Prima pagină » Titlurile zilei » Liderul sindicatului șoferilor de la CTP Iași, dezvăluiri despre furtul de motorină. Declarațiile acestuia au vizat și conducerea companiei

Liderul sindicatului șoferilor de la CTP Iași, dezvăluiri despre furtul de motorină. Declarațiile acestuia au vizat și conducerea companiei

12 iun. 2026, 02:00, 22 ,
Petronel Ștefan în Titlurile zilei

Liderul Sindicatului Șoferilor și Angajaților CTP Iași a reacționat în urma scandalului izbucnit după ce 14 șoferi au fost arestați pentru furt de combustibil. Paul Păuleț este unul dintre cei mai experimentați șoferi ai companiei de transport și liderul sindicatului. Acesta a oferit declarații în exclusivitate reporterilor BZI, privind acuzațiile de furt și atitudinea conducerii CTP Iași.

Paul Păuleț a adus în discuție mai multe probleme interne cu care se confruntă angajații companiei, dar și faptul că imaginea șoferilor de autobuz a fost afectată, nu doar din cauza incidentului, ci și din cauza declarațiilor directorilor.

Liderul sindicatului șoferilor a oferit declarații despre colegii săi

Pe data de 9 iunie 2026, 14 șoferi de autobuz au fost arestați, pentru 24 de ore, pentru furt de combustibil din cadrul CTP Iași. Aceștia au fost plasați sub control judiciar de către judecători, însă ulterior au contestat decizia, iar acum așteaptă o nouă hotărâre.

„Este regretabil ce s-a întâmplat. Imaginea șoferilor este, acum, ceva mai proastă. Deocamdată, șoferii respectivi sunt sub control judiciar. Așteptăm acum un verdict de la Curtea de Apel. S-a făcut apel pentru decizia de la instanță. Cel mai probabil, vor fi reîncadrați în muncă. Nu au arest la domiciliu. Nu știm încă ce se va întâmpla cu ei”, a declarat Paul Păuleț.

Liderul sindical susține că unul dintre motivele care i-au împins pe colegii săi la un astfel de gest este faptul că salariile sunt foarte mici pentru șoferi. De asemenea, aduce acuzații la adresa conducerii companiei, deoarece ar fi putut gestiona diferit situația. Directorul general Cristian Stoica a făcut declarații după incident, care au afectat mai degrabă imaginea șoferilor de autobuz decât să își protejeze angajații.

„Din părerea mea, acest lucru s-a întâmplat din cauza lipsei de bani, salarii care nu mai ajung. Muncim ore suplimentare, sâmbătă, duminică, iar în cel mai bun caz ajungem la 5.000 de lei în mână. Dacă lucrezi doar 8 ore pe zi, de luni până vineri, nu ajungi la 4.000. Noi măriri de salarii nu am mai primit din 2023. Conducerea companiei are o vină în toată această situație. Acest lucru s-ar fi putut preveni. Prima oară ar fi putut face verificări la mașini, iar dacă existau în continuare depășiri la nivelul de combustibil, atunci verificai șoferii. Dar nu s-a făcut lucrul acesta. Cantitatea de combustibil sustrasă nu știm exact care este. Cred că o aveau prestabilită. Ridică niște semne de întrebare”, a mai spus liderul sindicatului.

Probleme uriașe la autobuze

Paul Păuleț a reamintit faptul că parcul auto al CTP Iași se află într-o stare critică, în prezent fiind peste 40 de autobuze defecte care așteaptă să fie reparate. De asemenea, autobuzele cu motorizare termică sunt vechi, unele având chiar și 800.000 de km parcurși. Multe sunt defecte, iar mecanicii nu le găsesc soluții, deoarece nu au aparatura necesară.

