Numărul tinerilor care decid să plece în străinătate după terminarea facultății este în creștere! „Am fost acceptată la o companie în Germania”

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Tinerii care termină facultatea în această vară se află în fața uneia dintre cele mai importante decizii, alegând dacă vor să plece în străinătate sau să își construiască o carieră în România. În timp ce unii aleg să rămână în România și să își caute primul loc de muncă, alții își fac bagajele pentru străinătate, convinși că acolo vor găsi salarii mai mari și oportunități profesionale mai bune.

Salariile și oportunitățile influențează decizia tinerilor. Unii absolvenți aleg să rămână și să își construiască o carieră în România.

Tinerii absolvenți de facultate aleg să își construiască o carieră în străinătate

Finalul facultății reprezintă începutul unei noi etape pentru mii de tineri din Iași. După ani de cursuri, examene și sesiuni, absolvenții sunt nevoiți să ia una dintre cele mai importante decizii, alegând unde își vor construi viitorul. Unii aleg să rămână în Iași și să își caute primul loc de muncă, alții continuă studiile printr-un masterat, însă tot mai mulți spun că soluția cea mai bună este plecarea în străinătate, unde speră să găsească salarii mai mari și condiții de muncă mai bune.

Universitățile ieșene pregătesc anual mii de absolvenți, însă nu toți își văd viitorul în România. Costul ridicat al vieții, salariile considerate prea mici pentru un început de carieră și lipsa oportunităților în anumite domenii îi determină pe mulți să caute variante peste hotare.

02:00, 23 Jul 2026

FOTO Eticheta dură cu care sunt priviți românii în afară! Ce a pățit o studentă din Iași ajunsă cu Erasmus în Polonia. „Și-au ascuns imediat…”

02:00, 22 Jul 2026

Studenții din Iași cred că unele facultăți au viitor, iar altele riscă să dispară. Inteligența artificială schimbă deja piața muncii

Pentru cei care rămân în țară, perioada imediat următoare este dedicată căutării unui loc de muncă. Mulți participă la interviuri, își pregătesc CV-urile și încearcă să găsească un post care să le ofere experiență și posibilitatea de dezvoltare profesională. Totuși, există și absolvenți care spun că diferența dintre salariile din România și cele din alte state este prea mare pentru a fi ignorată.

„Am luat decizia de câteva luni. După licență, plec în Germania, unde locuiește deja sora mea. Am început să caut locuri de muncă încă din primăvară și deja am fost acceptată la un interviu pentru un post într-o companie de logistică. Nu este jobul la care visam, dar salariul de început este în jur de 2.200 de euro și pot evolua. În România am fost la câteva interviuri și aproape toate ofertele erau între 3.500 și 4.000 de lei. Dacă scazi chiria, utilitățile și mâncarea, nu prea îți mai rămâne nimic. Mi se pare frustrant că, după ani de facultate, trebuie să accepți un salariu cu care doar supraviețuiești. Toată lumea spune să avem răbdare și că salariile cresc în timp, dar eu nu vreau să aștept zece ani ca să-mi permit un apartament sau o vacanță. Prefer să muncesc în străinătate și să știu că efortul meu este plătit așa cum merită”, a povestit Bianca Maria Neagu, absolventă a Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Există și tineri care aleg să rămână în țară

Există însă și o categorie de absolvenți care aleg să își înceapă cariera în România, chiar dacă sunt conștienți că începutul nu va fi unul ușor.

Aceștia spun că preferă să pornească de la un salariu mai mic, dar într-un mediu familiar, aproape de familie și prieteni.

În plus, mulți își doresc să urmeze un program de masterat sau să acumuleze experiență în companii locale, considerând că dezvoltarea profesională nu depinde exclusiv de nivelul salariului, ci și de oportunitățile de învățare și de evoluție pe termen lung. Chiar dacă recunosc faptul că începutul va fi mai dificil din punct de vedere financiar, sunt convinși că pot avea o carieră de succes și în România.

„Eu am ales să rămân în Iași pentru că îmi place orașul și cred că îmi pot construi o carieră aici. Din toamnă voi începe un program de master și, în paralel, voi lucra ca educatoare, pentru că am terminat liceul cu profil pedagogic. Știu că salariul nu este foarte mare la început, dar prefer să acumulez experiență într-un domeniu care îmi place decât să plec în străinătate doar pentru bani. Am prieteni care au plecat și sunt mulțumiți, însă eu cred că nu totul se rezumă la salariu. Contează și familia, prietenii și faptul că te simți acasă. Sunt conștientă că începutul va fi dificil, dar prefer să încerc aici. Dacă peste câțiva ani voi vedea că nu există perspective, poate voi lua și eu în calcul plecarea, însă acum vreau să fiu alături de familie, să mă dezvolt aici. Cei care spun că în România nu poți să faci nimic nu au dreptate, dar e mai greu”, a declarat Elena Gavrilă, absolventă a Facultății de Litere din cadrul UAIC Iași.

Specialiștii în resurse umane spun că fenomenul migrației tinerilor continuă să fie unul important, în special în domenii precum IT, inginerie, medicină sau construcții. Salariile competitive, posibilitățile de dezvoltare profesională și beneficiile oferite de angajatori din vestul Europei rămân principalele motive pentru cei care aleg să plece imediat după absolvire.

„Observăm că absolvenții au așteptări din ce în ce mai mari atunci când intră pe piața muncii, în special în ceea ce privește salariul și beneficiile. Este firesc să își dorească un venit care să le permită un trai decent, însă trebuie să înțeleagă că primii ani de carieră reprezintă, în primul rând, o perioadă de acumulare a experienței. În același timp, angajatorii trebuie să devină mai competitivi și să investească în programe de integrare și dezvoltare pentru tineri. Din păcate, mulți absolvenți aleg să plece în străinătate deoarece găsesc acolo salarii mai atractive și oportunități mai clare de evoluție profesională. Este un fenomen care continuă să afecteze piața muncii din România, iar dacă vrem să păstrăm tinerii în țară, este nevoie de oferte mai competitive și de perspective reale de creștere în carieră”, a precizat Andreea Ciornea, specialist în resurse umane.

Astfel, mulți tineri aleg să plece în străinătate după ce termină facultatea, iar argumentele principale sunt salariile mai mari și oportunitățile de dezvoltare profesională.