Numărul angajaților din Iași, în scădere în 2026. Salariații câștigă mai bine în acest an, potrivit datelor statistice

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Datele statistice arată că numărul angajaților din Iași este în scădere în 2026 comparativ cu anul 2025. Efectivul salariaților înregistrat la Iași în aprilie 2026 era de 199.259 de persoane, mai puțin față de aceeași perioadă a anului precedent, când erau 201.643 de angajați. Angajații din Iași câștigă mai bine decât în anul precedent, potrivit datelor statistice.

Iașul are mai puțini angajați în 2026. Datele statistice arată că, în aprilie 2026, comparativ cu aprilie 2025, s-au înregistrat mai puțini salariați.

Numărul angajaților din Iași, în scădere în 2026, potrivit datelor statistice

Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS), efectivul salariaților înregistrat la Iași în aprilie 2026 era de 199.259 de persoane, mai puțin față de aceeași perioadă a anului precedent, când erau 201.643 de angajați. Numărul angajaților a scăzut, însă au crescut veniturile lor. Datele statistice arată că, la Iași, câștigul salarial mediu brut era, în aprilie 2026, 9.089 de lei/persoană, iar în aprilie 2025, 8.897 de lei/persoană. În ceea ce privește câștigul salarial mediu net, în aprilie 2026 era 5.442 de lei/persoană, iar în aprilie 2025, un salariat din Iași câștiga 5.329 de lei net lunar.

„Efectivul salariaților la sfârșitul perioadei de referință reprezintă numărul de salariați (inclusiv lucrătorii sezonieri, managerul sau administratorul) angajați cu contract de muncă/raport de serviciu, pe durată determinată sau nedeterminată, în program complet sau parțial (inclusiv cei cu contract de muncă/raport de serviciu suspendat), existenți în evidențele întreprinderii la sfârșitul perioadei de referință. Salariații aflați în muncă la domiciliu/telemuncă se cuprind întocmai ca și salariații care își desfășoară activitatea la locul de muncă obișnuit”, au transmis reprezentanții Direcției Județene pentru Statistică Iași.

Numărul locurilor de muncă vacante este în creștere la Iași.

Rata șomajului înregistrată la Iași este în scădere în anul 2026

Câștigul salarial mediu brut lunar se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, din profitul net și din alte fonduri la numărul mediu al salariaților. Câștigul salarial mediu net lunar rezultă prin scăderea, din sumele brute plătite aferente câștigului salarial mediu brut lunar, a contribuției de asigurări sociale datorate de salariați, a contribuției de asigurări sociale de sănătate datorate de salariați și a impozitului corespunzător, rezultatul fiind împărțit la numărul mediu al salariaților.

Pe de altă parte, la sfârșitul lunii mai 2026, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași erau înregistrați 9.556 șomeri (din care 4.421 de femei), rata șomajului fiind de 3,42%, cu 0,02 puncte procentuale mai mică față de luna aprilie 2026. Din totalul de 9.556 de persoane înregistrate în evidențele AJOFM Iași, 1.327 erau beneficiari de indemnizație de șomaj, iar 8.229, beneficiari doar de servicii de ocupare gratuite. În ceea ce privește mediul de rezidență, 8.134 de șomeri provin din mediul rural și 1.422 sunt din mediul urban. Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul șomerilor înregistrați în evidențele AJOFM Iași (34,26%), urmați de cei cu studii profesionale sau școală de arte și meserii (26,26) și cei cu studii primare sau fără studii (25,78%). Șomerii cu nivel de instruire liceal și postliceal reprezintă 9,62% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare sunt 4,08%.

În anul 2026 au fost încheiate 2.516 contracte individuale de muncă ca urmare a acordării serviciilor de asistență personalizată de către funcționarii AJOFM Iași. Informații detaliate despre structura șomajului la nivelul județului Iași sunt afișate pe pagina de internet a AJOFM Iași, la adresa www.anofm.ro.

Pe de altă parte, datele statistice arată că numărul angajaților din Iași este în scădere în 2026 comparativ cu anul 2025.