„Un autobuz circulă 20 de ore din 24, sunt foarte multe probleme. Vehiculele care au fost implicate în coliziuni stau foarte mult timp până sunt reparate. Ai nevoie de echipamente, calculatoare performante, diagnoză pentru mașină. Nu avem programe originale. Sunt autobuze la care nu mai știm ce să le mai facem. Efectiv, nu pornesc și nu cunoaștem cauza”, a explicat șoferul de autobuz.

Liderul sindical a oferit informații incredibile cu privire la faptul că multe autobuze nu au aerul condiționat funcțional. Compania abia a adus freon să le încarce, când, de fapt, acest lucru trebuia făcut în luna martie, pentru a fi pregătite pentru perioada verii.

„Încă mai sunt la stradă autobuze fără aer condiționat. Acum două zile s-a adus o cantitate de freon, iar ulterior autobuzele vor fi încărcate. Freonul trebuia adus în luna martie, aprilie, nu să așteptăm până vine căldura. Am lucrat, zilele trecute, cu un autobuz fără aer condiționat. Am lucrat într-un cuptor pe patru roți, timp de 10 ore. Dacă pățesc ceva? Aparatele pentru încărcarea cu freon sunt solicitate la maxim, fiind fluxul foarte mare acum. Sunt autobuze care au instalația defectă. Degeaba ai freon”, a spus Paul Păuleț.

Nemulțumirile șoferilor

Șoferii sunt nemulțumiți de condițiile de muncă, de salarii, de orele lucrate și de promisiunile amânate. Aceștia așteaptă sporul de stabilitate, de aproximativ 2.300 de lei pentru anul 2025, care trebuia deja plătit.

„Șoferii sunt nemulțumiți că nu au mașini cu care să lucreze. Așteptăm acel spor de stabilitate, care este pentru anul 2025. Până acum nu s-a întârziat atât de mult. De obicei, până în martie a fost încasat. Acum se întârzie deoarece nu avem bugetul aprobat, dar nu cred că acest lucru este o problemă. Suntem blocați cu salariile, am rămas tare în urmă. La munca pe care o facem, mi se pare foarte puțin. Avem atâta risc și stres!”, a precizat angajatul CTP Iași.

Paul Păuleț a ținut să transmită și un mesaj conducerii CTP Iași, pentru ca astfel de situații să nu se mai repete și pe viitor. Acesta se așteaptă ca timpii de așteptare din stații să crească dacă cei 14 șoferi vor fi concediați.

„Eu cred că oamenii din conducere ar fi trebuit să facă prevenție. La carburant să ia măsuri când observă fluctuații. Primăria să fie presată să plătească drepturile la timp. Ei fac performanță, dar poate o fac doar în acte, dar ca piese și transport public lăsăm de dorit. Șoferii care au fost prinși cu cantitățile de motorină o să își primească pedeapsa. Sperăm să nu fie dați afară de la locurile de muncă. Dacă se întâmplă acest lucru, vom avea probleme foarte mari. Nu pot să spun care vor fi timpii de așteptare în stații”, a încheiat liderul sindicatului.

L-am contactat și pe directorul general CTP Iași, Cristian Stoica, însă acesta nu a răspuns apelurilor.

Liderul Sindicatului Șoferilor și Angajaților de la CTP Iași a făcut declarații în urma incidentului privind furtul de combustibil, însă acesta a adus la lumină și alte probleme din cadrul companiei de transport.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Alătură-te comunității noastre de susținători
Donația ta lunară ne ajută să planificăm și să continuăm să informăm corect și echidistant
Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Contribuția ta face diferența
Ne ajuți să rămânem independenți și să aducem informații de care ai nevoie
Articol recomandat
FOTO Tragedie pentru Dinamo! Constantin Covaciu a murit în accidentul din Câmpulung Muscel. Adrian Ropotan, internat cu fractură la mână
Un accident rutier grav a lovit echipa secundă a clubului Dinamo, aflată în cantonament la Câmpulung Muscel, județul Argeș. Constantin „Gogu” Covaciu, membru al staff-ului medical al formației, a murit în urma impactului, iar antrenorul Adrian Ropotan a fost rănit și internat cu o fractură deschisă la mână. Ceilalți jucători și membri ai staff-ului au […]
Tragedie pentru Dinamo! Constantin Covaciu a murit în accidentul din Câmpulung Muscel. Adrian Ropotan, internat cu fractură la mână
Comentarii
  • SISTEMUL DE LA CTP IAȘI

