Lovitură pentru românii cu vârsta peste 45 de ani! Această categorie de români își caută masiv de muncă, o bună parte dintre ei rămânând fără joburi în urma restructurărilor, în timp ce alții au fost nevoiți să se reorienteze și să își schimbe meseria. Iată cum sunt afectați la locul de muncă românii, în plină criză economică.
Lovitură pentru românii cu vârsta peste 45 de ani!
Românii de peste 45 de ani își caută masiv de muncă, dar fără prea mare succes. Aproape 1 milion de aplicări venite din partea candidaților care au mai mult de 45 de ani au fost înregistrate de la începutul anului și până acum. Rezultatele unui sondaj recent au arătat că această categorie de români este puternic afectată de valul de concedieri colective.
Cele mai multe aplicări pentru locuri de muncă au fost pentru pozițiile mid-level, respectiv cele care cereau un nivel mediu de experiență (2 – 5 ani), dar și pentru cele entry level, pentru care candidații nu aveau nevoie de o experiență mai mare de doi ani. Cele mai puține aplicări pe acest segment de vârstă au fost pentru pozițiile de management. Absolvenții de studii superioare și muncitorii calificați au fost candidații care au aplicat cel mai mult, în interiorul acestei grupe de vârstă, în primele 9 luni ale anului, în timp ce, pentru muncitorii necalificați, nu s-au strâns mai mult de 81.000 de aplicări, conform romaniatv.net.
„Avem, pe de o parte, candidați care anul acesta au rămas fără job și, în acest caz, au fost nevoiți să reintre într-un circuit de căutare a unui loc de muncă și, pe de altă parte, candidați ale căror perspective pentru viitorul imediat sau, cel mult, mediu nu sunt promițătoare, astfel încât au nevoie de o variantă care să le ofere în primul rând mai multă stabilitate și, apoi, mai mulți bani. De altfel, și datele oficiale ale instituțiilor publice arată că jumătate dintre cei care s-au angajat anul acesta prin agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă aveau peste 45 de ani”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Retailul este domeniul care a atras cele mai multe aplicări, urmat de construcții, servicii, transport, producție, servicii financiare și industria alimentară. Orașele cu cele mai multe mișcări pe piața muncii în rândul candidaților de peste 45 de ani au fost București, Cluj-Napoca, Ilfov, Timișoara, Iași și Brașov. Românii cu vârsta de peste 45 de ani au fost cei mai afectați pe piața muncii după valul de disponibilizări. Mulți au fost nevoiți să facă reconversii profesionale, să se recalifice și să își caută un alt loc de muncă.
Tot mai multe persoane sunt șomere
Rata șomajului din România a crescut în august, ajungând la 5,9%, potrivit datelor INS, cu aproximativ 481.000 de persoane fără loc de muncă. Cel mai ridicat nivel se menține în rândul tinerilor între 15 și 24 de ani, unde șomajul ajunge la 23,5%, în timp ce adulții (25-74 ani) reprezintă peste trei sferturi din totalul șomerilor, precizează ziare.com.
Mai multe fabrici, firme și companii de renume au renunțat la o parte din angajați, iar unele companii își închid activitatea din cauza costurilor și a lipsei de producții sau de profit. Din cauza concedierilor colective la firmele din țară, rata șomajului în România a crescut. Mai multe fabrici au anunțat că vor face reduceri de personal și la finalul acestui an, iar sute de persoane vor rămâne fără loc de muncă. Tot mai mulți români și-au pierdut locul de muncă și sunt nevoiți fie să stea o perioadă în șomaj, fie să facă reconversii profesionale și să se angajeze în alte domenii. O categorie afectată este cea a românilor cu vârsta peste 45 de ani.