Oportunități de angajare în domeniul medical! Spitalele din Iași scot la concurs noi posturi vacante

Spitalele din Iași scot la concurs noi posturi vacante, fiind vorba de un număr semnificativ, oferind astfel noi oportunități de angajare. Această decizie a fost luată în urma nemulțumirilor exprimate de către Federația Sanitas cu privire la blocarea posturilor.

Este vorba de toate spitalele din subordinea Consiliului Județean (Spitalul „Prof. Dr. Nicolae Oblu”, Spitalul „Sf. Maria”, Spitalul de Pneumoftiziologie, Spitalul de Boli Infecțioase, maternitățile „Elena Doamna”, „Cuza Vodă”). Fiecare unitate medicală va scoate la concurs, pentru angajare, câte 10-15 posturi vacante.

Spitalele din Iași scot la concurs noi posturi vacante pentru angajare

În urma nemulțumirilor exprimate de către Sindicatul Sanitas, cu privire la situația posturilor din cadrul spitalelor din subordinea Consiliului Județean, dar și a problemelor legate de buget, au avut loc mai multe discuții între președintele Sanitas, Iulian Cozianu și președintele Consiliului Județean, Costel Alexe. Ulterior, problema posturilor s-a rezolvat, urmând a fi scoase la concurs, în fiecare spital, posturi vacante de asistenți medicali, infirmieri, brancardieri, electricieni și bucătari.

„Mi-am făcut datoria și am tras un semnal de alarmă. Am discutat cu președintele Consiliului Județean săptămâna trecută și a înțeles motivele noastre de supărare. Problema posturilor s-a remediat”, a declarat Iulian Cozianu, președintele Federației Sanitas.

La Spitalul „Sf. Maria” au fost deja scoase la concurs posturi de asistenți și infirmiere, iar la Maternitatea „Elena Doamna” procedurile sunt în derulare. Curând, se vor scoate la concurs și la Spitalul „Prof. Dr. Nicolae Oblu” posturi de infirmiere, îngrijitoare, un post de electrician și un post de bucătar. La toate spitalele vor fi, curând, disponibile 10-15 posturi de cadre medicale, personal auxiliar.

Tot mai puțini tineri optează pentru infirmieri

Meseria de infirmier este una dintre cele mai solicitante din sistemul sanitar, din cauza faptului că implică efort fizic. Infirmierii se ocupă direct de îngrijirea pacienților, de la sarcini esențiale, precum igiena personală, până la transportul și monitorizarea acestora. Deși munca lor este foarte importantă pentru buna funcționare a spitalelor, meseria nu este prea căutată de către tineri.

„Este o problemă la personalul auxiliar. Nivelul de școlarizare este de minim opt clase și, pe lângă asta, mai trebuie să ai cursul de infirmieră, care durează lase luni. Dat fiind că munca este greoaie, experiența ultimelor concursuri arată că vin persoane care au o anumită vârstă și au lucrat prin străinătate ca îngrijitori de bătrâni și acum se reîntorc în țară și, până la pensie, își mai caută un job. Mai vin oameni din zona industrială, unde se închid fabrici și trebuie să-și găsească ceva de muncă. Puțini sunt oameni tineri, fără probleme de sănătate. Cei care vin la o anumită vârstă, din cauza muncii fizice grele, ajung în 2-3 ani să aibă probleme cu tensiunea sau chiar hernie de disc”, a explicat Iulian Cozianu.

O altă problemă este faptul că sunt infirmieri care pleacă în alte locuri, unde sunt mai bine plătiți sau au condiții mai bune de lucru. De exemplu, la Spitalul „Prof. Dr. Nicolae Oblu”, vara trecută, din totalul de 15 infirmiere dintr-o secție, două au plecat. Astfel, cele rămase au avut dificultăți în a se descurca, având în vedere numărul total de 70 de paturi din secție.

Spitalele din Iași scot la concurs noi posturi vacante, pentru angajare, de asistenți medicali, infirmieri, brancardieri, electricieni și bucătari.