    Ce arată articolul despre conducerea CTP Iași

    – Nu există prevenție reală, doar reacție după scandal: liderul de sindicat Paul Păuleț spune explicit că la carburant trebuiau luate măsuri când se observau fluctuații. Asta înseamnă că reprezentanții companiei au văzut consum anormal și, în loc să construiască un sistem de control, au lăsat lucrurile să curgă până s-a ajuns la dosar penal și prejudiciu uriaș.
    – Salariile mici și lipsa de presiune asupra Primăriei: Paul Păuleț indică un context de subfinanțare și neplată la timp a drepturilor. Conducerea CTP Iași, în loc să fie vocea angajaților în fața Primăriei, pare preocupată de „performanță în acte”, nu de condițiile reale de muncă.
    – Imaginea șoferilor este sacrificată, nu apărată: declarațiile directorului general Cristian Stoica, după cum spune liderul de sindicat Paul Păuleț, au afectat imaginea șoferilor mai mult decât au protejat compania și angajații. Se comunică public doar gravitatea furtului, nu și responsabilitatea managerială, nu și prezumția de nevinovăție până la decizia definitivă.
    – Directorul general Cristian Stoica nu răspunde apelurilor: în fața unei situații de criză, Cristian Stoica refuză dialogul cu presa. Asta transmite exact următoarele: atâta timp cât salariul și bonusurile curg, nu există interes autentic pentru dialog social, pentru explicarea situației, pentru asumare.

    Conducerea CTP Iași se conturează, din acest tablou, ca un management iresponsabil, autosuficient și rupt de realitatea angajaților:

    – Iresponsabil, pentru că nu a instituit mecanisme serioase de control al consumului de combustibil, deși vorbim de resurse publice și de fluctuații vizibile în consum. Furtul de motorină nu este doar „vina șoferilor”, ci și rezultatul direct al unei conduceri care nu și-a făcut treaba de prevenție și supraveghere.
    – Autosuficient, pentru că se ascunde în spatele „performanței în acte” și a comunicatelor despre gravitatea faptelor, în timp ce piesele de schimb, starea tehnică a mijloacelor de transport și timpii de așteptare în stații lasă de dorit. Bonusurile de performanță, în acest context, sunt de fapt recompense pentru eșec.
    – Ruptă de dialog social, pentru că directorul general Cristian Stoica evită presa, evită să explice, evită să își asume. Sindicatul Șoferilor și Angajaților din CTP Iași, prin Paul Păuleț, este singura voce care vorbește despre cauze, despre salarii, despre consecințe pentru public, despre riscul de a rămâne fără șoferi și de a bloca transportul.

    Paul Păuleț are o poziție coerentă și demnă: nu neagă furtul, spune clar că cei vinovați trebuie să își primească pedeapsa, dar refuză să accepte ca șoferii să fie transformați în țapi ispășitori pentru un sistem condus prost, fără prevenție, fără respect pentru oameni. Mesajul lui la adresa conducerii CTP Iași este nu doar legitimă, ci necesară: fără schimbarea acestui tip de management — care ia salariul și bonusul, dar nu își asumă responsabilitatea — compania se îndreaptă spre colaps, iar angajații și călătorii vor plăti prețul.

    • Gică șoferu

      dumneavoastră sunteți liderul de sindicat așa-i?

