Mai multe spitale din Iași fac angajări! Se caută asistenți medicali și registratori medicali

Mai multe spitale din Iași fac angajări. Astfel, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi a scos la concurs un post de registrator medical debutant, în timp ce Spitalul Municipal de Urgență Pașcani a scos la concurs un post de registrator medical debutant și două posturi de asistent medical.

Spitalul „Sf. Spiridon” Iași și Spitalul Municipal de Urgență Pașcani fac angajări

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi a scos la concurs un post de registrator medical debutant pentru Serviciul de Evaluare şi Statistică Medicală. Dosarele de concurs se pot depune până la data de 25 octombrie 2025, ora 14:00. Selecția dosarelor depuse de candidați se va face în intervalul 27-28 octombrie 2025. Proba practică a concursului de angajare se va desfășura la data de 3 noiembrie 2025, ora 11:00. Proba interviului va avea loc la data de 7 noiembrie 2025, ora 09:00. Rezultatele finale ale concursului de angajare vor fi afișate la data de 13 noiembrie 2025, ora 15:00. Pentru cele 3 posturi scoase la concurs de Spitalul Municipal de Urgență Pașcani, dosarele se pot depune până la data de 24 octombrie 2025, în intervalul orar 09:00-14:00. Selecția dosarelor de concurs va avea loc la data de 28 octombrie 2025. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura la 4 noiembrie 2025, urmând ca proba interviului să aibă loc la data de 7 noiembrie 2025, de la ora 09:30. Rezultatele finale ale concursului de angajare vor fi afișate la data de 13 noiembrie 2025.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei.

Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice. De asemenea, și Institutul Regional de Oncologie Iaşi angajează medici specialiști.