sunt două poziții de consilier – consilierul, care poate fi principal sau superior –, care sunt inginerii. Este consilierul juridic – care, consilierul juridic este consilier pentru departamentul juridic, în sensul că are aceeași funcție de consilier superior, dar este juristul. Noi, în organigramă, avem un singur consilier juridic, care ne reprezintă și face tot ce înseamnă contractele. În ceea ce privește indemnizația de hrană, aceasta o primesc doar muncitorii în momentul de față. Noi, în cadrul CJ, când am avut, cum ar fi proiectul privind Axa 1 Iași – Suceava, cum ar fi centura ușoară, care sunt proiecte finanțate prin fonduri europene prin ADR, faptul că CJ nu are ingineri de drumuri care să fie implicați în proiectele de drumuri, nouă, prin dispoziția domnului președinte (n.r. – Costel Alexe), se desemnează un responsabil sau doi pe proiect care se ocupă pe partea de management din partea beneficiarului. De exemplu, de obicei, avem diriginți de șantier sau coordonatorii de proiect. La noi vin situațiile de plată după ce vin prin consultanță, dar au fost momente, de exemplu la Axa 1, când CJ nu a reușit să aibă achiziționată consultanță. Și ca să nu se blocheze proiectul, noi am oferit consultanța prin inginerii noștri. Avem diriginți de specialitate atestați, și ei au făcut consultanța. Un an de zile, noi am făcut consultanța, pentru că CJ nu avea consultanță. Sporul se raportează la salariul net. Dar sporul este de maxim 50 la sută, dar oricum noi nu putem să luăm sporurile alea. Colegii mei nu iau sporurile, pentru că suntem plafonați la nivelul salarial al domnului vicepreședinte. În sensul că ei au la salariu undeva la 2.000 de lei în plus, maxim. Vorbim de doar câteva persoane care sunt implicate în aceste proiecte și care fac rapoarte de activitate, se face monitorizare, verificarea situațiilor de lucrări, rapoarte lunare de tot ce înseamnă implementare, post-execuție”, a declarat Ciprian Ciucan, directorul DJADP.

În același sens, Ciprian Ciucan a transmis că DJADP are doar 39 de angajați, comparativ cu alte instituții similare, unde sunt între 60 și 70 de angajați.

„Ca și organigramă, în comparație cu alte unități din țară, suntem la jumătate. Dacă vă uitați la Suceava, sunt undeva la vreo 70 de angajați; la Botoșani, sunt vreo 60. La noi, sunt 39 de angajați, din care 15 sunt mecanici, muncitori etc. Suntem, cred că, singura direcție care nu avem director adjunct”, a mai adăugat Ciprian Ciucan.

Astfel, în DJADP, funcționarii publici primesc sporuri de până la 50 la sută din salariul net pentru implicarea în proiectele finanțate prin fonduri europene.