      • Un membru din Consiliul de administratie încasează în fiecare lună o indemnizație de 5.934 de lei pt o ședință care durează 2-3 ore și în care se discută nimicuri. Așa este în toate Consiliile de administrație ale firmelor Primariei (CTP, SALUBRIS, CITADIN, ECOPIATA, TERMOSERVICE, SERVICII PUBLICE). Aceste firme, cu activitate de monopol, pline se securisti, amante si cumatrii nu sint altceva decit mijloace de praduit si fraierit populatia.
        Cum spunea un clasic în viață, aici sînt banii dvs.
        Oamenii obișnuiți lucreaza 8h/zi, 40h/săptămînă și 170h/lună pentru venituri mult mai mici.
        În aceste cuiburi de trîntori, sînt zeci de paraziți care vin la o ședință lunară de cîteva ore, unde nu se discută și nu se decid nimic măreț, primesc apă, cafea, poate și o gustărică și la sfîrșitul lunii încasează pe card plata.
        Dacă nu știți, unii dintre acești trîntori sînt în vreo 2-3 Consilii de administrație.
        Stați la rînd și grabiți-vă să vă plătiți taxele. Nu protestați pentru nimic, duceți-vă doar la concerte și alte adunări organizate de Primărie. Comentați cît puteți pe internet. Cînd sînt alegeri, găsiți-vă altceva de făcut. În rest, ursul trece, mănîncă bine, se distrează și rîde de voi.
        „UN POPOR CARE ALEGE POLITICIENI CORUPŢI, IMPOSTORI, HOŢI ŞI TRĂDĂTORI NU ESTE VICTIMĂ, CI COMPLICE”. George Orwell

    • Mai du.te in spanac cu chatgpt.ul tau🤣🤣🤣🤣🙂🙂

    • Furtul e furt, oricum ai privi. Nu exista justificare pentru asa ceva!
      Cum ar privi oricare dintre soferii acuzati daca cineva le-ar fura diverse lucruri pe motiv ca nu are bani suficienti? Ar trece cu vederea asa ceva?

  • Dr Radu Stanescu Uzina de zambete

    CTP Iasi va avea soarta RATP / RATC, adica falimentul !

    • dupa RATP vine si CTP

      Eu cred ca ar trebui sa fie anchetata si desfiintarea RATP si a clubului Politehnica.
      Nu stim nici astazi, ce datorii au fost, cine le-a platit, de unde, cine sint responsabilii ? Plus ca minareala e cit casa : desfiintezi doua firme, faci o smecherie si tot ce aveau ele ca patrimoniu se transfera/preia la cele 2 firme nou create, directorii de la falimentare sint tot directori la cele noi si gata e curatenie. Ce bine ar fi putin control in aceste 2 megaafaceri.
      Impostorii au spus prostimii ca a fost nevoie sa fie creata CTP pentru ca pe RATP, din cauza datoriilor, nu poate lua fonduri europene. De cind a fost creata CTP, fonduri europene au fost doar firimituri. Ati auzit de vreun proiect important depus ? Investitiile tot prin credit si alocari de la buget se fac. Tramvaiele noi mult asteptate, au fost primite gratis din achizitii ale Ministerului, pe care le-a repartizat oraselor importante. Chirica degeaba se lauda cu ele ca el nu a facut nimic. Ca sa nu mai vorbesc de actiunea scandaloasa din trecut cu inchiriere de autobuze de la Barlad, unde proprietar de firma este cumatrul primarului Puscasu, care astazi este consilier local din parte AUR si se preface ca este impotriva lui Chirica. Alte orase din Romania, iau fonduri europene pentru transportul local, pasaje, parcari, depouri moderne etc. La noi ioc.
      Ne iau de prosti acesti huligani. Nu fiti amnezici. Aduceti-va aminte si cautati motivele pe care ni le-au prezentat cind a fost creata CTP. Sintem luati de prosti.

