În spatele ușilor închise de la Guvern! Cine sunt cei care riscă să rămână fără loc de muncă

Un val de nemulțumiri și acuzații zguduie Cancelaria Guvernului, unde angajații susțin că li se cer liste discreționare, care îi pot viza pentru concedieri masive, sub pretextul unei reforme administrative. Dezvăluirile vin din partea Sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului, care îl acuză pe Mihai Jurca, șeful Cancelariei prim-ministrului, de un demers secret și controversat: solicitarea unei liste cu angajații care ar urma să fie păstrați în funcții, însoțită de coduri speciale ce permit identificarea exactă a persoanelor, deși oficial se neagă existența unor astfel de planuri.

Într-un comunicat publicat de Mediafax, sindicaliștii povestesc că șefii structurilor din Cancelaria prim-ministrului au primit o cerere oficială, cu termen urgent, de a transmite „lista funcțiilor propuse pentru menținere” împreună cu „codul unic de identificare pentru fiecare post propus”. Aceste coduri, departe de a proteja identitatea angajaților, reprezintă, potrivit sindicatului, o modalitate birocratică prin care se ascunde adevărata intenție: identificarea exactă a celor care riscă să fie concediați.

Scandal de proporții la Cancelaria premierului

Sindicatul denunță acest demers drept o „epurare mascată”, o „selecție ocultă” realizată sub umbrela promisiunilor de eficientizare a aparatului guvernamental. Totodată, sindicaliștii vorbesc despre „teroare instituționalizată” și „cinism instituționalizat” în procesul de reformă, semnalând un climat de teamă și lipsă de transparență care afectează profund moralul angajaților.

În replică, premierul Ilie Bolojan a anunțat deja un plan de reducere a aparatului său de lucru, motivând necesitatea scăderii costurilor cu personalul, însă nu a răspuns concret acuzațiilor privind modul în care se face această selecție și dacă aprobă sau nu astfel de metode.

Sindicatul a transmis un mesaj dur către conducerea Guvernului, cerând clarificări și exprimându-și hotărârea prin sloganul: „NOI NU suntem EI. NOI NU suntem coduri.” Această frază scoate în evidență lupta angajaților pentru demnitate și respect în fața unor practici considerate abuzive și opace.