Reformă în administrație! Sute de polițiști locali riscă să fie disponibilizați

Primarul municipiului Buzău, Constantin Toma, a anunțat că este pregătit să reducă semnificativ efectivele Poliției Locale, într-un demers de reformă administrativă menită să eficientizeze serviciile publice și să genereze economii bugetare importante. Edilul a precizat că, potrivit unui plan de reorganizare, 187 de polițiști locali ar urma să fie disponibilizați, ceea ce ar aduce o economie anuală de aproximativ 4,3 milioane de euro pentru administrația locală.

În intervenția sa pentru Agerpres, primarul a explicat că, deși reducerea personalului poate părea drastică, este necesară în contextul actual al situației financiare dificile a României și al necesității de a prioritiza investițiile în oraș.

„Trebuie făcută reformă, din păcate trebuie dați și oameni afară, trebuie reduse posturile ca să livrăm servicii în continuare cetățenilor și să putem face investiții”, a declarat Toma.

Primar pregătit să concedieze 187 de polițiști locali

Conform draftului privind numărul optim de polițiști locali, raportul recomandat ar fi un polițist la maximum 1.200 de locuitori. Aplicarea acestui standard ar reduce efectivul actual de la 274 de angajați la aproximativ 87, ceea ce ar presupune concedierea celor 187 de persoane în plus. Primarul a subliniat că, paradoxal, situația din Buzău este complicată: pe vechea organigramă ar fi fost nevoie de angajări suplimentare, nu de concedieri, însă realitatea bugetară impune măsuri de ajustare.

Pe parcursul ultimilor nouă ani, administrația locală a cheltuit aproximativ 35 de milioane de euro pentru salariile polițiștilor locali, iar reducerea personalului ar putea aduce o economie semnificativă, care să fie redirecționată către alte nevoi ale municipiului.

„Economia care s-ar face dacă ar pleca polițiștii locali este de 4,3 milioane de euro anual. Am pierdut peste 35 de milioane de euro în ultimii nouă ani”, a mai spus Constantin Toma.

Primăria se află însă într-un conflict juridic cu polițiștii locali contractuali, după ce mai multe încercări de disponibilizare au fost contestate în instanță, ceea ce a blocat implementarea completă a organigramei noi. Constantin Toma a mai menționat că, în paralel, vor fi efectuate ajustări minore în alte departamente, cum ar fi Urbanism și Evidența Populației, pentru a asigura funcționarea optimă a administrației locale fără angajări masive.