    • Imaginea șoferiilor este stricată directorul ctp trebuie dat în judecată de toți șoferii acuzați și cerute daune morale de 100000 mii de euro pt fiecare

  • Imaginea CTP era destul de pătată și înainte, și nu e nevoie de declarațiile cuiva dinăuntru că sa ne dam seama de asta. Asta de vede din atitudinea publicului călător fata de cei care sunt in prima linie , vatmani, șoferi de autobuz, dispeceri, tonetisti. La orice decizie luată de conducere, aceastia au fost cei care au primit din plin nemulțumirile călătorilor! Atitudinea directorilor fata de angajați, ar trebui să pună multe semne de întrebare, in viziunea lor cei care muncesc în cadrul CTP nu au drepturi, doar sclavi pe o plantație, și dacă ai tupeul sa te ridici,și să comentezi, ești luat la ochi și amenințat sau după caz eliminat!

    • la Iasi, doar hotie si coruptie

      Comparați și vă minunați !
      Consilierii locali din municipiul Arad au aprobat, miercuri, 27.05.2026, reducerea tarifelor la transportului public la un nivel simbolic de 1 leu pe zi, atât pentru călătoriile cu tramvaiul, cât şi pentru cele cu autobuzele locale, în timp ce abonamentele lunare vor costa 20 de lei la preţul întreg (reducere de la 100 de lei în prezent). Pentru reducerea tarifelor au votat 16 consilieri, unul nu a participat la vot, iar patru consilieri (de la AUR) s-au abţinut.
      Comparati cu ce avem la Iasi, unde CTP si celelalte firme cu actionar unic CL sint acaparate de ani întregi de impostură, corupție, mediocritate instituțională.
      Călătorii din tramvaiele şi autobuzele care circulă în municipiul Arad au, începând de vineri 30.05, acces instant la o bibliotecă digitală care cuprinde peste 50.000 de volume, ziare de arhivă, studii sau publicaţii istorice, fiind nevoie doar de scanarea cu telefonul a unui cod de bare afişat în mijloacele de transport în comun.
      Proiectul de promovare a lecturii şi a patrimoniului cultural local „Scanează. Citeşte. Descoperă Aradul” a fost implementat de Biblioteca Judeţeană „A.D. Xenopol” Arad şi Compania de Transport Public, potrivit primăriei Arad.
      Iniţiativa oferă călătorilor acces rapid şi gratuit la Biblioteca Digitală Arădeană (https://digital.bibliotecaarad.ro/ ), direct din mijloacele de transport în comun.
      Aproximativ 150 de autobuze şi tramvaie din municipiu au afişe informative prevăzute cu coduri QR. Prin scanarea acestora, utilizatorii pot accesa instantaneu peste 52.000 de resurse digitale, incluzând publicaţii istorice, documente de arhivă, cărţi, monografii, studii şi alte materiale de interes cultural şi educaţional.
      „Proiectul urmăreşte valorificarea timpului petrecut în transportul public şi facilitarea accesului la cultură prin intermediul tehnologiei, transformând fiecare călătorie într-o oportunitate de informare şi descoperire. Un punct de interes îl reprezintă secţiunea dedicată istoriei tramvaiului arădean, disponibilă în cadrul Bibliotecii Digitale Arădene. Aceasta reuneşte fotografii, documente, articole şi materiale de arhivă care ilustrează evoluţia unuia dintre cele mai vechi sisteme de transport electric din România şi contribuţia sa la dezvoltarea oraşului”, se arată într-un comunicat de presă transmis de Primăria Arad.
      Din pacate, Iasul nu are oameni capabili de performanță. Liderii politici sînt fără viziune și rezultatul este o administrație incompetentă care a tratat orașul ca pe un mijloc de imbogățire și plasare de neamuri și sinecuri

  • La ce mai atati acolo si bociti daca salariu este mic in biserica mami voastre de jegosi

    • Cocalarul atat stie, atat spune!!!! Du-te mai Auras si ascunde-te intr-un canal, ca nu ai ce cauta printre oameni!!! Cu limbajul asta nici „la coada vacii” nu ai ce cauta, toparlane !!!

      • Oras de risul curcilor

        Joi, 11.06, în jurul orei 12:20 a avut loc un incident în stația din Târgu Cucu, după ce un autobuz Mercedes de la CTP Iași (cele cumparate second-hand cind altii investeau in electrice si metrou) s-a defectat. Mijlocul de transport în comun circula pe traseul 101 Târgu Cucu – Dorobanț, însă înainte să plece în cursă, șoferul a sesizat că vehiculul are probleme la sistemul de suspensie, iar partea stângă a autobuzului era lăsată. A fost solicitată echipa de intervenție, care să tracteze autobuzul defect.
        Oamenii au început să filmeze intervenția, deoarece echipa nu putea să tracteze autobuzul, acesta era tras cu greu în timp ce atingea asfaltul și liniile de tramvai. Ușile vehiculului nu se puteau închide din cauza defecțiunii, iar șoferul trăgea agitat de volan.
        În cele din urmă mijlocul de transport în comun a fost transportat la garajul din Tudor Vladimirescu.
        Din păcate astfel de incidente sunt tot mai dese în municipiul Iași, transportul public fiind plin de vehicule defecte, atât din rândul autobuzelor cât și a tramvaielor.
        Oraș de rîsul curcilor. Corupție, mediocritate, cumătrii și mafie.

      • La alegerile trecute au venit la vot putin peste 30% din cetateni. CHIRICA a fost votat cu 11,22% din persoanele cu drept de vot. Practic a fost ales de panseluțari, de persoanele din primarie si institutiile ei, haita abonata la banul public și cam atit.
        Trebuie sa inteleaga toata lumea, Chirica, are grija doar de cei 12-15% din cei care vine la vot : asistatii sociali (ajutoare, nu-i cheama sa-si faca zilelel de lucru etc) , pensionarii cu venituri mici (libere cu nemiluita la transport in comun si nejustificat pentru multe dintre trasee pe are nu le utilizeaza niciodata, tot felul de chermeze pe banii primariei etc), imbuibatii din institutiile si firmele primariei care sint haita lui de vot si vor muri si tot il vor vota.
        Faceti singuri calculul cit angajati are Ecopiata, Citadin, Salubris, CTP, Servicii publice, primaria, muzeul x si y si veti vedea ca oamenii normali nu conteaza. CTP are 1246 de angajati, SALUBRIS are 681, CITADIN : 294, SERVICII PUBLICE : 562. Nu uitati familiile lor, in medie 3 persoane. Mai adaugati sutele de angajati din Politia LOCALA si institutiile primariei, familiile lor si miile de asistati sociali care primesc bani pentru ca nu au unde munci si care nu fac nimic. La atitea resurse, trebuia sa lingem mac prin oras.
        Vorbind la un post local tv, CHIRICA spunea cu mindrie ca primaria si institutiile din jurul ei (institutii publice + firmele cu actionar majoritar CL) totalizeaza peste 5000 de angajati. Era foarte bucuros cind vorbea de ei. Este un numar urias si multi inutili pentru administratie, dar utili la votare. Aici e cheia blocarii si frinarii acestui oras. Din aceasta cauza nu se face nici digitalizare.
        Vedem zilnic nivelul administratiei lui CHIRICA : vatmani care schimba macazul cu ranga, camioane din care cind a fost zapada s-a aruncat cu lopata sare (care in final vedem ca distruge astfaltul) si…. in loc de utilaje de deszapezire in iarna, am vazut buldoexcavatoare, camioane etc care sint utilaje pentru constructii nu pentru strins zapada. E plin youtube-ul de tehnologii pt sec. XXI si in Iasi deszapezim cu utilaje pentru sapat santuri inchiriate pe bani frumosi de la haitele asociate primariei. Asta, in secolul 21, anul 2026 intr-un oras cu pretentii de oras intelectual, regal, universitar, cu cercetare si alte mofturi si pretentii.
        Ati vazut in ultimul an vreun intelectual sau vreo figura importanta a orasului care sa le dea peste bot acestor derbedei ? Nu niciunul pentru ca toti stau in birlog, minjiti de salarii babane si privilegii. Ti-e greata de atita mediocritate, indiferenta si ticalosie din partea primarului si a haitei lui. Sintem acolo unde trebuie sa fim cu astfel de conducatori. Un lucru este sigur. Pina cind cei care gindesc, cei care au initiativa ori cei care au realizat ceva important in viata prin fortele lor nu ies la vot, nimic nu se va schimba. Pe CHIRICA nu-l intereseaza decit sa intretina bazinul lui de vot care nu are pretentii de normalitate ca ceilalti ori ii controleaza pentru ca depind de el. Tot festivismului lui gretos pe la manifestarile la care participa, pozele pe Facebook si pe unde spune vorbe goale completeaza acest fapt. E trist dar asta-i realitatea.
        Avem ce avem pentru ca oamenii cumsecade si cu ceva minte au dubii sau nu vor sa mearga la vot. Chirica jubileaza si ride in nas tuturor !
        Chirica le preda tuturor o lectie despre cum se face politica.

  • MAREA PRADUIALA pastorita si de care profita CHIRICA.

    MAREA PRADUIALA pastorita si de care profita CHIRICA.
    Mulți angajați din Iași visează la veniturile lunare ale membrilor din Consiliul de Administrație de la CTP. Compania de Transport Public a a fost generoasă în 2025 și le-a dat, în fiecare lună, o sumă fixă: 16.310 lei brut, din care rămâne un net de 9.541 lei.
    După intervenția AMEPIP, indemnizația a fost scăzută în ultimele două luni la 10.760 de lei brut, adică 6.300 lei net.
    Membrii CA au luat aproape 2.000 de euro/lună doar pentru a ridica mâna la ședință și a fi de acord cu propunerile conducerii. Bugetul societății a fost respins, pe 28 mai, tocmai din cauza bonusurilor date conducerii. E cazul tuturor societăților Consiliului Local, la care aleșii încă ezită să aprobe veniturile.
    La toate societățile Primăriei, membrii CA sunt plătiți la nivel de companie națională privată, iar directorii și-au dublat salariile nete prin așa-zisa „componentă variabilă”.
    Compania de transport a orașului a fost cea mai generoasă cu membrii CA dintre toate societățile subordonate Primăriei. Numiți politic, prin algoritmul Puterii, cei din Consiliul de Administrație au avut o indemnizație lunară de 9.514 lei net.
    Membrii CA sunt Ioan Grigoriu (PSD), Cristina Răutu (ALDE), Petru Dumitru Tomorug (fost director tehnic al Primăriei, director CSM Iași și om de încredere al lui Mihai Chirica), Mirela Trufanda (formator și expert contabil) și Ionuț Leonard Zlate (manager în cadrul unei companii private).
    Directorul CTP, Cristian Stoica, va încasa, alături de veniturile pe anul trecut, și bonusurile care compun componenta variabilă. Salariile au fost de 10.000 de lei net pentru 10 luni și 13.000 de lei net pentru ultimele două luni ale anului, în total 126.000 de lei. Componenta variabilă în cazul său va fi de 112.000 de lei net. Cumulat, Cristian Stoica a încasat 4.000 de euro net/lună, în 2025.
    Directorul Salubris SA, Cătălin Neculau, spune că nu a încasat niciun leu din componenta variabilă pentru anul trecut. El explică faptul că a primit, pentru 2025, doar salariul: 17.662 de lei net. Conform fluturașului de salariu pe care și l-a făcut public, indemnizația fixă a fost scăzută în martie 2026 la 20.128 de lei brut, respectiv 11.775 de lei net.
    Neculau are de încasat, pentru 2025, încă 211.994 de lei, ceea ce-i duce totalul veniturilor la 423.000 de lei. El mai primește și 6.142 de lei pe lună de la Citadin, unde este membru în Consililiul de Administrație.
    Alin Aivănoaei, directorul Termoservice, are de încasat 320.000 de lei brut – 187.000 de lei net – componenta variabilă pentru 2025, reprezentând 10 salarii. Nu are 12 pentru că nu a îndeplinit toate criteriile de perfomanță stabilite pe companie. Anul trecut, el a avut un venit net de 18.700 de lei lunar (224.400 lei).
    Membrii CA ai Termoservice sunt Vasile Tiron (director Ecopiața și om de încredere al lui Mihai Chirica), Kristian Bârzu (director adjunct Citadin), Ema Maria Dominte, Cristina Bălan, Gheorghe Cristian Filip. Indemnizațiile lor sunt de 6.000 de lei net lunar.
    Marius Ionescu, directorul companiei CITADIN, are o indemnizație lunară de 29.550 de lei brut (17.286 de lei net lunar, afișată pentru 2024), adică un total de 354.600 brut (207.432 lei net). Componenta variabilă în cazul lui este 177.300 lei brut (103.720 de lei net).
    Conform declarației de avere de anul trecut, Laurențiu Ivan de la Servicii Publice a avut un venit net anual cumulat (indemnizație plus componenta variabilă) de 405.207 lei (33.767 lei lunar).
    Membrii CA primesc lunar o indemnizație de 10.144 de lei brut (5.943 de lei net). Ei sunt Alin Aivănoaei (director Termoservice), Ion Huțanu, Ioana Marinela Turtă, Gabriel Teodorescu, Ioan Doboș.

  • 1. Uitati-va pe pagina de facebook a lui Chirica. Doar sindrofii pe banii cetatenilor, participari la tot felul de adunari din oras unde el nu are nici o contributie ori gazon si panselute la preturi uriase (200 eur/mp gazon fata de 20 euro/mp pretul de piata).
    2. Uitati-va pe pagina de facebook a lui Dominic FRITZ, primarul de la TIMISOARA. Doar investitii si proiecte pentru dezvoltarea orasului si confortul cetatenilor.
    3. La Cluj Napoca e la fel.
    4. Mergeti la Vaslui ca sa vedeti ce piata si ce bazar au acolo.
    5. La Oradea nici nu mai are rost sa va spun.
    6. Vedeti si cum merg lucrurile in Brasov si Sibiu.
    CONCLUZIA : Iasul a devenit un oras neinsemnat, mediocru, cu o poluare uriasa, transport in comun dezastruos, fara infrastructura, fara parcuri in cartiere, piete agroalimentare infecte si conduceri corupti si fara nici o faima buna.

  • Farte adevărat este ce spune liderul șoferilor de la ctp, problema pleacă de la șefi și directorul ctp, asta e vrăjeală cu șoferii nai cum sa nu faci situația lunară la societatea CTP ce salarii și indemnizații nerușinate au șefi ,director,și ceilalți lideri din consiliul de administrație chiar nu se sesizează nimeni imaginea ctp este stricată din cauza acestor specii cu salari cât 10 șoferii lunar 🤕

  • Imaginea șoferiilor este stricată directorul ctp trebuie dat în judecată de toți șoferii acuzați și cerute daune morale de 100000 mii de euro pt fiecare

  • 70 % dintre angajati CTP sunt membri PSD

  • Păi dacă fiecare își trăgea partea, cum să sesizeze cineva ceva? Doar când s-a ajuns la fundul sacului au băgat fraierii la înaintare. Să se verifice averile tuturor angajaților, case, mașini etc…de unde au avut bani pentru ele?

  • Consumul de combustibil este verificat lunar. In cazul de față ceva este in neregula. C.A. care aprobă Situațiile Financiare nu au văzut diferențele? In CA este dl.Grigoriu Ion un specialist in domeniu.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
01 august 2026
01 august 2026